Valmieras Ziņas

Arnis Vecvagars: “Bertānu Valmieras basketbola skolā cenšamies realizēt bērnu basketbola sapņus”

Lasīšanas laiks: 5 min

Bertānu Valmieras basketbola skola kopš 2021.gada īsteno profesionālās ievirzes izglītības programmu basketbolā Valmierā. Skolas mērķis ir izaudzināt jaunas un konkurētspējīgas sportistu paaudzes basketbolā uz vietējā reģiona jauniešu bāzes, kā arī kļūt par Vidzemes reģiona basketbola centru, kas kalpotu kā atspēriena punkts jauno spēlētāju karjeras attīstībā – virzienā uz nacionālajām izlasēm un augsta līmeņa profesionālajiem klubiem.

Bertānu Valmieras basketbola skola strādā ciešā saiknē ar Valmieras augstākās līgas basketbola klubu “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”, kurā īsteno sekmīgu jauno sportistu pāreju no jaunatnes uz pieaugušo basketbolu.

Šoreiz uz sarunu esam aicinājuši cilvēku, kura vārds basketbola pasaulē retu kuram ir svešs – Arni Vecvagaru. Arnis šogad pārņēmis Bertānu Valmieras basketbola skolas vadītāja amatu un ar savu pieredzi veido jauno basketbolistu paaudzi, bet kā sporta direktors darbojas arī augstākās līgas komandā “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”.

Bertānu Valmieras basketbola skola ir Valmieras novadā un arī Vidzemē lielākie jauno basketbolistu sagatavotāji. Kā skola un tās darbība norit 2023. gadā? 

Par skolas darbu daudz jau pasaka tās nosaukums. Piedāvājam basketbola treniņus bērniem un jauniešiem, cenšamies palīdzēt realizēt arī viņu sapņus kas saistīti ar basketbolu. Basketbols kā sports vienmēr bijis populārs gan Valmierā, gan visā Valmieras novadā. Bērni mīl sportot, viņiem tas patīk un tas ir tas, ko arī cenšamies viņiem nodrošināt. Cenšamies radīt tādus apstākļus, kas ir tuvu ideāliem un cenšamies savus pakalpojumus nodrošināt pēc iespējas augstākā kvalitātē.

Lielu uzmanību cenšamies pievērst treneru papildus izglītošanai. Rīkojam gan seminārus, gan piedāvājam treneriem dažādas iespējas kā papildināt savu zināšanu klāstu. Cenšamies sekot līdzi jaunākajām tendencēm un mērķtiecīgi celt treneru kvalifikāciju. Arī basketbols un trenēšanas metodes ir mainīgas, tāpēc pievēršam uzmanību tam, lai mūsu treneri ir informēti par jaunāko metodiku un var to izmantot ikdienas darbā.

Protams, papildinām arī mūsu treniņu ekipējumu. Dažādi palīglīdzekļi padara treniņu gan efektīvāku, gan interesantāku jaunajiem sportistiem.

Jau sākot no aizvadītās sezonas esam ieviesuši iespēju trenera pavadībā individuālos un fiziskās sagatavotības treniņus aizvadīt jau no paša rīta, pirms bērns vai jaunietis dodas uz skolu.

Bez jau ierastajiem treniņiem, BVBS organizē arī dažādus turnīrus gan vietējā, gan starptautiskā līmenī. 

Vasarā katru gadu rīkojam turnīru Bertans Valmiera Summer Cup, kur piedalās komandas gan no Latvijas gan tuvākām un tālākām ārvalstīm. Turnīrs jaunajiem basketbolistiem ir izcils sagatavošanās posms pirms jaunās sezonas. Bērni un jaunieši pavadījuši vasaru gatavojoties jaunajai sezonai šis turnīrs kalpo kā atskaites punkts – turnīrs, kurā var pārbaudīt individuālo un komandas sagatavotību. Piedalāmies arī dažādos citos turnīros – Baltijas basketbola līgā un Eiropas basketbola līgā jauniešiem un jaunietēm. Šādi dodam bērniem un jauniešiem iespēju savas spējas pārbaudīt arī starptautiskā līmenī. Eiropas līmeņa turnīram vairāki posmi tiek organizēti tieši Valmierā. Pilsētas sporta infrastruktūra ir augstā līmenī un par saviem organizētajiem turnīriem saņemam tikai labākās atsauksmes.

Mainās un attīstās ne tikai treniņu process, bet mainās arī sabiedrība. Tas pamanāms arī ikdienas darbā ar bērniem un jauniešiem. Jāspēj rast kopīga valoda, lai treniņu process būtu vērtīgs un arī patīkams pašiem jaunajiem sportistiem.

Paaudzes mainās, mainās dažādi ieradumi un mums ir jāmainās tiem līdzi. Neesmu piekritējs teicienam, ka kādreiz zāle bija zaļāka. Mana pārliecība ir, ka mums jādzīvo līdzi laikam, jābūt moderniem un jāpielāgojas jauniešu vajadzībām. Jādomā par komunikāciju gan ar pašiem bērniem, gan viņu vecākiem. Skaidrs ir tas, ka laiku, ko jaunieši pavada sporta skolā vēlamies veidot maksimāli pozitīvu. Mēs dodam viņiem vidi, kurā sasniegt savus mērķus un, ja šī vide ir pozitīva, tad šis process visiem ir vieglāks.

Bertānu Valmieras basketbola skola jau no pirmajām klasēm skolās piedāvā bērniem apmeklēt basketbola ’’pulciņu’’, cenšamies bērnus ieinteresēt par basketbolu, kā arī kustīgu un veselīgu dzīvesveidu. Attiecīgi, ja bērniem iepatīkas basketbols un vēlas šos treniņus pacelt jau nākamajā līmenī, tad, protams, piedāvājam iespēju pievienoties sporta skolai.

Septembra izskaņā sākusies arī LatvijasIgaunijas basketbola līgas  sezona, kurā Valmieras basketbolu pārstāv basketbola klubs “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”. Valmieriešiem gan sezona sākusies ne tik labi kā būtu gaidījusi gan paši, gan Valmieras basketbola fani, tomēr šī gada spēlētāju sastāvs liek domāt, ka rezultātiem būtu jāuzlabojas sezonas gaitā.

Šī gada sastāvs salīdzinot ar iepriekšējiem gadiem ir sabalansētāks, pieredzējušāks. Sastāvam pievienojušies arī vairāki pieredzējuši spēlētāji. Tāpat sastāvam pievienojusies arī virkne jaunu spēlētāju, gan vietējie, gan leģionāri. Trijiem no leģionāriem šī ir pirmā sezona pēc augstskolas un pirmā sezona Eiropas basketbolā. Tas rada zināmus izaicinājumus jau sākot ar to, ka tā viņiem ir cita valsts un kultūra. Uz spēlētājiem, kuriem šī ir pirmā sezona profesionālajā basketbolā gan vairāk skatāmies kā uz nākotnes perspektīvām, bet, protams, rezultātu laukumā gaidām jau tagad.

Skaidrs, ka sezona ir iesākusies ne tik veiksmīgi, kā mēs to būtu vēlējušies. Pašlaik rotācijā ir atgriezušies visi mūsu spēlētāji un esam gatavi uzlabot spēlēs kvalitāti. Atsevišķās spēlēs spējam nospēlēt ļoti labi un gūt uzvaras arī pret spēcīgākiem pretiniekiem. Pašlaik strādājam pie tā, lai nebūtu šie kritumi, nostabilizējam sniegumu un arī rezultātam ir jābūt!

Skatoties uz ieņemto attīstības virzienu un redzot jauno spēlētāju attīstību – vai Valmierai ir potenciāls atgriezties Latvijas basketbola līgas komandu augšgalā?

Protams, ka tas ir mūsu mērķis! Ja runājam par jauno spēlētāju iesaisti klubā, tad Covid-19 laiks atstāja lielu robu, jo nebija ne sacensību ne iespēja kvalitatīvi trenēties. Tomēr, ja skatāmies perspektīvā nākotnē, tad tieši šo snieguma izlabošanu gadu no gada esam uzlikuši kā savu prioritāti. Sadarbībā ar Vidzemes Augstskolu piedāvājam jauniešiem gan iespēju iegūt kvalitatīvu izglītību, gan spēlēt basketbolu augstākajā līmenī!

Aicinām darbā TRANSPORTLĪDZEKĻU VADĪTĀJU  (pilna slodze) DARBA PIENĀKUMI: veikt transportlīdzekļu pārņemšanu no autobusa vadītāja nogādāt transportlīdzekļus mazgāšanai un salona tīrīšanai veikt transportlīdzekļu nogādāšanu norādītajās stāvvietās PRASĪBAS PRETENDENTIEM: D kategorijas vadītāja apliecība profesionālā transportlīdzekļu vadītāja kategorija (95. kods) digitālā tahogrāfa karte darba pieredze darbā ar D kategorijas transportlīdzekļiem labas komunikācijas un sadarbības prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā darba samaksu 1000 - 1300 EUR (pirms nodokļu nomaksas) pilnas sociālās garantijas summēto darba laiku, saskaņā ar darba grafiku: dežūra 1530 – 0000 (dežūra 8 stundas) apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas CV ar norādi vakancei „ Transportlīdzekļu vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.09:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: Daina Ķirse

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem,  kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas, un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! Aicinām darbā motivētu APKOPĒJU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi). Prasības pretendentam: vēlama vidējā izglītība; vēlama darba pieredze; spēja būt klientorientētam, nosvērtam, vērīgam, atbildīgam par savu rīcību un darbu. latviešu valodas zināšanas A1 līmenis. Galvenie pienākumi: tīrīt telpas – slaucīt, mazgāt grīdas, sienas; veikt sanitāro mezglu un citu telpu uzkopšanu, saskaņā ar sanitāri tehniskajām prasībām; iztīrīt atkritumu tvertnes – iznest atkritumus un ielikt tīru maisiņu; mazgāt logus un to rāmjus, palodzes; laistīt un kopt istabas augus. Piedāvājam: atalgojumu (bruto) no EUR 780 - EUR 816 mēnesī; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 781; sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; darba pieredzi valsts pārvaldē; labus darba apstākļus;  veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā). Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Apkopējs/a" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-04 Kontaktpersona: Linda Simanoviča Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Nodarbinātības valsts aģentūra (turpmāk - Aģentūra) izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amata vietu Nodarbinātības aģents/-e Valmieras filiāles Valmieras klientu apkalpošanas centrā (1 amata vieta, 1 slodze uz noteiktu laiku) Vakantā amata mērķis - sniegt pakalpojumus bezdarbniekiem, darba meklētājiem un bezdarba riskam pakļautām personām ar nodarbinātību saistītos jautājumos, izvērtēt personas tiesības būt bezdarbnieka vai darba meklētāja statusā, izdot administratīvus aktus un noteikt klienta tiesības saņemt iestādes pakalpojumus. Prasības pretendentiem: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (vēlams sociālajās zinātnēs); vismaz viena gada pieredze klientu konsultēšanā; vismaz viena gada darba pieredze lietišķajā komunikācijā un sarakstē; izpratne par valsts politiku nodarbinātības jomā un saistošo Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana sava amata kompetences ietvaros;  prasme vērtēt faktus, paredzēt un novērtēt riskus; teicamas komunikācijas prasmes; labas plānošanas un paškontroles prasmes; izpratne par personāla atlases procesu; orientācija uz klientu; valsts valodā iegūta izglītība vai C līmeņa 1. pakāpei atbilstošas valsts valodas prasme; ļoti labas prasmes darbā ar datoru (MS Word, Excel) un biroja tehniku; amata pienākumu izpildei nepieciešams e - paraksta rīks. Galvenie amata pienākumi:  veikt individuālu darbu ar klientiem – noteikt klientam piemērotu darbu, piedāvāt piemērotas brīvās vakances, noteikt pasākumus, kas veicinās klienta atgriešanos darba tirgū; izvērtēt saņemto informāciju un iesniedzamo dokumentu atbilstību noteiktajām prasībām, kontrolēt klienta atbilstību piešķirtajam statusam; sadarboties ar citām valsts un pašvaldību iestādēm lai saņemtu informāciju, kura var būt par pamatu bezdarbnieka/darba meklētāja statusa zaudēšanai; veikt darba meklēšanas pienākuma izpildes kontroli;  pieņemt lēmumu par bezdarbnieka, darba meklētāja statusa piešķiršanu un bezdarba riskam pakļautās personas reģistrēšanu, kontrolēt klienta atbilstību piešķirtajam statusam. Mēs piedāvājam: darbu valsts iestādē ar iespēju iegūt daudzpusīgu profesionālo pieredzi; mēnešalgu no 1160.00 EUR līdz 1330.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) saskaņā ar individuālās mēnešalgas noteikšanas kritēriju novērtējumu; sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; papildatvaļinājuma dienas; atsaucīgus un zinošus kolēģus; profesionālo zināšanu pilnveidošanu, iespēju piedalīties dažādās apmācībās; veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem trīs mēnešiem. Motivētu pieteikuma vēstuli, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopiju pretendentam līdz 2026. gada 9. februārim, jāiesniedz Aģentūrā, nosūtot uz e-pastu: konkursi@nva.gov.lv ar norādi “Valmieras_KAC_nodarbinātības_aģents”. Informācija Aģentūras mājas lapā: www.nva.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru vakantajam valsts civildienesta ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Pretendentiem, kuri izglītību ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Pretendentu vērtēšanas komisija nevērtēs tos pieteikumus, kuriem nebūs pievienoti sludinājumā norādītie dokumenti.  Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Atlases konkurss notiks trijās kārtās: Pirmā kārta - pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – praktiskie uzdevumi, pēc kuru rezultātiem tiks novērtētas pretendenta profesionālās zināšanas.  Trešā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Uz interviju tiks uzaicināti tie pretendenti, kuriem praktiskajos uzdevumos būs iegūts augstākais punktu skaits. Aģentūra lūdz pretendentus, piesakoties dalībai atlases konkursā, nesniegt papildu datus, tostarp īpašu kategoriju personas datus, kas nav nepieciešami, lai izvērtētu pretendenta atbilstību konkrētajai vakancei. Gadījumā, ja pretendents iesniedz personas datus, kas nav nepieciešami atlases procesa ietvaros, uzskatāms, ka pretendents piekritis šādu personas datu apstrādei. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk – VDAR) 13. pantu, Aģentūra informē, ka: 1.Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi; 2.Iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Aģentūra, kontaktinformācija: Krišjāņa Valdemāra iela 38 k-1, Rīga, LV - 1010. Profesija: NODARBINĀTĪBAS AĢENTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-09 Kontaktpersona: Ivonna Ziediņa Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri