Valmieras Ziņas

Aizvadīta Vidzemes futbola čempionāta pirmā kārta

Lasīšanas laiks: 3 min

Ja vasaru var dalīt pirms-Jāņu periodā un pēc-Jāņu periodā, tad arī Vidzemes futbola čempionāta pirmo apli var sadalīt līdzvērtīgi. Tādā veidā mēs varam atskatīties uz jau nospēlētajām spēlēm un varam prātot, kas varētu notikt tālāk. Jo mēs visi zinām, ka pēc Jāņiem ir pavisam cita vasara un arī futbola sezona uzņem nopietnus apgriezienus. 

Skatoties tabulā, redzam, ka ir iezīmējies ļoti izteikts līderis – FBK Valmiera. Iespējams lielais atrāviens punktos un uzvaru sērija šajā gadījumā raisa mazāko no izbrīnām. Lielākā ir laukumā – komanda spēlē visskatāmāko futbolu čempionātā un gūst ļoti daudz vārtus neatkarīgi no pretinieka, kurš stājas viņiem pretī.

Skaidrs, ka FBK Valmiera piegāja pie futbola čempionāta labā gatavībā – pa taisno no florbola laukumiem, kuros jau bija uzņemta fiziskā forma. Taču komanda parāda arī taktisko elastību. Piemēram, spēlē ar SK Spēks, kā ierasts, FBK Valmiera ātri sāka iet uz priekšu un ‘mīcīt’ pretinieku, taču pieredzējušais un titulētais pretinieks pretojās un atņēma jaunajam pretiniekam maksimāli daudz spēka. Izpildot nepieciešamo minimumu, lai uzvarētu spēli, ‘sarkanie’ apzinājās savas fiziskās spējas un pretinieka pieaugošo spiedienu un mainīja stratēģiju. Labākajās aizsardzības futbola tradīcijās viņi nosēdās aizsardzībā un bez pārgalvības kontrolēja pretinieku bez bumbas, biedējot to ar retiem, bet asiem pretuzbrukumiem. 
Šī spēle parādīja, ka FBK Valmiera ir ne tikai fiziski ļoti labi sagatavota komanda, bet arī spējīga pielāgoties dažādām situācijām. Taču šī spēle parāda vēl ko – pienāk brīdis, kad spēki izsīkst. 

Tālākajā tabulas daļā redzam diezgan blīvu situāciju. Četras komandas šķir tikai viens punkts, bet FK Valka vēl nav guvusi punktus pēc trim nospēlētām spēlēm. Tas gan nav rādītājs, jo ziemeļnieki atstāj labu iespaidu laukumā, kas norāda uz to, ka viņiem viss vēl ir priekšā. Varbūt pietrūkst tikai nedaudz laika adaptācijai, jo tomēr komanda mēro tālu ceļu uz katru spēli un spēlē svešā stadionā, uz nepierasta laukuma un tribīnēs katrā mačā pretinieku atbalstītāju ir daudz vairāk par savējiem. 

Pirmajās divās spēlēs valcēnieši bija ļoti tuvi veiksmei. It īpaši pirmajā spēlē pret Sanart, kuri, daudzuprāt, bija favorīti uz uzvaru visā čempionātā. FK Valkai pietrūka vien nedaudz spēka un veiksmes, lai gūtu punktu šajā spēlē. Zaudējums ir sāpīgs, bet priekšstats par klubu ir paliekošs – katrā FK Valkas spēlē cilvēki runā par to, ka viņi guva pirmie vārtus spēlē ar Sanartu. 

Gan jau liela daļa Vidzemes futbola vēstures pazinēju gaidīja vairāk no FC Pārgauja, SK Spēks un Sanart komandām. Ierasts ir tas, ka šīm komandām ir spēcīgi un pieredzējuši spēlētāji, bet šo komandu sasniegumi un tituli runā paši par sevi. Tomēr šī gada čempionātā visi šie klubi iebrauc lēnāk kā gaidīts. Protams, lielu daļu uzmanības atņem košais līderis, taču ir manāms, ka daudzas lietas ierastajiem favorītiem nesanāk. FC Pārgauja tikai trešajā kārtā izcīnīja pirmo uzvaru turnīrā, bet zaudējumi ir grūti izskaidrojami. SK Spēks, lai arī aizvadījis tikai divas spēles, uzvarējis ir vienu un neizskatās tik pārliecinošs kā ierasts. 

Nemanot, šajā grupā ir iedzīvojies kāds negaidīts viesis. KSK Rubene United bija viens no nezināmajiem pirms čempionāta sākuma. Tie, kuri uzskatīja, ka favorīti joprojām būs ierastās komandas no iepriekšējiem gadiem, visticamāk, domāja, ka visgrūtāk klāsies Rubene United. Laukumā Rubenieši ir iemantojuši melnā zirdziņa statusu un to ir izdarījuši, galvenokārt, pateicoties savam cīņas sparam un pozitīvai attieksmei. Pēdējā sekundē izrautais 2:2 neizšķirts pret Sanart līdz šim ir dramatiskākais notikums Vidzemes čempionātā! 

Vidzemes futbola čempionāts tikai uzņem savus apgriezienus un esam pārliecināti, ka viss interesantākais ir vēl priekšā.

Vēlam Jums līksmi nosvinēt svētkus un gaidīsim Jūs Vidzemes olimpiskā centra futbola laukuma tribīnēs jau 29. jūnijā!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri