Valmieras Ziņas

Arnis Vecvagars: “Bertānu Valmieras basketbola skolā cenšamies realizēt bērnu basketbola sapņus”

Lasīšanas laiks: 5 min

Bertānu Valmieras basketbola skola kopš 2021.gada īsteno profesionālās ievirzes izglītības programmu basketbolā Valmierā. Skolas mērķis ir izaudzināt jaunas un konkurētspējīgas sportistu paaudzes basketbolā uz vietējā reģiona jauniešu bāzes, kā arī kļūt par Vidzemes reģiona basketbola centru, kas kalpotu kā atspēriena punkts jauno spēlētāju karjeras attīstībā – virzienā uz nacionālajām izlasēm un augsta līmeņa profesionālajiem klubiem.

Bertānu Valmieras basketbola skola strādā ciešā saiknē ar Valmieras augstākās līgas basketbola klubu “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”, kurā īsteno sekmīgu jauno sportistu pāreju no jaunatnes uz pieaugušo basketbolu.

Šoreiz uz sarunu esam aicinājuši cilvēku, kura vārds basketbola pasaulē retu kuram ir svešs – Arni Vecvagaru. Arnis šogad pārņēmis Bertānu Valmieras basketbola skolas vadītāja amatu un ar savu pieredzi veido jauno basketbolistu paaudzi, bet kā sporta direktors darbojas arī augstākās līgas komandā “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”.

Bertānu Valmieras basketbola skola ir Valmieras novadā un arī Vidzemē lielākie jauno basketbolistu sagatavotāji. Kā skola un tās darbība norit 2023. gadā? 

Par skolas darbu daudz jau pasaka tās nosaukums. Piedāvājam basketbola treniņus bērniem un jauniešiem, cenšamies palīdzēt realizēt arī viņu sapņus kas saistīti ar basketbolu. Basketbols kā sports vienmēr bijis populārs gan Valmierā, gan visā Valmieras novadā. Bērni mīl sportot, viņiem tas patīk un tas ir tas, ko arī cenšamies viņiem nodrošināt. Cenšamies radīt tādus apstākļus, kas ir tuvu ideāliem un cenšamies savus pakalpojumus nodrošināt pēc iespējas augstākā kvalitātē.

Lielu uzmanību cenšamies pievērst treneru papildus izglītošanai. Rīkojam gan seminārus, gan piedāvājam treneriem dažādas iespējas kā papildināt savu zināšanu klāstu. Cenšamies sekot līdzi jaunākajām tendencēm un mērķtiecīgi celt treneru kvalifikāciju. Arī basketbols un trenēšanas metodes ir mainīgas, tāpēc pievēršam uzmanību tam, lai mūsu treneri ir informēti par jaunāko metodiku un var to izmantot ikdienas darbā.

Protams, papildinām arī mūsu treniņu ekipējumu. Dažādi palīglīdzekļi padara treniņu gan efektīvāku, gan interesantāku jaunajiem sportistiem.

Jau sākot no aizvadītās sezonas esam ieviesuši iespēju trenera pavadībā individuālos un fiziskās sagatavotības treniņus aizvadīt jau no paša rīta, pirms bērns vai jaunietis dodas uz skolu.

Bez jau ierastajiem treniņiem, BVBS organizē arī dažādus turnīrus gan vietējā, gan starptautiskā līmenī. 

Vasarā katru gadu rīkojam turnīru Bertans Valmiera Summer Cup, kur piedalās komandas gan no Latvijas gan tuvākām un tālākām ārvalstīm. Turnīrs jaunajiem basketbolistiem ir izcils sagatavošanās posms pirms jaunās sezonas. Bērni un jaunieši pavadījuši vasaru gatavojoties jaunajai sezonai šis turnīrs kalpo kā atskaites punkts – turnīrs, kurā var pārbaudīt individuālo un komandas sagatavotību. Piedalāmies arī dažādos citos turnīros – Baltijas basketbola līgā un Eiropas basketbola līgā jauniešiem un jaunietēm. Šādi dodam bērniem un jauniešiem iespēju savas spējas pārbaudīt arī starptautiskā līmenī. Eiropas līmeņa turnīram vairāki posmi tiek organizēti tieši Valmierā. Pilsētas sporta infrastruktūra ir augstā līmenī un par saviem organizētajiem turnīriem saņemam tikai labākās atsauksmes.

Mainās un attīstās ne tikai treniņu process, bet mainās arī sabiedrība. Tas pamanāms arī ikdienas darbā ar bērniem un jauniešiem. Jāspēj rast kopīga valoda, lai treniņu process būtu vērtīgs un arī patīkams pašiem jaunajiem sportistiem.

Paaudzes mainās, mainās dažādi ieradumi un mums ir jāmainās tiem līdzi. Neesmu piekritējs teicienam, ka kādreiz zāle bija zaļāka. Mana pārliecība ir, ka mums jādzīvo līdzi laikam, jābūt moderniem un jāpielāgojas jauniešu vajadzībām. Jādomā par komunikāciju gan ar pašiem bērniem, gan viņu vecākiem. Skaidrs ir tas, ka laiku, ko jaunieši pavada sporta skolā vēlamies veidot maksimāli pozitīvu. Mēs dodam viņiem vidi, kurā sasniegt savus mērķus un, ja šī vide ir pozitīva, tad šis process visiem ir vieglāks.

Bertānu Valmieras basketbola skola jau no pirmajām klasēm skolās piedāvā bērniem apmeklēt basketbola ’’pulciņu’’, cenšamies bērnus ieinteresēt par basketbolu, kā arī kustīgu un veselīgu dzīvesveidu. Attiecīgi, ja bērniem iepatīkas basketbols un vēlas šos treniņus pacelt jau nākamajā līmenī, tad, protams, piedāvājam iespēju pievienoties sporta skolai.

Septembra izskaņā sākusies arī LatvijasIgaunijas basketbola līgas  sezona, kurā Valmieras basketbolu pārstāv basketbola klubs “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”. Valmieriešiem gan sezona sākusies ne tik labi kā būtu gaidījusi gan paši, gan Valmieras basketbola fani, tomēr šī gada spēlētāju sastāvs liek domāt, ka rezultātiem būtu jāuzlabojas sezonas gaitā.

Šī gada sastāvs salīdzinot ar iepriekšējiem gadiem ir sabalansētāks, pieredzējušāks. Sastāvam pievienojušies arī vairāki pieredzējuši spēlētāji. Tāpat sastāvam pievienojusies arī virkne jaunu spēlētāju, gan vietējie, gan leģionāri. Trijiem no leģionāriem šī ir pirmā sezona pēc augstskolas un pirmā sezona Eiropas basketbolā. Tas rada zināmus izaicinājumus jau sākot ar to, ka tā viņiem ir cita valsts un kultūra. Uz spēlētājiem, kuriem šī ir pirmā sezona profesionālajā basketbolā gan vairāk skatāmies kā uz nākotnes perspektīvām, bet, protams, rezultātu laukumā gaidām jau tagad.

Skaidrs, ka sezona ir iesākusies ne tik veiksmīgi, kā mēs to būtu vēlējušies. Pašlaik rotācijā ir atgriezušies visi mūsu spēlētāji un esam gatavi uzlabot spēlēs kvalitāti. Atsevišķās spēlēs spējam nospēlēt ļoti labi un gūt uzvaras arī pret spēcīgākiem pretiniekiem. Pašlaik strādājam pie tā, lai nebūtu šie kritumi, nostabilizējam sniegumu un arī rezultātam ir jābūt!

Skatoties uz ieņemto attīstības virzienu un redzot jauno spēlētāju attīstību – vai Valmierai ir potenciāls atgriezties Latvijas basketbola līgas komandu augšgalā?

Protams, ka tas ir mūsu mērķis! Ja runājam par jauno spēlētāju iesaisti klubā, tad Covid-19 laiks atstāja lielu robu, jo nebija ne sacensību ne iespēja kvalitatīvi trenēties. Tomēr, ja skatāmies perspektīvā nākotnē, tad tieši šo snieguma izlabošanu gadu no gada esam uzlikuši kā savu prioritāti. Sadarbībā ar Vidzemes Augstskolu piedāvājam jauniešiem gan iespēju iegūt kvalitatīvu izglītību, gan spēlēt basketbolu augstākajā līmenī!

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes priekšsēdētāja uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu laikā nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 12.jūnijam (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru  uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes locekļa amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes locekļa amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes locekļa amatam: izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; izpratne par finanšu resursu pārvaldīšanu un administrēšanu; pieredze būvniecības projektu vadībā; izpratne par publisko iepirkumu jomu; zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu; B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes locekļa pienākumu pildīšanai: Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). Orientācija uz rezultātu sasniegšanu (būtiska kompetence). Lēmumu pieņemšana un atbildība. Plānošana un organizēšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 12.jūnijam (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa mēneša atlīdzība (bruto) ir 3804 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes locekļa atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: · parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; · motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); · apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; · augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); · ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; · citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola – attīstības centrs aicina darbā pirmsskolas mūzikas skolotāju uz nenoteiktu laiku (1 likme, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Jumaras iela 9, Valmiera, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: ▪ plānot un īstenot mūzikas nodarbības, radoši organizēt svētkus un pasākumus pirmsskolā bērniem ar speciālām vajadzībām; ▪ nodrošināt kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību, individualitāti; ▪ īstenot savu darbu ciešā sadarbībā ar kolēģiem, t.sk. atbalsta personālu; un Jums ir: • augstākā pedagoģiskā izglītība ar mūzikas skolotāja kvalifikāciju vai augstākā muzikālā izglītība, kas papildināta ar pedagoģisko izglītību (var tikt pieņemti arī studenti), atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • valsts valodas zināšanas atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • obligāta ārsta izziņa (veidlapa Nr. 027/u) ar atļauju strādāt pedagoģisko darbu; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • prasmes darbā ar pirmsskolas vecuma bērniem: radoša pieeja, pedagoģiskās un saskarsmes prasmes; • muzikālās iemaņas: labas instrumenta spēles (klavieres) un dziedāšanas prasmes, ritma izjūta, prasme radoši plānot un vadīt svētkus un pasākumus; • atbildība: augsta atbildības sajūta, spēja ievērot konfidencialitāti, pacietība un spēja plānot mācību procesu saskaņā ar pirmsskolas mācību programmu; mēs piedāvājam: ▪ darbu uz nenoteiktu laiku 40 stundas nedēļā (viena likme); ▪ atalgojumu EUR 1800 pirms nodokļu nomaksas (t.sk. piemaksa par darbu īpašos apstākļos); ▪ darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; ▪ profesionālās kompetences pilnveides iespējas; ▪ dinamisku, radošu un atbalstošu darba vidi. Pretendentiem profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 25.jūnijam e-pastā vgv@valmiera.edu.lv. Tālrunis uzziņai: 28388112. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-25 Kontaktpersona: vgv@valmiera.edu.lv 28388112

Mūsu partneri