Valmieras Ziņas

Adventes laikā paveikts sirds darbs – pārsteigums Sērmūkšu, Mārsnēnu, Valkas un Cēsu aprūpes centriem

Lasīšanas laiks: 3 min

Tuvojoties Ziemassvētkiem, SIA “ZAAO” , AS “AJ Power Recycling” un SIA “IRVE”  īstenojuši skaistu un sirsnīgu iniciatīvu, kuras ietvaros biedrības “Labāka rītdiena” sociālās aprūpes centru “Sērmūkši”, “Mārsnēni”, “Esība” un “Ziemeļblāzma” iemītniekiem tika ziedotas vairāk nekā 130 siltās jakas. Šī uzņēmumu iniciatīva nodrošināja, ka vēsajos ziemas mēnešos sociālās aprūpes centru iemītniekiem būs silti, vienlaikus ienesot svētku noskaņu arī viņu sirdīs. Labais darbs no idejas aizsākās oktobrī akcijas “Labo darbu nedēļa” ietvaros un noslēdzas tagad ‒ adventes laikā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA “ZAAO” Sabiedrisko attiecību vadītāja Dina Lukaševiča-Lāce.

Šīs aktivitātes laikā no AJ Power Recycling tekstila šķirošanas konteineriem tika atlasītas drēbes – vairāk nekā 130 siltās jakas, kas pēc rūpīgas pāršķirošanas un mazgāšanas apģērbu tīrītavā IRVE tika sagatavotas atkārtotai izmantošanai. Sociālās aprūpes centru iemītniekiem apģērbu nogādāja ZAAO un AJ Power Recycling pārstāvji, iepriecinot seniorus arī ar sarūpētiem saldumiem, medu, plediem, pašu adītām vilnas zeķēm, un citām noderīgām lietām, kuras uzņēmumu darbinieki bija sarūpējuši ar īpašu rūpību un sirds siltumu.

“Tekstila otrreizējā izmantošana ir būtiska daļa no aprites ekonomikas, kurā katram resursam tiek piešķirta jauna dzīve. Tas ne tikai palīdz samazināt tekstila atkritumus, bet arī sniedz iespēju uzlabot kāda cilvēka ikdienu,” norāda ZAAO  valdes priekšsēdētājs Gints Kukainis.

Savukārt AJ Power Recycling valdes loceklis Uldis Skrebs atzīmē: “Tekstila šķirošanas konteineri veicina atbildīgu apģērbu un apavu nodošanu, un šī iniciatīva ir lielisks piemērs tam, ka arī šādā veidā varam piešķirt tekstilam otro dzīvi, vienlaikus sniedzot atbalstu citiem. Esam gandarīti par iespēju palīdzēt un ceram, ka šī sadarbība iedvesmos līdzīgus projektus arī nākotnē. Šis ir svarīgs atgādinājums, ka, šķirojot sev vairs nevajadzīgu, bet vēl izmantojamu tekstilu, mēs ne tikai rūpējamies par apkārtējo vidi, bet varam radīt arī nozīmīgu pievienoto vērtību.”

Šis stāsts apliecina, ka labie darbi neprasa īpašu iemeslu vai noteiktu brīdi. Tos var veikt jebkurā laikā, kad vien ir iespēja palīdzēt. Labo darbu nedēļa, adventes laiks vai jebkura cita diena var būt piemērots sākums, ja kopīgiem spēkiem rodas iespēja sniegt palīdzīgu roku gan cilvēkiem, gan dabai.

Par ZAAO:

SIA “ZAAO” ir publiski privāta 11 pašvaldību kapitālsabiedrība, kas nodrošina kvalitatīvus un videi draudzīgus atkritumu apsaimniekošanas pakalpojumus Vidzemes atkritumu apsaimniekošanas reģionā, sākot no atkritumu savākšanas un šķirošanas līdz to transportēšanai, apstrādei un apglabāšanai, atbalstot aprites ekonomikas attīstību. Uzņēmums aktīvi veicina sabiedrības izglītošanu un informēšanu par ilgtspējīgu resursu apsaimniekošanu.

Par AJ Power Recycling:

AS “AJ Power Recycling” darbojas tekstila, izlietotā iepakojuma, videi kaitīgu preču un elektrisko/elektronisko iekārtu atkritumu apsaimniekošanas sistēmās, kuras pārrauga Valsts vides dienests (VVD). AS “AJ Power Recycling” uzņēmumiem sniedz 100% atbrīvojumu no dabas resursu nodokļa samaksas. AS “AJ Power Recycling” ietilpst uzņēmumu grupā “AJ Power”. “AJ Power” darbojas kopš 2014. gada, un uzņēmumu grupas apgrozījums 2023. gadā bija vairāk kā 100 miljoni eiro.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 16.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-16 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Krācītes” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā speciālo pedagogu (0,37 likme) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Pārgaujas iela 11A, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt individuālo darbu ar bērniem un palīdzēt, konsultēt pirmsskolas izglītības skolotāju darbā ar bērnu, kuram nepieciešams atbalsts; • īstenot pirmsskolas izglītības programmu, nodrošinot kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā katra bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību, individualitāti, sagatavojot izglītojamos sekmīgai pamatizglītības apguvei; • plānot un realizēt savu darbu sadarbībā ar kolēģiem, konsultēt vecākus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • izglītību atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; spēja analizēt un risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 434,75 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: kracites@valmiera.edu.lv ar norādi “Speciālā pedagoga vakancei” līdz 2026.gada 19.novembrim. Tālrunis informācijai: 64232458. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SPECIĀLAIS PEDAGOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pārgaujas iela 11A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-19 Kontaktpersona: kracites@valmiera.edu.lv 64232458

Mūsu partneri