Valmieras Ziņas

Aptieku tīkli skeptiski par iespēju izveidot diennakts aptieku Valmierā (1)

Lasīšanas laiks: 5 min

Jau informējām, ka ekonomikas ministrs Ralfs Nemiro (KPV LV) paudis bažas par diennakts aptieku trūkumu Latvijā. “Diennakts aptieku nav pat tādās lielās pilsētās kā Valmierā un Jelgavā. Ja pacientam vēlākās vakara stundās ir steidzami nepieciešami medikamenti, neatliek nekas cits, kā braukt lielus attālumus,” norādīja ministrs.

Portāla “Valmieras Ziņas” rīkotajā aptaujā no vairāk nekā 400 balsotājiem, 95% atbildēja, ka Valmierā ir nepieciešama diennakts aptieka. Tādēļ vērsāmies pie lielākajiem aptieku tīkliem Latvijā, lai uzzinātu, kādēļ Valmierā nav diennakts aptiekas un kādas ir izredzes, ka tā varētu atsākt darbu nākotnē. Tāpat vēlējāmies noskaidrot, vai pašvaldības atbalsts ir būtisks arguments par labu diennakts aptiekas darbības nodrošināšanai Valmierā.

Kā informēja BENU Aptieka Latvija pārstāve Anete Rožkalna, Valmierā ir tikai viena BENU Aptieka, un tās atrašanās vieta T/C “Valleta” nepieļauj ilgāku darba laiku nekā tirdzniecības centra noteiktais.

“Nozarē analizējot apkopotos datus par medikamentu skaitu, kas tiek iegādāts nakts laikā (pēc plkst 24:00), ir secināts, ka šajā laikā vidēji tie ir 1 līdz 2 gabali recepšu medikamentu visā Latvijā. Diennakts darbība nesedz darbinieku (virsstundas) un citas izmaksas.

Nozares veiktais apkopojums liecināja, ka diennakts aptiekas ir nerentablas un nes zaudējumus vairāku tūkstošu apmērā. Papildus jārēķinās ar nepietiekamo farmaceitu skaitu, jo īpaši ārpus Rīgas. Un šis apstāklis ļoti būtiski ietekmē uzņēmēju iespējas,” skaidroja BENU Aptieka Latvija pārstāve, piebilstot, ka

“pašvaldības vēlme piedalīties diennakts aptiekas uzturēšanas izmaksu segšanā noteikti veicinātu uzņēmēju ieinteresētību šādu pakalpojumu nodrošināt gadījumos, kad darbinieku skaits ir pietiekams.”

Savukārt “Latvijas aptieka” valdes priekšsēdētājs Ilmārs Pajuste pastāstīja:

““Latvijas aptieka” ir daudzās pilsētās un pagastos Latvijā. Viena no mūsu aptiekām, Ādažos, ir diennakts aptieka, līdz ar to, varam teikt, ka mums ir šī pakalpojuma pieredze.

Diennakts aptieka prasa gan īpašus tehniskus risinājumus, gan papildus darbinieku piesaisti. Abas šīs sadaļas ir vienlīdz komplicētas.

Runājot par Valmieru, mūsu aptieka ir izvietota pašvaldībai piederošā Valmieras Veselības centra telpās. Uzsākot šādu pakalpojumu, būtu jāatrisina, kā nodrošināt pacienta piekļuvi aptiekā pēc Veselības centra slēgšanas, tas nozīmētu nodrošināt slēgtu koridoru VVC pirmajā stāvā vai naktssargu, kas katru klientu pavadītu līdz aptiekas telpām un atpakaļ. Atgriežoties pie personāla jautājuma, atgādinām, ka pircēju apkalpošanu, izsniedzot medikamentus, drīkst nodrošināt vienīgi farmaceits. Zinot farmaceitu trūkumu valstī, šī problēma varētu būt nozīmīgāka par tehnisko jautājumu.

Protams, sabiedrības viedoklim ir būtiska nozīme, vien ceram, ka, sniedzot atbildi, vai vajadzīga ir diennakts aptieka Valmierā, respondentiem noteicošais nebūs emocijas, bet tie sniegs izvērtētu atbildi.

Esam gatavi dalīties pieredzē, uzsākt diskusiju, kurā iesaistītos arī pašvaldības, sabiedrības pārstāvji. Ne velti sakām, ka esam aptieku tīkls, kas ir godprātīgā dialogā ar saviem klientiem.”

SIA “Euroaptieka” valdes priekšsēdētāja Nataļja Zaharova norādīja, ka pašlaik “Euroaptieka” atrodas tirdzniecības centra telpās, līdz ar to aptiekas darba laiks ir atbilstošs tirdzniecības centra darba laikam – aptieka atvērta katru dienu no plkst. 8.00 līdz pat 21.00, arī brīvdienās un svētku dienās.

“Neskatoties uz to, ka Valmiera ir liela pilsēta, pieprasījumu no valmieriešiem pēc diennakts aptiekas neesam izjutuši. Taču neatkarīgi no tā, ja rastos iespēja atvērt aptieku citviet pilsētā, noteikti esam ieinteresēti izskatīt šādu iespēju.

Ja ārpus aptiekas darba laika radušās akūtas veselības problēmas un mājās nav pieejami nepieciešamie medikamenti, noteikti ieteicams vērsties pie neatliekamās medicīniskās palīdzības vai griezties Vidzemes slimnīcā.

Savukārt, domājot par kopējo tirgus situāciju un apstākļiem, kas ietekmē iespējas atvērt diennakts aptieku, noteikti jāmin farmaceitu trūkums nozarē. Pēc Latvijas Farmaceitu biedrības (LFB) reģistra datiem šobrīd Latvijā pavisam ir 2161 farmaceiti, taču ne visi izvēlas strādāt aptiekās. Vēl grūtāk ir atrast farmaceitus reģionos – tālāk no Rīgas. Līdz ar to nozarei kopīgi nepieciešams meklēt risinājumus un motivāciju farmaceitiem strādāt ne vien nozarē kopumā, bet arī reģionos un diennakts režīmā.

“Mēs redzam arī Eiropas tendences, kur aptiekas loma iedzīvotāju ikdienā paplašinās – tas ir virziens, kuru redzam attīstām arī Latvijā, palielinot aptiekas sortimentu un sniegto pakalpojumu klāstu. Šim nolūkam nozares pārstāvji jau iesnieguši priekšlikumus Saeimas komisijai par nepieciešamo regulējumu papildināšanu. Paplašinoties sortimentam un pakalpojumiem, palielinās arī pieprasījums no sabiedrības, kas vārētu arī norādīt par diennakts aptieku nepieciešamību,”

skaidroja Nataļja Zaharova.

Lielākais aptieku tīkls Valmierā ir “Mana Aptieka”. Visām četrām aptiekām ir atsevišķas ieejas, tādēļ tehnisku šķēršļu diennakts aptiekas ierīkošanas nav. Savulaik “Pilsētas aptieka”, Rīgas ielā 16 bija diennakts aptieka. Kāpēc tomēr neviena no šīm aptiekām nestrādā diennakts režīmā, skaidroja “Mana Aptieka” pārstāve Agnese Ritene:

“Pēc manas pieredzes, līdz ar jaunu politiķu ienākšanu, mēdz parādīties arī šis jautājums. Īsti nevaru izskaidrot, kāpēc tieši ekonomikas ministram šobrīd ir svarīgs diennakts aptieku daudzums.

Manuprāt, Latvijā aptiekām ir tiešām labi un gari darba laiki – līdz pat 22:00, piemēram, Valmierā Pilsētas aptieka strādā no 7:00-22:30, Pārgaujas aptieka strādā no 8:00-20:00, visas aptiekas strādā arī sestdienās, svētdienās un svētku dienās.

Latvijā uz šo brīdi ir 13 diennakts aptiekas, no kurām 7 ir Rīgā.

Diennakts aptiekas nav arī tādās lielās pilsētās kā Jelgava, Liepāja, Rēzekne un citās, jo ir vienkārša atbilde – tas ir ļoti dārgs un sarežģīts pakalpojums.

Visās šajās pilsētās kādreiz diennakts aptiekas pakalpojums ir sniegts, bet tas nebija tik pieprasīts, lai uzņēmumam vismaz atmaksātos darba stundas farmācijas speciālistam. Nakts darbs pēc Darba likumdošanas ir jāatmaksā ar paaugstinātu likmi. Nakts laikā pirkumu tomēr nav daudz, ir stundas, kad nav bijis neviens klients, lielākoties tiek pirktas zāles pret sāpēm un temperatūru (īpaši bērniem), dažkārt bērnu autiņbiksītes, bērnu pārtika.
Līdzīgi kā citās nozarēs, arī farmācijas nozarē novērojams speciālistu trūkums, kas lielākoties saistīts ar darbinieku novecošanos. Liela daļa farmācijas speciālistu personīgu apsvērumu dēļ nevēlas strādāt nakts maiņas.

Latvijas likumdošana arī neparedz, ka farmaceitam būtu tiesības izsniegt recepšu zāles bez receptes. Tas ierobežo recepšu zāļu izsniegšanu ārkārtas gadījumos, tajā skaitā arī nakts laikā. Diemžēl pacientam ir problemātiski saņemt recepti nakts laikā.

Ja pilsēta izlemj, ka tiešām ir nepieciešama diennakts aptieka, tad noteikti ir svarīgs finansiāls atbalsts speciālista darba stundu apmaksai, iespējams arī telpu pielāgošana nakts darba nodrošināšanai.

ES valstīs, piemēram, Austrijā, Vācijā diennakts darbu veic solidāri visas pilsētas aptiekas – katra dežūrē savu nedēļas vai mēneša nakti. Toties visu citu aptieku darba laiki lielākoties ir ļoti īsi – aptuveni 7-8 stundas dienā.

Jāņem vērā, ka Valmieras aptiekas nodrošina arī citus pakalpojumus – zāļu izgatavošana, narkotisko zāļu pieejamība, uztur aptiekas filiāles laukos, kas visi ir uzņēmumam finansiāli dārgi, bet pacientam nepieciešami pakalpojumi.”

    Dace Macuka - 04.07.2019

    Strādāju aptiekā, kura jau 7 gadus apkalpo iedzīvotājus arī naktī. Jau no pirmas dienas farmaceits žurnala pieraksta visus nakts pirkumus un no rīta izsit x atskaiti. Tā mēs dokumentējam un analizējam mūsu darba nepieciešamību. Daudzas naktis nav bijis neviens pircējs, svētku naktīs mazliet vairak, bet vidēji būs ne vairāk kā divi pirkumi. Visvairāk bezrecepšu pretsāpju tabletes, bērnu ēdiens, hematogens, kaut kādi nieki…. Nekas tāds, ko nevarētu pagaidīt līdz rītam. Un pat ,ja nez ko vajadzētu, bez receptes dot nevaram. Neatliekamo palīdzību sniedz slimnīcā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri