Valmieras Ziņas

Aptieku tīkli skeptiski par iespēju izveidot diennakts aptieku Valmierā (1)

Lasīšanas laiks: 5 min

Jau informējām, ka ekonomikas ministrs Ralfs Nemiro (KPV LV) paudis bažas par diennakts aptieku trūkumu Latvijā. “Diennakts aptieku nav pat tādās lielās pilsētās kā Valmierā un Jelgavā. Ja pacientam vēlākās vakara stundās ir steidzami nepieciešami medikamenti, neatliek nekas cits, kā braukt lielus attālumus,” norādīja ministrs.

Portāla “Valmieras Ziņas” rīkotajā aptaujā no vairāk nekā 400 balsotājiem, 95% atbildēja, ka Valmierā ir nepieciešama diennakts aptieka. Tādēļ vērsāmies pie lielākajiem aptieku tīkliem Latvijā, lai uzzinātu, kādēļ Valmierā nav diennakts aptiekas un kādas ir izredzes, ka tā varētu atsākt darbu nākotnē. Tāpat vēlējāmies noskaidrot, vai pašvaldības atbalsts ir būtisks arguments par labu diennakts aptiekas darbības nodrošināšanai Valmierā.

Kā informēja BENU Aptieka Latvija pārstāve Anete Rožkalna, Valmierā ir tikai viena BENU Aptieka, un tās atrašanās vieta T/C “Valleta” nepieļauj ilgāku darba laiku nekā tirdzniecības centra noteiktais.

“Nozarē analizējot apkopotos datus par medikamentu skaitu, kas tiek iegādāts nakts laikā (pēc plkst 24:00), ir secināts, ka šajā laikā vidēji tie ir 1 līdz 2 gabali recepšu medikamentu visā Latvijā. Diennakts darbība nesedz darbinieku (virsstundas) un citas izmaksas.

Nozares veiktais apkopojums liecināja, ka diennakts aptiekas ir nerentablas un nes zaudējumus vairāku tūkstošu apmērā. Papildus jārēķinās ar nepietiekamo farmaceitu skaitu, jo īpaši ārpus Rīgas. Un šis apstāklis ļoti būtiski ietekmē uzņēmēju iespējas,” skaidroja BENU Aptieka Latvija pārstāve, piebilstot, ka

“pašvaldības vēlme piedalīties diennakts aptiekas uzturēšanas izmaksu segšanā noteikti veicinātu uzņēmēju ieinteresētību šādu pakalpojumu nodrošināt gadījumos, kad darbinieku skaits ir pietiekams.”

Savukārt “Latvijas aptieka” valdes priekšsēdētājs Ilmārs Pajuste pastāstīja:

““Latvijas aptieka” ir daudzās pilsētās un pagastos Latvijā. Viena no mūsu aptiekām, Ādažos, ir diennakts aptieka, līdz ar to, varam teikt, ka mums ir šī pakalpojuma pieredze.

Diennakts aptieka prasa gan īpašus tehniskus risinājumus, gan papildus darbinieku piesaisti. Abas šīs sadaļas ir vienlīdz komplicētas.

Runājot par Valmieru, mūsu aptieka ir izvietota pašvaldībai piederošā Valmieras Veselības centra telpās. Uzsākot šādu pakalpojumu, būtu jāatrisina, kā nodrošināt pacienta piekļuvi aptiekā pēc Veselības centra slēgšanas, tas nozīmētu nodrošināt slēgtu koridoru VVC pirmajā stāvā vai naktssargu, kas katru klientu pavadītu līdz aptiekas telpām un atpakaļ. Atgriežoties pie personāla jautājuma, atgādinām, ka pircēju apkalpošanu, izsniedzot medikamentus, drīkst nodrošināt vienīgi farmaceits. Zinot farmaceitu trūkumu valstī, šī problēma varētu būt nozīmīgāka par tehnisko jautājumu.

Protams, sabiedrības viedoklim ir būtiska nozīme, vien ceram, ka, sniedzot atbildi, vai vajadzīga ir diennakts aptieka Valmierā, respondentiem noteicošais nebūs emocijas, bet tie sniegs izvērtētu atbildi.

Esam gatavi dalīties pieredzē, uzsākt diskusiju, kurā iesaistītos arī pašvaldības, sabiedrības pārstāvji. Ne velti sakām, ka esam aptieku tīkls, kas ir godprātīgā dialogā ar saviem klientiem.”

SIA “Euroaptieka” valdes priekšsēdētāja Nataļja Zaharova norādīja, ka pašlaik “Euroaptieka” atrodas tirdzniecības centra telpās, līdz ar to aptiekas darba laiks ir atbilstošs tirdzniecības centra darba laikam – aptieka atvērta katru dienu no plkst. 8.00 līdz pat 21.00, arī brīvdienās un svētku dienās.

“Neskatoties uz to, ka Valmiera ir liela pilsēta, pieprasījumu no valmieriešiem pēc diennakts aptiekas neesam izjutuši. Taču neatkarīgi no tā, ja rastos iespēja atvērt aptieku citviet pilsētā, noteikti esam ieinteresēti izskatīt šādu iespēju.

Ja ārpus aptiekas darba laika radušās akūtas veselības problēmas un mājās nav pieejami nepieciešamie medikamenti, noteikti ieteicams vērsties pie neatliekamās medicīniskās palīdzības vai griezties Vidzemes slimnīcā.

Savukārt, domājot par kopējo tirgus situāciju un apstākļiem, kas ietekmē iespējas atvērt diennakts aptieku, noteikti jāmin farmaceitu trūkums nozarē. Pēc Latvijas Farmaceitu biedrības (LFB) reģistra datiem šobrīd Latvijā pavisam ir 2161 farmaceiti, taču ne visi izvēlas strādāt aptiekās. Vēl grūtāk ir atrast farmaceitus reģionos – tālāk no Rīgas. Līdz ar to nozarei kopīgi nepieciešams meklēt risinājumus un motivāciju farmaceitiem strādāt ne vien nozarē kopumā, bet arī reģionos un diennakts režīmā.

“Mēs redzam arī Eiropas tendences, kur aptiekas loma iedzīvotāju ikdienā paplašinās – tas ir virziens, kuru redzam attīstām arī Latvijā, palielinot aptiekas sortimentu un sniegto pakalpojumu klāstu. Šim nolūkam nozares pārstāvji jau iesnieguši priekšlikumus Saeimas komisijai par nepieciešamo regulējumu papildināšanu. Paplašinoties sortimentam un pakalpojumiem, palielinās arī pieprasījums no sabiedrības, kas vārētu arī norādīt par diennakts aptieku nepieciešamību,”

skaidroja Nataļja Zaharova.

Lielākais aptieku tīkls Valmierā ir “Mana Aptieka”. Visām četrām aptiekām ir atsevišķas ieejas, tādēļ tehnisku šķēršļu diennakts aptiekas ierīkošanas nav. Savulaik “Pilsētas aptieka”, Rīgas ielā 16 bija diennakts aptieka. Kāpēc tomēr neviena no šīm aptiekām nestrādā diennakts režīmā, skaidroja “Mana Aptieka” pārstāve Agnese Ritene:

“Pēc manas pieredzes, līdz ar jaunu politiķu ienākšanu, mēdz parādīties arī šis jautājums. Īsti nevaru izskaidrot, kāpēc tieši ekonomikas ministram šobrīd ir svarīgs diennakts aptieku daudzums.

Manuprāt, Latvijā aptiekām ir tiešām labi un gari darba laiki – līdz pat 22:00, piemēram, Valmierā Pilsētas aptieka strādā no 7:00-22:30, Pārgaujas aptieka strādā no 8:00-20:00, visas aptiekas strādā arī sestdienās, svētdienās un svētku dienās.

Latvijā uz šo brīdi ir 13 diennakts aptiekas, no kurām 7 ir Rīgā.

Diennakts aptiekas nav arī tādās lielās pilsētās kā Jelgava, Liepāja, Rēzekne un citās, jo ir vienkārša atbilde – tas ir ļoti dārgs un sarežģīts pakalpojums.

Visās šajās pilsētās kādreiz diennakts aptiekas pakalpojums ir sniegts, bet tas nebija tik pieprasīts, lai uzņēmumam vismaz atmaksātos darba stundas farmācijas speciālistam. Nakts darbs pēc Darba likumdošanas ir jāatmaksā ar paaugstinātu likmi. Nakts laikā pirkumu tomēr nav daudz, ir stundas, kad nav bijis neviens klients, lielākoties tiek pirktas zāles pret sāpēm un temperatūru (īpaši bērniem), dažkārt bērnu autiņbiksītes, bērnu pārtika.
Līdzīgi kā citās nozarēs, arī farmācijas nozarē novērojams speciālistu trūkums, kas lielākoties saistīts ar darbinieku novecošanos. Liela daļa farmācijas speciālistu personīgu apsvērumu dēļ nevēlas strādāt nakts maiņas.

Latvijas likumdošana arī neparedz, ka farmaceitam būtu tiesības izsniegt recepšu zāles bez receptes. Tas ierobežo recepšu zāļu izsniegšanu ārkārtas gadījumos, tajā skaitā arī nakts laikā. Diemžēl pacientam ir problemātiski saņemt recepti nakts laikā.

Ja pilsēta izlemj, ka tiešām ir nepieciešama diennakts aptieka, tad noteikti ir svarīgs finansiāls atbalsts speciālista darba stundu apmaksai, iespējams arī telpu pielāgošana nakts darba nodrošināšanai.

ES valstīs, piemēram, Austrijā, Vācijā diennakts darbu veic solidāri visas pilsētas aptiekas – katra dežūrē savu nedēļas vai mēneša nakti. Toties visu citu aptieku darba laiki lielākoties ir ļoti īsi – aptuveni 7-8 stundas dienā.

Jāņem vērā, ka Valmieras aptiekas nodrošina arī citus pakalpojumus – zāļu izgatavošana, narkotisko zāļu pieejamība, uztur aptiekas filiāles laukos, kas visi ir uzņēmumam finansiāli dārgi, bet pacientam nepieciešami pakalpojumi.”

    Dace Macuka - 04.07.2019

    Strādāju aptiekā, kura jau 7 gadus apkalpo iedzīvotājus arī naktī. Jau no pirmas dienas farmaceits žurnala pieraksta visus nakts pirkumus un no rīta izsit x atskaiti. Tā mēs dokumentējam un analizējam mūsu darba nepieciešamību. Daudzas naktis nav bijis neviens pircējs, svētku naktīs mazliet vairak, bet vidēji būs ne vairāk kā divi pirkumi. Visvairāk bezrecepšu pretsāpju tabletes, bērnu ēdiens, hematogens, kaut kādi nieki…. Nekas tāds, ko nevarētu pagaidīt līdz rītam. Un pat ,ja nez ko vajadzētu, bez receptes dot nevaram. Neatliekamo palīdzību sniedz slimnīcā.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 10.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-10 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Attīstības pārvaldes struktūrvienībā “Projektu vadības nodaļa” projektu koordinatoru/-i sociālajos jautājumos (uz projekta NEET-TO-MEDIA (Engaging NEET Youth Throught Innovative Film and Media Training) (turpmāk – Projekts) realizācijas laiku līdz 30.10.2027.). Ja Tev ir vēlme: ● kopā ar projekta vadītāju koordinēt un sekmīgi īstenot Projekta aktivitātes Valmieras novadā atbilstoši laika plānam un vadlīnijām; ● uzturēt regulāru kontaktu ar izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, uzņēmējiem un nevalstiskajām organizācijām; ● pārstāvēt pašvaldību starpinstitucionālās darba grupās, sanāksmēs un ciešā sadarbībā ar citiem sociālajiem darbiniekiem uzlabot klientu-jauniešu situāciju; ● uzrunāt, iedvesmot un aktīvi iesaistīt projektā NEET grupas jauniešus (tos, kuri mācās, nestrādā un neapgūst arodu); ● izvērtēt katra klienta-jaunieša unikālās vajadzības, piesaistīt nepieciešamos speciālistus (psihologus, terapeitus u.c.) un resursus mērķu sasniegšanai; ● sniegt klientiem-jauniešiem individuālu atbalstu budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā, pašaprūpē un bērnu audzināšanā; ● veicināt karjeras un personības izaugsmi, palīdzēt jauniešiem risināt nodarbinātības, izglītības un veselības jautājumus, sekmējot viņu atgriešanos darba tirgū vai mācībās; ● plānot, vadīt un nodrošināt loģistiku apmācībām, semināriem, vietējām aktivitātēm un starptautiskām pieredzes apmaiņas vizītēm; ● koordinēt un nepieciešamības gadījumā nodrošināt transporta pakalpojumus klientiem - jauniešiem, lai veicinātu viņu līdzdalību aktivitātēs; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība sociālajās, humanitārajās vai izglītības zinātnēs (var būt pēdējo kursu students); ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu pārstāvjiem, kuri nepārvalda valsts valodu; ● izpratne par sociālo pakalpojumu jomu un darbu ar jaunatni; ● vēlama pieredze projektu vadībā vai koordinēšanā (īpaši Eiropas Savienības fondu vai starptautisku projektu ietvaros); ● kompetences: augsta atbildības izjūta, emocionālā noturība un prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, kā arī labas komunikācijas un sadarbības prasmes, empātija, prasme plānojot savu laiku, strādāt komandā un stingri ievērojot profesionālās robežas; ● labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: ● dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Projektu koordinātors/-e sociālajos jautājumos”, līdz 2026.gada 6.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PROJEKTA KOORDINATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

SIA " Senioru māja" aicina pievienoties komandā  Vispārējās aprūpes māsu profesijas kods (2221 46) darbam Valdemāra iela 26, Rūjienā Ja tev ir: Vispārējās aprūpes māsas izglītība; Esi reģistrēta ārstniecības personu reģistrā; Atbildība un vēlēšanās palīdzēt mūsu senioriem; Spēja strādāt komandā un arī patstāvīgi pieņemt lēmumus. Galvenie pienākumi kandidātam: Veikt veselības aprūpi klientiem; Pildīt ārsta speciālista norādījumus; Sekot klienta veselības stāvokļa izmaiņām; Novērtēt klienta garīgo un fizisko veselības stāvokli; Rūpēties par savas kvalifikācijas uzturēšanu un paaugstināšanu. Mēs piedāvājam: Nepilnu vai pilnu darba slodzi Zinošus un gudrus kolēģus, strādāsi komandā ar ārsta palīgu Darbu vienā no novērtētākajiem aprūpes centriem Latvijā Sociālās garantijas Stabilu atalgojumu no EUR 1176,00-1512,00 mēnesī, pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši kandidāta kvalifikācijai un profesionālajai pieredzei Zvani vai sūti e-pastu, lai pieteiktos Tel. 29484776, Jānis Roze; e-pasts: info@seniorumaja.lv Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valdemāra iela 26, Rūjiena, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-01 Kontaktpersona: info@seniorumaja.lv, 29484776 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri