Valmieras Ziņas

Aigars Plotkāns: Pelni un dimanti Latvijas izglītības sistēmā (1)

Lasīšanas laiks: 4 min

Izglītības sistēma ir kā muzeja eksponāts, kuru rotā saudzējošs un pasargājošs uzraksts: ‘’ar rokām neaiztikt!’’. Varbūt tāpēc, ka laika zobs to ir padarījis trauslu un vārīgu? Varbūt tāpēc, ka tā ir aizgājušā laikmeta unikāla liecība? Varbūt tāpēc, ka sistēma ir pedagogu pielūgsmes objekts, fetišs un ikona?

Katrā ziņā visi mēģinājumi nomainīt artefaktu ekspozīciju izglītības sistēmā jau 20 gadus nav vainagojušies ar panākumiem. Latvieši saka: ‘’vecs zirgs labi tur vadziņu!’’, tāpēc izglītības lauciņā aram pa vecam, tradicionāli, pēc sentēvu metodēm. Tas nekas, ka lauciņš noplicināts, daļa snauž papuvē, bet ražas apcirkņos pelavu ka biezs. Dodiet tik naudu jaunam zirgam, dāsnāk mēslojiet, dāsnāk atalgojiet arāju un vēl kādu pūru graudu nokulsim. Vai tad?

Izglītības sistēma pēc definīcijas ir konservatīva. Izglītības tiesiskais, administratīvais un metodiskais ietvars ir gana ciešs, lai apslāpētu brīvdomības izpausmes. Pedagogs ir daudzu kungu kalps, kas pakļauts spiedienam no skolas vadības, audzēkņiem, vecākiem, pašvaldības, ministrija un tās struktūrvienībām. Pedagogu tiesības ir nesamērīgi mazas salīdzinot ar atbildību likuma, normatīvo aktu un sabiedrības priekšā. Liela daļa skolēnu lieliski zina savas tiesības, kas būtībā ir pozitīvs fakts. Pozitīvi tas ir līdz brīdim, kamēr skolēns sāk savas tiesības izmanto manipulācijai, savas atbildības noliegšanai vai šantāžai.

Izglītības ‘’biznesa’’ modelis – nauda seko skolēnam, ienes sistēmā mārketinga elementus ar kuriem skolas pievilina skolēnus. ‘’Koķetēšana’’ ar skolēniem un vecākiem, sauklis: ‘’klientam vienmēr taisnība’’ un mazo skolu izdzīvošanas sindroms liek izvairīties no objektīviem sociāliem konfliktiem un to risināšanas.

Pedagogu morālais un administratīvais presings ‘’palīdz’’ nokaut iniciatīvu, ievirza domāšanu un rīcību ierastā rutīnas gultnē. Turklāt, liela daļa skolotāju nemaz nav pedagogi. Jā, pedagoga diploms ir, kvalifikācijas kursi regulāri apmeklēti, metodiskais materiāls izstrādāts, darba disciplīna ievērota. Diploms un amats nepadara skolotāju par pedagogu. Pedagogam nepieciešams talants, unikālas personības īpašības, noteiktas prasmes, aizrautība un nesavtīga bērnu mīlestība.

Skolā nevar strādāt ikviens, kurš izpildījis augstskolas prasības un izlaidumā nobildējies studentu grupas kopbildē. Ne katrs konservatorijas beidzējs kāpj uz operas skatuves, daļa spēlē bērēs vai restorānos.

Daļa pedagogu cīnās par izdzīvošanu, papildu slodzi vai pacietīgi gaida pensiju. Nepārmetīsim viņiem, tāda ir dzīve. Tostarp simti sava aroda meistaru atrod iespēju strādāt radoši un pirmajā vietā turēt skolēna audzināšanu, kā virsmērķi, kā misiju.

Izglītības sistēmai ir piramīdas forma. Izmaiņas jebkurā līmenī, automātiski prasa izmaiņas citos līmeņos. Tieši tāpēc, reformas ir tik komplicētas un visaptverošas. Tas neattaisno stagnāciju un inerci.

Slimības pazīmes sistēmā manāmas jau krietni sen, diagnozes uzstādītas, terapija nozīmēta, bet slimnieks vēl cer uz pūšļotājiem, homeopātiskām zālītēm un sinepju plāksteriem.

Joprojām gaisā virmo aplamais un fiasko piedzīvojušais uzstādījums: būvēt uz zināšanām balstītu sabiedrību un ekonomiku. Faktu, formulu, standarta risinājumu  un noteikta apjoma zināšanu apguve reālajā pedagoģijā tiek uzskatīta par izglītības pamatuzdevumu. Nē, nē, jūs iebildīsiet! Pamatuzdevums ir bērna, jaunieša sagatavošana dzīvei! Jā, bet zinošs taču ir sagatavots! Vai tad?

ASV jau pirms 20 gadiem saskārās ar izglītotu idiotu problēmu. Speciālisti bez cilvēcisko īpašību kodola, zinoši absolventi ar izkropļotu vērtību sistēmu, cilvēki ar hamburgera kultūras līmeni, uzskrūvētas pašapziņas apmāti karjeristi.

Ja izglītības sistēmā zināšanas nekalpo audzināšanai, personības izveidei vai sociālo kompetenču attīstīšanai, tad sistēma ir aplama. Audzināšana ir būtiskākais pedagoģijas uzdevums. Zināšanas kretīna rokās (galvā!) ir bīstams ierocis. Audzināt cilvēku, lūk patiesa izglītības sistēmas misija!

Izglītības saturam, metodēm un vērtēšanas sistēmai jāstrādā personības veidošanas kontekstā. Kāpēc Latvijā liela piekrišana ir Valdorfa, Montesori vai citām ne tik tradicionālām un alternatīvām apmācības sistēmām? Tāpēc, ka daļa sabiedrības nespēj pieņemt aplamo izglītības mērķa un formas uzstādījumu!

Izglītības sistēmas reformas tēma ik pa brīdim uzvirmo ar jaunu sparu. Kaut kur ministrijas kabinetos tiek iznēsāta uz kompetencēm orientēta mācību satura ideja. Kāds vēl joprojām uzskata, ka problēmas sistēmā ir atrisināmas ar skolotāju atalgojuma palielināšanu. Vēl kāds koncentrējas uz skolu tīkla optimizāciju. Arī tas ir jādara. Cik likvidētām, piedodiet, optimizētām skolām pirms sprieduma parakstīšanas ir uzlikti jauni jumti, nomainīti logi un savesta kārtībā apkures sistēma? Jo ātrāk tiksim galā ar skolu tīkla perspektīvo redzējumu, jo prātīgāk varēsim veikt investīcijas infrastruktūrā. Tas ir svarīgi. Bet pagaidām barosim bērnus ar zināšanām, izstrādāsim jaunu pedagogu vērtējuma sistēmu, iekļausi mācību saturā militāro mācību un nopirksim interaktīvo tāfeli.  Zinošs, tātad apbruņots?

    Ineta - 27.06.2017

    Plotkāna kungs, kā vienmēr- Jūs vai nu ienīst, vai mīl. Es piederu otrajiem.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Koka paneļu un māju ražotne Ražotnes atrašanās vieta: Jorvika, Kocēnu pagasts, Valmieras novads Namdaris / Paneļu montētājsMēs meklējam atbildīgu, precīzu un motivētu kolēģi darbam modernā ražotnē Valmierā. Ja Tev ir interese par būvniecību, kokapstrādi un kvalitatīvu rezultātu, pievienojies profesionāļu komandai, kas realizē projektus Latvijā un visā Eiropā. Tavi galvenie pienākumi: Koka karkasa paneļu un moduļu konstrukciju izgatavošana; Sienu, pārsegumu un jumta elementu montāža ražotnē; Iekšējās un ārējās apdares darbu veikšana; Darbs ar rokas un elektroinstrumentiem; Rasējumu un tehniskās dokumentācijas izpratne; Kvalitātes prasību ievērošana ražošanas procesā; Mūsu prasības: Pieredzi būvniecībā, kokapstrādē vai montāžas darbos; Prasmi strādāt ar rokas un elektroinstrumentiem; Latviešu valodas zināšanas; Angļu valodas zināšanas saziņas līmenī tiks uzskatītas par priekšrocību Precizitāti, atbildības sajūtu un spēju strādāt komandā; Vēlmi mācīties un attīstīt profesionālās prasmes; Gatavību doties komandējumos Eiropā; Piedāvājam: Atalgojumu no 1700 EUR (bruto) mēnesī; Garantētus un oficiālus ikmēneša ienākumus; Veselības apdrošināšanu; Darba apģērbu un nepieciešamos darba aizsardzības līdzekļus; Darbu modernā un sakārtotā ražotnē; Stabilu darbu vienā no nozares vadošajiem uzņēmumiem; Iespēju doties komandējumos un piedalīties projektu realizācijā visā Eiropā. Gaidīsim Jūsu CV ar norādi “Namdaris” uz e-pastu baiba.zardina@bitus.lv Pievienojies mūsu komandai, un radīsim kopā! Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.  Profesija: Koka būvkonstrukciju MONTĒTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jorvika, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-16 Kontaktpersona: Baiba Zārdiņa

Biedrības "Latvijas Samariešu apvienība" Valmieras atbalsta centrs “Solis” aicina darbā sociālo rehabilitētāju. Galvenie darba pienākumi: Sadarboties ar sociālo darbinieku, nodarbību vadītāju, ergoterapeitu un citiem speciālistiem. Piedāvājam: Pilna laika darbu Valmierā, Rīgas ielā 53a; Atalgojumu 1200,00 EUR mēnesī (pirms nodokļu nomaksas); Apmaksātas pusdienas; Veselības apdrošināšanu pēc nostrādāta darba gada; Nelaimes gadījumu apdrošināšanu 24/7; Sociālās garantijas; Atsaucīgu, radošu un draudzīgu kolektīvu; Iespēju pilnveidoties. Prasības: 1. Profesionālā vidējā izglītība un iegūta sociālā rehabilitētāja profesionālā kvalifikācija vai cita normatīvajos aktos noteiktajām prasībām atbilstoša izglītība un profesionālā kvalifikācija. Par atbilstošu var tikt uzskatīta arī izglītība, kas ir apgūšanas procesā sociālā rehabilitētāja profesionālās kvalifikācijas iegūšanai, ja pretendentam ir uzsāktas mācības akreditētā izglītības programmā un viņš/viņa atbilst darba devēja noteiktajām prasībām. Darba devējs, izvērtējot pretendenta izglītību, pieredzi un kompetences, var noteikt nepieciešamību pēc profesionālās kvalifikācijas iegūšanas noteiktā termiņā. 2. Personiskās kompetences - empātija un pacietība; emocionāla noturība; atbildības sajūta; tolerance un cieņa pret klienta individualitāti; 3. Labas latviešu valodas zināšanas atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām - C1 līmenis; 4. Datorprasmes lietotāja līmenī. CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu ina.mikelsone@samariesi.lv ar norādi – “Sociālais rehabilitētājs”. Sīkāka informācija: Atbalsta centra “Solis” vadītāja – sociālais darbinieks Ina Miķelsone, tālrunis: 29289487 Profesija: SOCIĀLAIS REHABILITĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 53A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-10-23 Darba sākšanas datums: 2026-11-02 Kontaktpersona: Ina Miķelsone Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Mūsu partneri