Valmieras Ziņas

Akcijā “EKO ZVANS” aicina bez maksas nodot nolietotu elektrotehniku, vērš uzmanību uz elektrodrošību un produktu ilgtspējas svarīgumu

Lasīšanas laiks: 4 min

No 1. līdz 30. aprīlim notiks SIA “ZAAO” (ZAAO) organizēta akcija “EKO ZVANS!”, kuras laikā, zvanot uz ZAAO biroju, gan privātpersonas, gan juridiskas personas varēs pieteikt neizjauktas nolietotas elektrotehnikas bezmaksas savākšanu (iekārtas izmērs vismaz 60 x 40 x 40 cm).

Akciju atbalsta AS “Sadales tīkls” un zīmoli iRobot / MansRobots.

“EKO ZVANS” rīkotājs un sadarbības partneri vērš uzmanību, ka būtiska ir ne tikai vides aizsardzība, iesaistoties pareizā atkritumu nodošanā, bet arī elektrisko un elektronisko iekārtu elektrodrošība, jo nolietota un bojāta elektronika ikgadēji ir iemesls desmitiem elektrotraumu un ugunsgrēku. Attiecībā uz iepirkšanās paradumiem – patērētāji aicināti izvērtēt gan jaunu preču pirkšanas nepieciešamību, gan iegādājamo preču kvalitāti, pievēršot uzmanību produktu ilgtspējai.

ZAAO Atkritumu apsaimniekošanas daļas vadītāja Ginta Gailuma: “Klientu aptauju rezultāti un ildienas sarunas ar iedzīvotājiem aizvien apliecina, ka sabiedrībai rūp dabas resursi un liela daļa iedzīvotāju vārdiski pauž gatavību iesaistīties atkritumu šķirošanā, videi draudzīgā atkritumu nodošanā. Ar ikgadējo akciju vēlreiz gribam aicināt uz rīcību! Elektriskās un elektroniskās iekārtas, ko lietojam savās mājsaimniecībās un darba vietās, ir izgatavotas no dažādiem materiāliem, no kuriem līdz pat 90 % ir iespējams pārstrādāt. Šīs iekārtas satur arī dažādas kaitīgas vielas, piemēram, freonu, dzīvsudrabu, svinu, hromu, tāpēc elektriskie un elektroniskie atkritumi nekādā ziņā nedrīkst nonākt dabā, tie jānodod atkritumu apsaimniekotajiem. ZAAO nodrošina šo atkritumu nodošanu pārstrādei.”

AS “Sadales tīkls” vērš uzmanību uz elektrodrošību. Pērn kopumā reģistrētas 56 elektrotraumas, no kurām sešas bijušas letālas, savukārt 10 gadījumos cietuši bērni. Pieaugušo vidū 78% gadījumos elektrotraumas guvuši vīrieši, turklāt biežākie elektrotraumu cēloņi saistāmi ar bojātas sadzīves tehnikas izmantošanu vai tās labošanu, kā arī iekšējās elektroinstalācijas nepareizu ekspluatāciju. “Sadales tīkla” Mācību centra elektrozinību mācību vadītājs Artūrs Šmats: “Nolietotai, bojātai un savu laiku nokalpojušai elektrotehnikai mājoklī nav vietas – šādu iekārtu lietošana un pašrocīga labošana bez attiecīgās kvalifikācijas rada būtisku risku gūt nopietnas elektrotraumas, kas var atstāt paliekošas sekas uz visu mūžu vai izraisīt nāvi. Var šķist, ka ātrāk un lētāk būs saremontēt elektroierīci pašam, taču jāatceras, ka tādu jaudīgu elektroierīču kā boileri, ūdenssūkņi, slīpmašīnas un dažādas specializētās remonta elektrotehnikas labošana ir īpaši bīstama. 2021. gadā 20% no visām reģistrētajām elektrotraumām (arī letālas) gūtas saskarē tieši ar šāda tipa lielas jaudas elektroierīcēm. Tāpat atgādinām, ka bojātas sadzīves elektrotehnikas izmantošana var izraisīt arī ugunsgrēkus. Ja elektroierīce vairs nav izmantojama, aicinām to atbildīgā veidā nodot atkritumu apsaimniekotājam, nevis remontēt pašam, nelietderīgi uzglabāt vai izmest dabā.”

Ļoti būtiski ir sabiedrības iepirkšanās un preču lietošanas paradumi, lai rīcībā esošās preces, kvalitatīvi kalpotu maksimāli ilgi. Zīmolu iRobot / MansRobots pārstāvis, iRobot Latvija vadītājs Vitolds Bīriņš norāda: “Katra mūsu izvēle iespaido dabu un vidi mums apkārt, to varam saudzēt izvēloties elektrotehniku, kas kalpo labāk un ilgāk. iRobotu darba mūžs Latvijā mēdz pārsniegt 10 gadus. Kvalitatīvs produkts ilgtermiņā patērē mazāk dabas resursus, tostarp to ražošanas un utilizēšanas procesos. Mēs, kā sociāli atbildīgs uzņēmums, izmantojam vecos robotus, kuriem vēl ir darbojoša elektronika, izglītībā, apmācot bērnus un arī skolotājus, kā no robotiem radīt jaunus robotus, ar kuriem bērni piedalās dažādās robotikas sacensībās. Papildus šim esam izveidojoši Brīvprātīgo robotu kustību, kur gan mēs paši, gan ikviens, kam ir vēlme palīdzēt citiem, ziedojam jaunus un arī lietotus robotus, protams, iepriekš tiem veicot tehnisko apkopi un nomainot detaļas, kuras nolietojušās.”

Akcija “EKO ZVANS” ir spēkā tikai ZAAO darbības reģionā – Cēsu, Limbažu, Saulkrastu, Smiltenes, Valkas, Valmieras novados, kā arī Siguldas novada Krimuldas un Lēdurgas pagastos un Balvu novada Baltinavas, Lazdukalna, Rugāju, Kupravas, Medņevas, Susāju, Šķilbēnu, Vecumu un Žīguru pagastos.

Nolietotas elektrotehnikas savākšanas pakalpojums tiks sniegts, izbraucot uz privātpersonas vai juridiskas personas norādīto adresi, iepriekš vienojoties par savākšanas dienu.

Arī ikdienā ZAAO piedāvā ar elektrību vai baterijām darbinātas nolietotas sadzīves elektrotehnikas savākšanu no klienta adreses, taču akcijas periodā ir atcelta transporta maksa un akcijas laikā ikviens tās dalībnieks piedalīsies izlozē, iegūstot iespēju laimēt balvas – ilgtspējīgu iRobotu un dažāda veida elektropreču dāvanu komplektus no akcijas atbalstītājiem.

Pieteikumi tiek pieņemti pa tālruni 26132288. Saņemot neizjauktas nolietotas elektrotehnikas (televizori, ledusskapji, plītis, trauku mazgājamās mašīnas, putekļu sūcēji, virtuves kombaini u.c.) savākšanas pieteikumu un pajautājot klienta atļauju, ZAAO biroja darbinieks reģistrēs akcijas dalībnieku klientu uzskaites sistēmā, veicot speciālu atzīmi par dalību akcijā. Vēršam uzmanību, ka katrs klients balvu izlozē piedalās vienu reizi, visu nododamo elektrotehniku klients aicināts pieteikt viena tālruņa zvana laikā.

Visai pieteiktajai elektrotehnikai tās izvešanas dienā jābūt novietotai ārpus telpām – pie kāpņu telpas ārdurvīm, biroja ārdurvīm, iebraucamā ceļa malā, konteineru laukumā u.tml.

Akcijas nolikums pieejams uzņēmuma mājas lapā www.zaao.lv šķiroto atkritumu savākšanas sadaļā un klientiem.zaao.lv.

Atgādinām, ka nolietotu neizjauktu elektrotehniku bez maksas ikdienā var nodot arī ZAAO darbības reģiona divdesmit vienā EKO laukumā. Nogādājot nolietotu neizjauktu elektrotehniku EKO laukumā, iedzīvotāji nepiedalās akcijā “EKO ZVANS”.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri