Valmieras Ziņas

Arnis Vecvagars: “Bertānu Valmieras basketbola skolā cenšamies realizēt bērnu basketbola sapņus”

Lasīšanas laiks: 5 min

Bertānu Valmieras basketbola skola kopš 2021.gada īsteno profesionālās ievirzes izglītības programmu basketbolā Valmierā. Skolas mērķis ir izaudzināt jaunas un konkurētspējīgas sportistu paaudzes basketbolā uz vietējā reģiona jauniešu bāzes, kā arī kļūt par Vidzemes reģiona basketbola centru, kas kalpotu kā atspēriena punkts jauno spēlētāju karjeras attīstībā – virzienā uz nacionālajām izlasēm un augsta līmeņa profesionālajiem klubiem.

Bertānu Valmieras basketbola skola strādā ciešā saiknē ar Valmieras augstākās līgas basketbola klubu “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”, kurā īsteno sekmīgu jauno sportistu pāreju no jaunatnes uz pieaugušo basketbolu.

Šoreiz uz sarunu esam aicinājuši cilvēku, kura vārds basketbola pasaulē retu kuram ir svešs – Arni Vecvagaru. Arnis šogad pārņēmis Bertānu Valmieras basketbola skolas vadītāja amatu un ar savu pieredzi veido jauno basketbolistu paaudzi, bet kā sporta direktors darbojas arī augstākās līgas komandā “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”.

Bertānu Valmieras basketbola skola ir Valmieras novadā un arī Vidzemē lielākie jauno basketbolistu sagatavotāji. Kā skola un tās darbība norit 2023. gadā? 

Par skolas darbu daudz jau pasaka tās nosaukums. Piedāvājam basketbola treniņus bērniem un jauniešiem, cenšamies palīdzēt realizēt arī viņu sapņus kas saistīti ar basketbolu. Basketbols kā sports vienmēr bijis populārs gan Valmierā, gan visā Valmieras novadā. Bērni mīl sportot, viņiem tas patīk un tas ir tas, ko arī cenšamies viņiem nodrošināt. Cenšamies radīt tādus apstākļus, kas ir tuvu ideāliem un cenšamies savus pakalpojumus nodrošināt pēc iespējas augstākā kvalitātē.

Lielu uzmanību cenšamies pievērst treneru papildus izglītošanai. Rīkojam gan seminārus, gan piedāvājam treneriem dažādas iespējas kā papildināt savu zināšanu klāstu. Cenšamies sekot līdzi jaunākajām tendencēm un mērķtiecīgi celt treneru kvalifikāciju. Arī basketbols un trenēšanas metodes ir mainīgas, tāpēc pievēršam uzmanību tam, lai mūsu treneri ir informēti par jaunāko metodiku un var to izmantot ikdienas darbā.

Protams, papildinām arī mūsu treniņu ekipējumu. Dažādi palīglīdzekļi padara treniņu gan efektīvāku, gan interesantāku jaunajiem sportistiem.

Jau sākot no aizvadītās sezonas esam ieviesuši iespēju trenera pavadībā individuālos un fiziskās sagatavotības treniņus aizvadīt jau no paša rīta, pirms bērns vai jaunietis dodas uz skolu.

Bez jau ierastajiem treniņiem, BVBS organizē arī dažādus turnīrus gan vietējā, gan starptautiskā līmenī. 

Vasarā katru gadu rīkojam turnīru Bertans Valmiera Summer Cup, kur piedalās komandas gan no Latvijas gan tuvākām un tālākām ārvalstīm. Turnīrs jaunajiem basketbolistiem ir izcils sagatavošanās posms pirms jaunās sezonas. Bērni un jaunieši pavadījuši vasaru gatavojoties jaunajai sezonai šis turnīrs kalpo kā atskaites punkts – turnīrs, kurā var pārbaudīt individuālo un komandas sagatavotību. Piedalāmies arī dažādos citos turnīros – Baltijas basketbola līgā un Eiropas basketbola līgā jauniešiem un jaunietēm. Šādi dodam bērniem un jauniešiem iespēju savas spējas pārbaudīt arī starptautiskā līmenī. Eiropas līmeņa turnīram vairāki posmi tiek organizēti tieši Valmierā. Pilsētas sporta infrastruktūra ir augstā līmenī un par saviem organizētajiem turnīriem saņemam tikai labākās atsauksmes.

Mainās un attīstās ne tikai treniņu process, bet mainās arī sabiedrība. Tas pamanāms arī ikdienas darbā ar bērniem un jauniešiem. Jāspēj rast kopīga valoda, lai treniņu process būtu vērtīgs un arī patīkams pašiem jaunajiem sportistiem.

Paaudzes mainās, mainās dažādi ieradumi un mums ir jāmainās tiem līdzi. Neesmu piekritējs teicienam, ka kādreiz zāle bija zaļāka. Mana pārliecība ir, ka mums jādzīvo līdzi laikam, jābūt moderniem un jāpielāgojas jauniešu vajadzībām. Jādomā par komunikāciju gan ar pašiem bērniem, gan viņu vecākiem. Skaidrs ir tas, ka laiku, ko jaunieši pavada sporta skolā vēlamies veidot maksimāli pozitīvu. Mēs dodam viņiem vidi, kurā sasniegt savus mērķus un, ja šī vide ir pozitīva, tad šis process visiem ir vieglāks.

Bertānu Valmieras basketbola skola jau no pirmajām klasēm skolās piedāvā bērniem apmeklēt basketbola ’’pulciņu’’, cenšamies bērnus ieinteresēt par basketbolu, kā arī kustīgu un veselīgu dzīvesveidu. Attiecīgi, ja bērniem iepatīkas basketbols un vēlas šos treniņus pacelt jau nākamajā līmenī, tad, protams, piedāvājam iespēju pievienoties sporta skolai.

Septembra izskaņā sākusies arī LatvijasIgaunijas basketbola līgas  sezona, kurā Valmieras basketbolu pārstāv basketbola klubs “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”. Valmieriešiem gan sezona sākusies ne tik labi kā būtu gaidījusi gan paši, gan Valmieras basketbola fani, tomēr šī gada spēlētāju sastāvs liek domāt, ka rezultātiem būtu jāuzlabojas sezonas gaitā.

Šī gada sastāvs salīdzinot ar iepriekšējiem gadiem ir sabalansētāks, pieredzējušāks. Sastāvam pievienojušies arī vairāki pieredzējuši spēlētāji. Tāpat sastāvam pievienojusies arī virkne jaunu spēlētāju, gan vietējie, gan leģionāri. Trijiem no leģionāriem šī ir pirmā sezona pēc augstskolas un pirmā sezona Eiropas basketbolā. Tas rada zināmus izaicinājumus jau sākot ar to, ka tā viņiem ir cita valsts un kultūra. Uz spēlētājiem, kuriem šī ir pirmā sezona profesionālajā basketbolā gan vairāk skatāmies kā uz nākotnes perspektīvām, bet, protams, rezultātu laukumā gaidām jau tagad.

Skaidrs, ka sezona ir iesākusies ne tik veiksmīgi, kā mēs to būtu vēlējušies. Pašlaik rotācijā ir atgriezušies visi mūsu spēlētāji un esam gatavi uzlabot spēlēs kvalitāti. Atsevišķās spēlēs spējam nospēlēt ļoti labi un gūt uzvaras arī pret spēcīgākiem pretiniekiem. Pašlaik strādājam pie tā, lai nebūtu šie kritumi, nostabilizējam sniegumu un arī rezultātam ir jābūt!

Skatoties uz ieņemto attīstības virzienu un redzot jauno spēlētāju attīstību – vai Valmierai ir potenciāls atgriezties Latvijas basketbola līgas komandu augšgalā?

Protams, ka tas ir mūsu mērķis! Ja runājam par jauno spēlētāju iesaisti klubā, tad Covid-19 laiks atstāja lielu robu, jo nebija ne sacensību ne iespēja kvalitatīvi trenēties. Tomēr, ja skatāmies perspektīvā nākotnē, tad tieši šo snieguma izlabošanu gadu no gada esam uzlikuši kā savu prioritāti. Sadarbībā ar Vidzemes Augstskolu piedāvājam jauniešiem gan iespēju iegūt kvalitatīvu izglītību, gan spēlēt basketbolu augstākajā līmenī!

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri