Valmieras Ziņas

Valmieras novada jaunieši forumā “Mentālā veselība” kopīgi meklēja atbildes un smēlās iedvesmu

Lasīšanas laiks: 3 min

Pirmdien, 9. martā, Valmieras sākumskolā norisinājās jauniešu forums “Mentālā veselība”, pulcējot jauniešus, nozares ekspertus un iedvesmotājus, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciālists Dzintars Močs.

“Mentālā veselība” nav tikai moderns jēdziens – tā ir pamats jauniešu spējai mācīties, veidot veselīgas attiecības un sasniegt savus mērķus. To apstiprināja arī novada 8.–12. klašu skolēnu balsojums “Bērnu un jauniešu vēlēšanās”, kurā tieši mentālo veselību ar 54% balsu vairākumu jaunieši atzina par prioritāti. Forums kļuva par tiešu atbildi uz šo pieprasījumu, piedāvājot novada jauniešiem drošu vidi, kurā diskutēt par tēmām, kas ikdienā nereti paliek novārtā.

Foruma pirmajā daļā klātesošos uzrunāja bijušais hokejists, pārliecības treneris un mentors Jēkabs Rēdlihs. Viņš savā stāstā uzsvēra, ka pāreja no profesionālā sportista gaitām uz mentora un trenera darbu prasīja ne tikai fizisku disciplīnu, bet arī milzīgu iekšējo darbu ar sevi. Viņš atklāti dalījās pieredzē par to, ka pēc hokejista karjeras beigām nācies saskarties ar identitātes krīzi un neziņu par nākotni, kas licis saprast – mentālā noturība nav iedzimta, tā ir jātrenē ik dienas. Jēkabs iedrošināja jauniešus apzināties, ka kļūdas un neveiksmes ir tikai daļa no procesa, un galvenais ir nevis izvairīties no grūtībām, bet gan iemācīties savaldīt savu “iekšējo kritiķi” un atrast motivāciju rīkoties arī tad, kad pārliecība ir zudusi.

Pēc iedvesma devas sekoja ekspertu paneļdiskusija, kurā piedalījās sporta ārste Simona Upīte, “Mentālās veselības centra” vadītājs Agris Starts, JSPA projektu koordinatore Laura Caune, Valmieras Sporta skolas direktore Līga Dzene un Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētāja vietnieks Toms Upners. Eksperti uzsvēra, ka labas mentālās veselības stūrakmens ir līdzsvars starp mācībām, hobijiem, sportu, laiku ar draugiem un kvalitatīvu vientulību, vienlaikus sabalansējot laiku digitālajā vidē. Tika vērsta uzmanība arī uz vecāku lomu – viņiem būtu kritiski jāizvērtē, cik piesātināta un noslogota ir bērnu ikdiena. Savukārt pašus jauniešus eksperti mudināja apzināties, ka nav vienmēr jātiecas pēc perfekcionisma visās jomās, jo pārlieku liela spriedze var novest pie nopietnām mentālām problēmām. Diskusijas noslēgumā dalībnieki vienojās, ka ir būtiski kliedēt senus mītus – ja agrāk tādas problēmas kā depresija bieži tika maldīgi interpretētas kā slinkums, tad šodien sabiedrība arvien vairāk izprot psihoemocionālās labbūtības patieso nozīmi.

Forums turpinājās ar muzikālā šova “X Faktors” piektās sezonas uzvarētājas Emilijas Bērziņas stāstu. Viņa atklāja savu ceļu līdz uzvarai, neslēpjot, ka aiz spožajām prožektoru gaismām bieži slēpusies milzīga trauksme, nedrošība un bailes no citu vērtējuma. Viņa dalījās atziņās par to, cik emocionāli smagi var būt mēģinājumi atbilst sabiedrības radītajiem ideāliem, it īpaši sociālo tīklu laikmetā. Emilija uzsvēra, ka viņas lielākais izaicinājums bijis pieņemt savu unikalitāti un saprast, ka mentālā veselība sākas ar atļauju sev būt nepilnīgai. Pēc sirsnīga jauniešu lūguma Emilija radīja īpaši emocionālu mirkli, izpildot dziesmu, kas klātesošajiem atgādināja par mūzikas terapeitisko spēku.

Pasākuma noslēdzošajā daļā jaunieši paši kļuva par risinājumu meklētājiem astoņās paralēlās interaktīvās darbnīcās. Kopā ar jomu profesionāļiem tika izstrādāti ieteikumi tādās tēmās kā emociju pašregulācija, pašvērtējums, digitālā labklājība, attiecību robežas, stresa vadība un fiziskā kustība kā atbalsts mentālajai veselībai.

Foruma noslēgumā jaunieši atzina, ka atklātie pieredzes stāsti un kopīgās diskusijas palīdzējušas saprast – viņi savos izaicinājumos nav vieni un ar līdzīgām grūtībām ikdienā saskaras arī daudzi citi. Savukārt ekspertu vadītās darbnīcas sniedza nepieciešamās prasmes un praktiskus rīkus, lai labāk rūpētos par savu psihoemocionālo stāvokli, nostiprinot pārliecību, ka novadā ir pieejams reāls atbalsts jauniešu izaugsmei un labbūtībai.

Projekts WISH CITIES tiek ieviests ar URBACT IV Inovāciju pārneses tīkla (Innovation Transfer Networks) programmas finansiālu atbalstu.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" VALMIERA, GEORGA APIŅA 27 Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp +371 29643136 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 27B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-23 Kontaktpersona: top! VALMIERA, G.Apiņa 27b CV lūdzam sūtīt vai pieteikties sūtot ziņu WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: nodrošināt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; veikt personu funkcionālo un aprūpes spēju vērtējumus; veikt pakalpojumu kvalitātes novērtējumu; strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e); valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; prasme sagatavot vēstules, vērtējumus lēmumus, līgumus; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; B kategorijas autovadītāja tiesības; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālajā darbā; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces (darbam ar sociālajiem pakalpojumiem) vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” speciālistu/-i sociālo pakalpojumu jomā (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt un administrēt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; • administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; • strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: • vismaz pirmā līmeņa augstākā izglītība vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo augstāko izglītību juridiskajā, sociālajā vai izglītības jomā; • prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; • prasme sagatavot vēstules, lēmumus un līgumus; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; • B kategorijas autovadītāja tiesības; • priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze lietvedībā; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Speciālista/-es sociālo pakalpojumu jomā vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: REFERENTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Mūsu partneri