Valmieras Ziņas

Ūdens skaitītāji vairs nav jāverificē: PTAC skaidro jauno kārtību

Lasīšanas laiks: 2 min

Kopš 2025. gada jūnija dzīvokļos vairs nav obligāti jāveic ūdens skaitītāju periodiskā verificēšana ik pēc četriem gadiem. Tas nozīmē – ja skaitītājs darbojas pareizi, to drīkst turpināt lietot arī pēc iepriekšējā termiņa beigām, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Patērētāju tiesību aizsardzības centra Patērētāju atbalsta, sabiedrības informēšanas un komunikāciju daļas vadītāja Sanita Gertmane.

PTAC ir konstatējis gadījumus, kad skaitītāju nomaiņas pakalpojumu sniedzēji sniedz maldinošu informāciju, apgalvojot, ka ir obligāti jāveic skaitītāju verificēšana vai līdz 2027. gada 1. janvārim jānomaina visi skaitītāji uz attālināti nolasāmiem. Šāda informācija nav patiesa.

Kas ir mainījies iedzīvotājiem?

  • Dzīvokļu ūdens skaitītājiem vairs nav obligāti jāveic periodiskā verificēšana.
  • Esošos skaitītājus drīkst turpināt izmantot, ja nav pazīmju, ka tie darbojas nepareizi.
  • Līdz 2027. gada 1. janvārim mājai jāpieņem lēmums par turpmāko ūdens uzskaites sistēmu – vai pāriet uz vienotu sistēmu vai palikt pie esošās.

Svarīgi! Ja ir pamatotas aizdomas par skaitītāja neprecizitāti vai redzami bojājumi, mājas pārvaldnieks vai dzīvokļu īpašnieku kopība drīkst pieprasīt skaitītāja pārbaudi vai nomaiņu. To nosaka Ministru kabineta noteikumi Nr. 1013 un Nr. 524.

Savukārt ūdens patēriņa skaitītājiem mājas ievadā (komercnorēķiniem) verificēšanas prasība saglabājas līdzšinējā kārtībā.

Pāreja uz vienotu ūdens uzskaites sistēmu

Normatīvie akti paredz, ka daudzdzīvokļu mājām līdz 2027. gada 1. janvārim ir jāizvērtē un jāpieņem lēmums – pāriet uz vienotu sistēmu ar attālināti nolasāmiem skaitītājiem vai palikt pie esošās sistēmas, ja tā ir tehniski un ekonomiski pamatota.

Lēmums jāpieņem, balstoties uz pārvaldnieka sagatavotu tehniski ekonomisko izvērtējumu. PTAC uzsver – šim izvērtējumam jābūt objektīvam un saprotamam, un tajā jābūt informācijai par:

  • precīzām ieviešanas un uzturēšanas izmaksām – vai tās ir samērīgas ar iespējamo ietaupījumu;
  • sagaidāmajiem ieguvumiem – piemēram, precīzāka uzskaite un mazāki ūdens zudumi;
  • iespējamiem tehniskajiem riskiem – vai skaitītāji darbosies arī tad, ja nākotnē mainīsies pakalpojuma sniedzējs (atvērta tipa datu nolasīšana).

Ja attālinātā nolasīšana nav piemērota, iedzīvotāji var izvēlēties palikt pie esošajiem skaitītājiem vai uzstādīt jaunākas paaudzes mehāniskos skaitītājus ar lielāku precizitāti un aizsardzību pret manipulācijām.

Ieguvumi

Vienota ūdens uzskaites sistēma, uzstādot visā ēkā vienādus, mūsdienīgus skaitītājus, var sniegt vairākus ieguvumus:

  • Precizitāte: precīzāki rādījumi un ātrāka noplūžu vai tehnisku problēmu pamanīšana, īpaši ar attālinātu nolasīšanu.
  • Mazāk kļūdu: vienlaicīga datu fiksēšana visai mājai samazina laika nobīdes un manuālas kļūdas.
  • Drošība: lielāka aizsardzība pret iejaukšanos un iespēja savlaicīgi pamanīt aizdomīgus rādījumus.
  • Ietaupījums: Iespēja sekot līdzi datiem, pamanīt noplūdes un tādējādi samazināt ūdens zudumus un enerģijas patēriņu ūdens sagatavošanai

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara 89” - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā un ēdināšanā, piedāvā darbu  vecākajam bistro pakalpojuma darbiniekam (-cei) ēdināšanas uzņēmumā “Pasēdnīca”, Rīgas ielā 64, Valmierā. Prasības kandidātiem: vēlama atbilstoša izglītība vai darba pieredze apkalpošanas jomā; prasme sadarboties ar klientiem; godīgums un atbildības sajūta; pozitīva attieksme pret darbu; spēja strādāt komandā un maiņu darbā. Galvenie darba pienākumi: ēdienu un dzērienu pasniegšana; raksturot ēdienus un dzērienus ēdienkartē, ieinteresēt klientus, sniedzot informāciju par produkciju; pircēju apkalpošana pie kases; strādāt ar tehnoloģisko aprīkojumu (kafijas automāts u.c.); sekot produkcijas kvalitātei, produktu glabāšanas un gatavās produkcijas realizācijas termiņiem. Piedāvājam: Darba algu no EUR 1200-1300 (bruto) /7.90 EUR/h BONUSS:Labumu karte ēdināšanai 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Atmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – vecākais bistro pakalpojuma darbinieks Valmierā, vai pieteikties personīgi WhatsApp vai zvanot pa mob.tel.nr. +37126167218 Profesija: BISTRO PAKALPOJUMU DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 64, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-26 Kontaktpersona: Svetlana Vilistere

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Kārliena” aicina darbā skolotāja palīgu (40 stundas nedēļā jeb 1.0 likme) (profesiju klasifikatora kods 5312 01) uz noteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 16A, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību. un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra. mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 780,00 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2026.gada 23. oktobrim, personīgi (adrese: Rūpniecības iela 16A, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pasts: karliena@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 642235437. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 16A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-23 Kontaktpersona: karliena@valmiera.edu.lv 64235437

Mūsu partneri