Valmieras Ziņas

Apstiprināta Valmieras novada tūrisma attīstības stratēģija

Lasīšanas laiks: 3 min

2023. gada 28. decembra Valmieras novada pašvaldības domes sēdē tika apstiprināta Valmieras novada tūrisma attīstības stratēģija 2024.–2028. gadam, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada Tūrisma pārvaldes vadītāja vietniece Anita Tīlena.

Valmieras novada tūrisma attīstības stratēģija ir visaptverošs Valmieras novada tūrisma galamērķa attīstības un pārvaldības plānošanas dokuments, kas atspoguļo plašu esošās situācijas izvērtējamu, stratēģisko daļu ar konkurētspējas priekšrocībām, kā arī ne mazāk būtisko snieguma rādītāju un tūrisma attīstības uzraudzības sadaļu. Tā veidota ar mērķi noteikt vienotus tūrisma jomas stratēģiskās attīstības virzienus, mērķus un rīcības to sasniegšanai, fokusējoties uz galamērķa pārvaldības stiprināšanu un efektivizāciju.

Tūrisma attīstības stratēģiskais redzējums definē Valmieras novadu starp Latvijas TOP 10 tūrisma galamērķiem vietējā mērogā, atsevišķos tūrisma veidos arī starptautiskā tūrisma kontekstā kā atpazīstamu un pieprasītu galamērķi, integrēti ar Gaujas Nacionālā parka biedrību “Enter Gauja”, tūrisma tīklojumu “Explore Hanse” un “Via Hanseatica” iniciatīvām, arī tūristu segmentu kontekstā stabili sasniedzot augstākās pozīcijas un uzrādot noturīgumu, neskatoties uz iekšēju un ārēju faktoru ietekmēm.

Lai to sasniegtu, izvirzīti trīs galvenie stratēģiskie mērķi:

  • palielināt tūristu plūsmu un pagarināt to uzturēšanās ilgumu, izkliedi un izdevumus galamērķī;
  • palielināt tūrisma nozares eksportspēju, radot ārvalstu tirgu īpatsvara pieaugumu un produktivitātes kāpinājumu;
  • veicināt tūrisma piedāvājuma kvalitātes līmeņa noturību un pieaugumu, tai skaitā videi draudzīgu un atbildīgu tūrisma pakalpojumu attīstību.

Stratēģijas aktualitāti iezīmē arī izaicinājums veidot vienotu galamērķa redzējumu ar dažādām iesaistītajām pusēm, ņemot vērā, ka pēc administratīvi teritoriālās reformas Valmieras novadā apvienotas astoņas pašvaldības, iekļaujot vairākus spēcīgus un atpazīstamus galamērķus un zīmolus. Tādējādi būtiska loma dokumenta izstrādē bijusi diskusijai ar nozarē iesaistītajiem uzņēmējiem: naktsmītņu nodrošinātājiem, ēdināšanas pakalpojumu sniedzējiem, pasākumu organizētājiem un pieredzējuma vietu pārstāvjiem, kā arī dažādiem aktīvās atpūtas un labjūtes pakalpojumu sniedzējiem, kas šo piedāvājumu galamērķī veido.

“Vienots attīstības redzējums palīdz plānveidīgi virzīties tālāk un īstenot aktivitātes mērķtiecīgāk. Galamērķa veiksmes faktors ir atkarīgs no ciešas pašvaldības un uzņēmēju sadarbības. Valmieras novada tūrisma attīstība ir visu iesaistīto rokās. Uzņēmēji ir mūsu galvenā vērtība, savukārt pašvaldības uzdevums ir radīt labvēlīgu vidi attīstībai, stiprināt galamērķa mārketingu un veicināt arī tā eksportspēju,” skaidro Toms Treimanis, Valmieras novada Tūrisma pārvaldes vadītājs.

Papildus uzņēmēju intervijām tika organizētas arī kopskaitā sešas stratēģijas izstrādes darba grupas dažādās Valmieras novada apvienībās, vairākas tikšanās ar novada pašvaldības apvienību vadītājiem, domes deputātiem, kā arī savstarpējā sadarbībā saistītajām iestādēm – Sporta pārvaldi, Kultūras pārvaldi un Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļu. Plašāka iepazīstināšana ar Valmieras novada tūrisma attīstības stratēģiju notika arī Valmieras novada Tūrisma konferencē 2023. gada 13. decembrī, kuru apmeklēja aptuveni 100 dažādi tūrisma nozares profesionāļi, uzņēmēji, sadarbības partneri un ceļotāji, kam tūrisma nozare sirdij tuva.

Stratēģijas izstrādes procesā veikts un analizēts arī pētījums par tūrisma attīstību vietējo iedzīvotāju skatījumā Valmieras novadā, kā arī pētījums par Valmieras iedzīvotāju segmenta ģimenes ar bērniem atpūtas paradumiem Valmieras novadā. Stratēģisko rīcību definēšanā īpaša loma ir arī ceļotāju informācijas meklēšanas un ceļojumu plānošanas tendenču izpētei digitālajā vidē. Proti, analizējot dažādus rādītājus galamērķa galvenajā digitālajā vietnē visit.valmiera.lv, sociālajos medijos Facebook un Instagram, tāpat arī tīmekļvietnē google.com, iespējams precīzāk izprast, kā ceļotājs izdara izvēli par labu vienam vai otram galamērķim un kā šo procesu galamērķa pārvaldībā izmantot jēgpilni.

Tūrisma attīstības stratēģijas izstrāde Valmieras novadam uzsākta 2022. gada 29. decembrī un tā veidota, ņemot vērā hierarhiski augstākos ilgtermiņa attīstības plānošanas dokumentus nacionālajā, reģionālajā, kā arī vietējā mērogā. Stratēģija paredz arī ikgadēju Valmieras novada Tūrisma pārvaldes rīcības plāna izstrādi, kas katru gadu tiks aktualizēts un pielāgots tūrisma nozares aktuālajām vajadzībām un interesēm.

Valmieras novada tūrisma attīstības stratēģiju izstrādājusi Valmieras novada Tūrisma pārvalde un Vidzemes Augstskolas Sociālo, ekonomisko un humanitāro pētījumu institūta pētnieki:  Mg.soc.sc. Ilze Grīnfelde, Mg. geogr. Iveta Druva-Druvaskalne, Dr.geogr. Andris Klepers, Mg. man. Zane Kudure, Dr.oec. Agita Līviņa. Dokumenta konsolidētā versija publicēta Valmieras novada pašvaldības tīmekļvietnē www.valmierasnovads.lv, kā arī tīmekļvietnē visit.valmiera.lv.

aicinām savā komandā MĀSAS PALĪGU Operāciju nodaļā Galvenie amata pienākumi: sniegt pacientam saprotamu informāciju par plānotajām/ veiktajām aprūpes darbībām saistībā ar operāciju; veikt drošu pacienta pārvietošanu uz/no operāciju zāli, uz/no operāciju galda pirms/ pēc operācijas, novērtējot savu risku veselībai smagu pacientu pārvietošanā un ievērojot ergonomikas pamatprincipus; pozicionēt pacientu uz operāciju galda atbilstoši aprūpes komandas norādījumiem, ievērojot ergonomikas principus un lietojot atbilstošus tehniskos palīglīdzekļus un aprīkojumu; sagatavot operācijas zāles vidi un aprīkojumu pirms operācijas, atbilstoši norādījumiem; piedalīties operācijas procesā, izpildot māsas un ārsta rīkojumus; veikt operācijas zāļu uzkopšanu, nodrošināt instrumentu un medicīnisko tehnoloģiju apstrādi pēc operācijas, ievērojot higiēnisko un pretepidēmisko režīmu; ievērot pacientu tiesību un drošības pamatprincipus. Prasības pretendentiem: otrais profesionālās kvalifikācijas līmenis, kvalifikācija - māsas palīgs; likumdošanai atbilstoši reģistrēta ārstniecības atbalsta persona; prasme organizēt savu darbu un strādāt paaugstinātas psiholoģiskās spriedzes situācijās; prasme strādāt komandā un ievērot multidisciplināras komandas darba principus; prasme lietot informācijas un komunikācijas, kā arī medicīnas tehnoloģijas sava amata pienākumu ietvaros; spēja risināt problēmsituācijas savas kompetences ietvaros; atbildības sajūta un precizitāte; valsts valodas zināšanas saskaņā ar valsts valodas likumu- B2 Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku (iespēja vienoties par nepilnu darba laiku); summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 6.10 EUR/h, stundas likme ar darba samaksasmainīgo daļu no 9.65 EUR/h); papildus piemaksas, motivējošs labumu grozs un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām);stabila, droša un sakārtota darba vide. Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV līdz 2026.gada 30.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Operāciju nodaļas virsmāsas Jānas Ciguzes pa tālr. 29199177. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSAS PALĪGS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā ĀRSTA PALĪGUS terapeitiskā profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: ievākt pacienta slimības anamnēzi; veikt pacienta apskati un, atbilstoši kompetencei, veikt vispārējo izmeklēšanu un patoloģiju diagnosticēšanu pa orgānu sistēmām, informējot ārstējošo ārstu; izvērtēt un apkopot pacienta izmeklēšanas laikā iegūtos rezultātus un informēt par rezultātiem āŗstējošo ārstu; nodrošināt medicīniskās palīdzības sniegšanu akūtu sirds un asinsvadu slimību gadījumos; veikt pacienta dzīvībai svarīgo funkciju rādītāju noteikšanu, monitorēšanu, vitālo rādītāju datu interpretēšanu; veikt ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; veikt visu vecuma grupu pacientu informēšanu par novēršamajiem riska faktoriem veselības veicināšanai un atgūšanai. Prasības kandidātiem: ārsta palīga kvalifikācija; reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā un spēkā esošs ārsta palīga sertifikāts; labas datorprasmes; valsts valodas zināšanas C1 līmenī; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; noturība stresa situācijās un spēja ātri rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; stabils atalgojums vienmēr laikā - stundas tarifa likme 10,95 EUR (atalgojums sākot no 2195 EUR par pilnu slodzi, kas ietver darba samaksas mainīgo daļu); sociālās garantijas, piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 21.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstniecības direktores Ingas Ozoliņas, tel. 29337763. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: AMBULATORĀS APRŪPES ĀRSTA PALĪGS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-21 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnīca.lv

Mūsu partneri