Valmieras Ziņas

Arnis Vecvagars: “Bertānu Valmieras basketbola skolā cenšamies realizēt bērnu basketbola sapņus”

Lasīšanas laiks: 5 min

Bertānu Valmieras basketbola skola kopš 2021.gada īsteno profesionālās ievirzes izglītības programmu basketbolā Valmierā. Skolas mērķis ir izaudzināt jaunas un konkurētspējīgas sportistu paaudzes basketbolā uz vietējā reģiona jauniešu bāzes, kā arī kļūt par Vidzemes reģiona basketbola centru, kas kalpotu kā atspēriena punkts jauno spēlētāju karjeras attīstībā – virzienā uz nacionālajām izlasēm un augsta līmeņa profesionālajiem klubiem.

Bertānu Valmieras basketbola skola strādā ciešā saiknē ar Valmieras augstākās līgas basketbola klubu “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”, kurā īsteno sekmīgu jauno sportistu pāreju no jaunatnes uz pieaugušo basketbolu.

Šoreiz uz sarunu esam aicinājuši cilvēku, kura vārds basketbola pasaulē retu kuram ir svešs – Arni Vecvagaru. Arnis šogad pārņēmis Bertānu Valmieras basketbola skolas vadītāja amatu un ar savu pieredzi veido jauno basketbolistu paaudzi, bet kā sporta direktors darbojas arī augstākās līgas komandā “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”.

Bertānu Valmieras basketbola skola ir Valmieras novadā un arī Vidzemē lielākie jauno basketbolistu sagatavotāji. Kā skola un tās darbība norit 2023. gadā? 

Par skolas darbu daudz jau pasaka tās nosaukums. Piedāvājam basketbola treniņus bērniem un jauniešiem, cenšamies palīdzēt realizēt arī viņu sapņus kas saistīti ar basketbolu. Basketbols kā sports vienmēr bijis populārs gan Valmierā, gan visā Valmieras novadā. Bērni mīl sportot, viņiem tas patīk un tas ir tas, ko arī cenšamies viņiem nodrošināt. Cenšamies radīt tādus apstākļus, kas ir tuvu ideāliem un cenšamies savus pakalpojumus nodrošināt pēc iespējas augstākā kvalitātē.

Lielu uzmanību cenšamies pievērst treneru papildus izglītošanai. Rīkojam gan seminārus, gan piedāvājam treneriem dažādas iespējas kā papildināt savu zināšanu klāstu. Cenšamies sekot līdzi jaunākajām tendencēm un mērķtiecīgi celt treneru kvalifikāciju. Arī basketbols un trenēšanas metodes ir mainīgas, tāpēc pievēršam uzmanību tam, lai mūsu treneri ir informēti par jaunāko metodiku un var to izmantot ikdienas darbā.

Protams, papildinām arī mūsu treniņu ekipējumu. Dažādi palīglīdzekļi padara treniņu gan efektīvāku, gan interesantāku jaunajiem sportistiem.

Jau sākot no aizvadītās sezonas esam ieviesuši iespēju trenera pavadībā individuālos un fiziskās sagatavotības treniņus aizvadīt jau no paša rīta, pirms bērns vai jaunietis dodas uz skolu.

Bez jau ierastajiem treniņiem, BVBS organizē arī dažādus turnīrus gan vietējā, gan starptautiskā līmenī. 

Vasarā katru gadu rīkojam turnīru Bertans Valmiera Summer Cup, kur piedalās komandas gan no Latvijas gan tuvākām un tālākām ārvalstīm. Turnīrs jaunajiem basketbolistiem ir izcils sagatavošanās posms pirms jaunās sezonas. Bērni un jaunieši pavadījuši vasaru gatavojoties jaunajai sezonai šis turnīrs kalpo kā atskaites punkts – turnīrs, kurā var pārbaudīt individuālo un komandas sagatavotību. Piedalāmies arī dažādos citos turnīros – Baltijas basketbola līgā un Eiropas basketbola līgā jauniešiem un jaunietēm. Šādi dodam bērniem un jauniešiem iespēju savas spējas pārbaudīt arī starptautiskā līmenī. Eiropas līmeņa turnīram vairāki posmi tiek organizēti tieši Valmierā. Pilsētas sporta infrastruktūra ir augstā līmenī un par saviem organizētajiem turnīriem saņemam tikai labākās atsauksmes.

Mainās un attīstās ne tikai treniņu process, bet mainās arī sabiedrība. Tas pamanāms arī ikdienas darbā ar bērniem un jauniešiem. Jāspēj rast kopīga valoda, lai treniņu process būtu vērtīgs un arī patīkams pašiem jaunajiem sportistiem.

Paaudzes mainās, mainās dažādi ieradumi un mums ir jāmainās tiem līdzi. Neesmu piekritējs teicienam, ka kādreiz zāle bija zaļāka. Mana pārliecība ir, ka mums jādzīvo līdzi laikam, jābūt moderniem un jāpielāgojas jauniešu vajadzībām. Jādomā par komunikāciju gan ar pašiem bērniem, gan viņu vecākiem. Skaidrs ir tas, ka laiku, ko jaunieši pavada sporta skolā vēlamies veidot maksimāli pozitīvu. Mēs dodam viņiem vidi, kurā sasniegt savus mērķus un, ja šī vide ir pozitīva, tad šis process visiem ir vieglāks.

Bertānu Valmieras basketbola skola jau no pirmajām klasēm skolās piedāvā bērniem apmeklēt basketbola ’’pulciņu’’, cenšamies bērnus ieinteresēt par basketbolu, kā arī kustīgu un veselīgu dzīvesveidu. Attiecīgi, ja bērniem iepatīkas basketbols un vēlas šos treniņus pacelt jau nākamajā līmenī, tad, protams, piedāvājam iespēju pievienoties sporta skolai.

Septembra izskaņā sākusies arī LatvijasIgaunijas basketbola līgas  sezona, kurā Valmieras basketbolu pārstāv basketbola klubs “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”. Valmieriešiem gan sezona sākusies ne tik labi kā būtu gaidījusi gan paši, gan Valmieras basketbola fani, tomēr šī gada spēlētāju sastāvs liek domāt, ka rezultātiem būtu jāuzlabojas sezonas gaitā.

Šī gada sastāvs salīdzinot ar iepriekšējiem gadiem ir sabalansētāks, pieredzējušāks. Sastāvam pievienojušies arī vairāki pieredzējuši spēlētāji. Tāpat sastāvam pievienojusies arī virkne jaunu spēlētāju, gan vietējie, gan leģionāri. Trijiem no leģionāriem šī ir pirmā sezona pēc augstskolas un pirmā sezona Eiropas basketbolā. Tas rada zināmus izaicinājumus jau sākot ar to, ka tā viņiem ir cita valsts un kultūra. Uz spēlētājiem, kuriem šī ir pirmā sezona profesionālajā basketbolā gan vairāk skatāmies kā uz nākotnes perspektīvām, bet, protams, rezultātu laukumā gaidām jau tagad.

Skaidrs, ka sezona ir iesākusies ne tik veiksmīgi, kā mēs to būtu vēlējušies. Pašlaik rotācijā ir atgriezušies visi mūsu spēlētāji un esam gatavi uzlabot spēlēs kvalitāti. Atsevišķās spēlēs spējam nospēlēt ļoti labi un gūt uzvaras arī pret spēcīgākiem pretiniekiem. Pašlaik strādājam pie tā, lai nebūtu šie kritumi, nostabilizējam sniegumu un arī rezultātam ir jābūt!

Skatoties uz ieņemto attīstības virzienu un redzot jauno spēlētāju attīstību – vai Valmierai ir potenciāls atgriezties Latvijas basketbola līgas komandu augšgalā?

Protams, ka tas ir mūsu mērķis! Ja runājam par jauno spēlētāju iesaisti klubā, tad Covid-19 laiks atstāja lielu robu, jo nebija ne sacensību ne iespēja kvalitatīvi trenēties. Tomēr, ja skatāmies perspektīvā nākotnē, tad tieši šo snieguma izlabošanu gadu no gada esam uzlikuši kā savu prioritāti. Sadarbībā ar Vidzemes Augstskolu piedāvājam jauniešiem gan iespēju iegūt kvalitatīvu izglītību, gan spēlēt basketbolu augstākajā līmenī!

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri