Valmieras Ziņas

No jauniešu idejām līdz valsts mēroga lēmumiem: Valmieras skolnieču pieredze Latvijas Jaunatnes padomē

Lasīšanas laiks: 5 min

Aktīva pilsoniskā līdzdalība, spēja kritiski domāt un drosme paust savu viedokli aci pret aci ar valsts augstākajām amatpersonām – šādu interesantu un vērtīgu pieredzi pagājušajā mācību gadā piedzīvoja divas Valmieras novada jaunietes. Pēc Izglītības un zinātnes ministrijas aicinājuma Valmieras novada pašvaldība Latvijas Jaunatnes padomē dalībai izvirzīja Noru Liepiņu (Valmieras Valsts ģimnāzija, 10. klase) un Amandu Šulmeistari (Valmieras Viestura vidusskola, 9. klase). Meitenes visa gada garumā pārstāvēja mūsu pašvaldības jauniešus nacionālā mērogā un iepazina valstisko lēmumu pieņemšanas aizkulises, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciālists Dzintars Močs.

Nacionālais jaunatnes dialogs

2025. gada 21. oktobrī abas jaunietes piedalījās Nacionālajā jaunatnes forumā Rīgā, kas pulcēja vairāk nekā simts jauniešu, politikas veidotāju, pašvaldību pārstāvju un darbā ar jaunatni iesaistīto organizāciju no visas Latvijas. Foruma laikā oficiāli tika atklāts Nacionālais jaunatnes dialogs, kas ir jauns sadarbības formāts ar mērķi nodrošināt regulāru, jēgpilnu un strukturētu sarunu starp jauniešiem un lēmumu pieņēmējiem visos līmeņos. Iniciatīva tika izveidota pēc toreizējās Izglītības un zinātnes ministrijas ministres Daces Melbārdes ierosinājuma, un par dialoga patroni kļuva iepriekšējā Ministru prezidente Evika Siliņa.

Forumā dalībnieki kopā ar lēmumu pieņēmējiem darbojās septiņās tematiskajās darba grupās, kurās apsprieda drošību un sabiedrības noturību, demogrāfiju un mājokļu pieejamību, pilsonisko līdzdalību, mobilitāti un reģionālo attīstību, mentālās veselības un dzīves prasmju attīstību, kā arī uzņēmējdarbību un nodarbinātību. Šis darbs izveidoja pamatu tālākam dialoga procesam, lai jauniešu balss un priekšlikumi tiktu sadzirdēti ikvienā politikas jomā.

Jauniešu līdzdalības forumā

17. un 18. decembrī abas Valmieras pārstāves apmeklēja otro Jauniešu līdzdalības forumu, kas bija veltīts pilsoniskās līdzdalības aktivitāšu un rekomendāciju izstrādei. Divu dienu garumā jaunieši no dažādiem reģioniem padziļināja zināšanas par lēmumu pieņemšanas procesiem vietējā un nacionālā līmenī, kā arī tikās ar jomas ekspertiem, tostarp Inesi Voiku. Īpaši spilgta un atmiņā paliekoša bijusi praktiskā simulācijas spēle, kurā dalībniekiem bija iespēja iejusties deputātu un iedzīvotāju lomās.

Nora Liepiņa dalās pieredzē: “Mēs spēlējām stimulācijas spēles, kas lika iejusties deputātu un iedzīvotāju lomās, lai saprastu, kā pieņem budžetu un cik naudas novirza konkrētiem pasākumiem. Dažiem dalībniekiem bija iedoti slepeni uzdevumi. Es biju deputātos, un manā grupā bija jāuzstāj uz to, lai tiktu atbalstīti pasākumi daudzbērnu ģimenēm, kamēr citi vairāk cīnījās par senioru interesēm. Tas viss lika ļoti kritiski domāt, vai mēs attiecīgo ideju finansiāli varam atļauties, un vai to noraidīt, vai atbalstīt.”

Šajā forumā jaunieši aktualizēja vairākas būtiskas rekomendācijas valsts institūcijām, tostarp par jauniešu domju tiesiskā regulējuma pilnveidi un valsts atbalstu, neformālās izglītības stiprināšanu, Valsts aizsardzības mācības ieviešanu 9. klasē, kā arī sociālā un psiholoģiskā atbalsta pieejamības uzlabošanu jauniešiem.

Kā norāda Amanda Šulmeistare, šajos forumos un domnīcās meitenēm bija iespēja iziet visus nepieciešamos soļus, lai izprastu, kādā veidā top likumi un lēmumi – kāds ir process, ar kādiem cilvēkiem jātiekas un kā jāizskatās dokumenta uzmetumam, lai to iesniegtu. Tāpat gūti vērtīgi ieteikumi un idejas no citiem novadiem. Amandai prātā palicis Latgales reģiona piemērs, kur jaunieši paši organizē nakts sporta spēles “Nakts keda”, un šādu pieredzi viņa labprāt redzētu pilnveidotu un ieviestu arī Valmieras novadā.

Aci pret aci ar ministru: Drošības izaicinājumi

Nacionālā jaunatnes dialoga ietvaros jauniešiem bija iespēja tikties arī ar nozaru ministriem. Valmieras jaunietes iesaistījās drošības jautājumu darba grupā, un 19. martā viņas viesojās Iekšlietu ministrijā. Tur jaunieši tikās ar iekšlietu ministru Rihardu Kozlovski, Valsts policijas Rīgas pārvaldes priekšnieku Juri Staļģevicu un Valsts policijas koledžas kadetiem.

Tikšanās laikā jaunieši diskutēja par Latvijas migrācijas politiku, darba specifiku iekšlietu dienestos un aktuālajiem nozares izaicinājumiem. Nora Liepiņa stāsta, ka vizīte izvērtusies vērtīga un aizraujoša – bijis interesanti uzzināt, kā izskatās topošā policista ikdiena un kā ministrs raugās uz valsts drošību. Saruna bijusi arī personiskāka, jo ministrs labprāt dalījies stāstā par to, kā nonācis līdz šim amatam un kāda ir viņa ikdiena.

Galvenās atziņas: Redzēt abas puses un rīkoties pašiem

Abas jaunietes neslēpj gandarījumu par dalību Latvijas Jaunatnes padomes darbā. Šī pieredze paplašinājusi viņu skatījumu uz sabiedriskajiem procesiem.

Amanda Šulmeistare atzīst, ka dalība padomes darbā palīdzējusi attīstīt spēju saredzēt procesus no abām pusēm: “Tu kā jaunietis spēj izteikt savu viedokli formālākā gaisotnē, dzirdēt citu cilvēku domas un brīvi runāt. Lai gan viedokļi dažreiz atšķīrās, galvenā pamatdoma visiem bija viena – palīdzēt jauniešiem un iesaistīt viņus šādos svarīgos pasākumos.”

Nora Liepiņa kā lielāko personīgo ieguvumu min iemācīto prasmi ieklausīties un rast kompromisus, kā arī iegūtos kontaktus ar vienaudžiem visā Latvijā, ar kuriem saziņa turpinās joprojām. Viņa īpaši uzteic foruma dalībnieku mērķtiecību: “Man ļoti patika tas, ka mēs visi ļoti aktīvi runājām par tām problēmām un visi iesaistījās. Tagad ir daudzi, kas mēdz tikai pasūdzēties par to, kas ir slikti, bet, kad jāsāk darīt, lai nebūtu slikti – tad paši neko nedara. Šeit visi reāli darbojās.”

Nacionālā jaunatnes dialoga koordinēšanu nodrošina Latvijas Jaunatnes padome, cieši sadarbojoties ar Izglītības un zinātnes ministriju. Pirmais darba cikls ir veiksmīgi noslēdzies, pierādot, ka jaunieši ir gatavi uzņemties atbildību par savu un valsts nākotni. Jau šī gada rudenī Nacionālais jaunatnes dialogs turpināsies jaunā ciklā ar jaunām diskusijām un tikšanās reizēm, kurās noteikti atkal dzirdēsim arī Valmieras novada jauniešu balsis.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance: Valmieras cietuma Resocializācijas daļas vecākais inspektors (kontaktpersona), 5413 02 Slodze: pilna Atalgojums: no 1795 EUR Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam: Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām:ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 50 gadiem; vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 2.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nav sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukta pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīta par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļināta no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; labas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel); spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi:Veikt individuālo resocializācijas darbu ar notiesātajiem, izstrādājot un īstenojot resocializācijas plānus, vadot resocializācijas lietas, sniedzot konsultācijas un organizējot resocializācijas, sociālās rehabilitācijas un ģimenes saišu stiprināšanas pasākumus; sagatavot un administrēt dokumentāciju, kas saistīta ar notiesāto soda izpildi, režīma maiņu, nosacītu pirmstermiņa atbrīvošanu, apžēlošanu, pamudinājumiem, disciplinārsodiem, pārskatiem un informācijas ievadi Ieslodzīto informācijas sistēmā; piedalīties notiesāto izvērtēšanā un pārstāvēt iestādi, sagatavojot atzinumus un informāciju, piedaloties komisijās, starpinstitūciju sanāksmēs un, nepieciešamības gadījumā, pārstāvot ieslodzījuma vietu tiesā; nodrošināt notiesāto uzraudzību un iekšējās kārtības ievērošanu, veicot preventīvos un kontroles pasākumus, uzraugot resocializācijas aktivitātes, konvojējot ieslodzītos, piedaloties pārmeklēšanās un skaitliskajās pārbaudēs; sadarboties ar ieslodzījuma vietas struktūrvienībām un ārējām institūcijām, sniegt priekšlikumus darba un resocializācijas procesa pilnveidošanai, informēt ieslodzītos par viņu tiesībām un pienākumiem un veicināt drošas un efektīvas resocializācijas vides nodrošināšanu. Iestāde piedāvā:Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: IESLODZĪJUMA VIETAS VECĀKAIS INSPEKTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" kā lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā AICINA DARBĀ Autobusa vadītāju filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, 1 amata vieta uz pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; alga (bruto) EUR 925– EUR 1220 atbilstoši profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 950; darba pieredzi valsts pārvaldē; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; veselības apdrošināšanu pēc 3 mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: droši un savlaicīgi pārvadāt klientus un darbiniekus atbilstoši maršrutiem un grafikiem; nodrošināt klientu apkalpošanu - palīdzēt iekāpt/izkāpt, īpaši personām ar kustību traucējumiem; uzraudzīt transportlīdzekļa tehnisko stāvokli, veikt ikdienas pārbaudes un nodrošināt tā uzturēšanu kārtībā; uzturēt kārtībā transportlīdzekļa garāžas telpas un teritoriju ap garāžu; aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju (ceļazīmes u.c.) un ievērot noteiktās darba procedūras; rīkoties atbildīgi ārkārtas situācijās, ievērot satiksmes, darba drošības un iekšējās kārtības noteikumus; pēc nepieciešamības, tīrīt sniegu, grābt lapas, novākt gružus uz brauktuvēm, kā arī pļaut zāli. Prasības pretendentam: vispārējā vidējā vai vidējā profesionālā; labas latviešu valodas zināšanas; D kategorijas autovadītāja apliecība, 95.kods (profesionālā transportlīdzekļa vadītāja kategorija); derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts., Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) ar atzīmi "Autobusa vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-26 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Naukšēnu pamatskola (turpmāk – Skola) aicina darbā direktora vietnieku/-ci administratīvi saimnieciskajā darbā (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: “Naukšēnu skola”, Naukšēni, Naukšēnu pagasts, Valmieras novads.   Ja Tev ir vēlme: • vadīt Skolas saimniecisko darbu; • plānot, vadīt un kontrolēt tehnisko darbinieku darbu, nodrošinot saimniecisko darbu izpildi; • piedalīties Skolas budžeta plānošanā, izpildes kontrolē un iepirkuma procedūras izstrādē un organizēšanā, nodrošināt Skolas racionālu resursu izmantošanu; • iegādāties nepieciešamo inventāru, instrumentus un citas materiālās vērtības, nepieciešamības gadījumos sastādīt tehnisko specifikāciju un veikt tirgus izpēti; • sekot darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumu ievērošanai Skolā; • nodrošināt Skolas inženiertīklu (elektrotīkla, signalizācijas, ūdensvada un kanalizācijas, apkures sistēmas) savlaicīgu tehnisko apkopi un profilaktisko apkalpošanu, uzturēšanu kārtībā un piedalīties šajā darbā; • piedalīties Skolas attīstības plānošanā; • iesaistīties Skolas attīstības mērķu un uzdevumu īstenošanā, kā arī Skolas īstenotajos projektos; • veikt Skolas materiālo vērtību uzskaiti, kontroli, piedalīties inventarizācijas komisijas darbā; un Tev ir: • vēlama augstākā izglītība; • vēlama izglītības iestādes saimniecisko darbu pārzināšana un izmaksu sastādīšanas prasme remontdarbiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • B kategorijas vadītāja apliecība; • kompetences: prasme plānot un organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība; prasme strādāt individuāli un komandā; • labas prasmes darbam ar datoru un citu biroja tehniku; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi.   Profesionālās darbības aprakstu (CV) gaidīsim līdz 2026.gada 28.jūlijam iesniedzot personīgi skolā (adrese: “Naukšēnu skola”, Naukšēni, Naukšēnu pagasts, Valmieras novads) vai e-pastā: nauksenu.pamatskola@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakance”. Tālrunis informācijai: 26082207 (direktors), 64268636 (lietvede). Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Naukšēnu skola, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-28 Kontaktpersona: nauksenu.pamatskola@valmiera.edu.lv 26082207

Mūsu partneri