Valmieras Ziņas

Kā cīnīties ar sejas ādas sausumu apkures sezonā

Lasīšanas laiks: 3 min

Kad sākas apkures sezona, daudzi pamana, ka āda kļūst sausāka, jutīgāka un biežāk niez vai lobās. Šo diskomfortu izraisa gaisa mitruma samazināšanās telpās — apkure iztvaicē mitrumu, un gaisa sausums atņem ādai tās dabisko mitruma līdzsvaru. Vienlaikus āda tiek pakļauta temperatūras svārstībām — no auksta ārā līdz siltam iekštelpās —, kas vēl vairāk ietekmē tās aizsargbarjeru.

Tā rezultātā ādas virsējais slānis nespēj pietiekami labi noturēt mitrumu, un pat cilvēkiem ar normālu ādas tipu parādās sausuma sajūta, sprēgāšana vai blāvums. Lai to novērstu, nepieciešama pārdomāta sejas ādas kopšana, kas pielāgota apkures sezonas apstākļiem.

Mitrināšana – ādas komforta pamats

Pirmais un būtiskākais solis cīņā pret sausumu ir dziļa un regulāra mitrināšana. Apkures sezonā ieteicams izvēlēties sejas krēmus un serumus ar sastāvdaļām, kas palīdz noturēt mitrumu ādā — piemēram, hialuronskābi, glicerīnu un keramīdus. Šīs vielas darbojas kā dabisks aizsargmūris, kas novērš ūdens iztvaikošanu un palīdz saglabāt ādas elastību.

Svarīgi arī neaizmirst par mitrinošiem serumiem, kurus uzklāj zem krēma. Tie palīdz ātrāk atjaunot ādas dziļākos slāņus un sniedz papildus aizsardzību pret sausumu. Vakara kopšanā vēlams izmantot nedaudz barojošākus līdzekļus, kas bagātināti ar eļļām vai lipīdiem — tie palīdz atjaunot ādas barjeru nakts laikā, kad tā visaktīvāk reģenerējas.

Attīrīšana bez sausuma efekta

Lai gan šķiet, ka tīrīšana nav tieši saistīta ar mitrināšanu, tā patiesībā ir būtisks posms ādas kopšanā apkures sezonā. Agresīvi attīrīšanas līdzekļi var noņemt ne tikai netīrumus, bet arī dabiskos lipīdus, kas aizsargā ādu. Tas vēl vairāk veicina sausumu un kairinājumu.

Izvēlies saudzīgus attīrīšanas līdzekļus — micelāros ūdeņus, pieniņus vai gelus bez alkohola un sulfātiem. Tie notīra ādu, nebojājot tās dabisko mitruma līdzsvaru. Turklāt, ja āda ir īpaši jutīga, vēlams mazgāt seju ar remdenu, nevis karstu ūdeni, jo karstums vēl vairāk sausina ādas virsmu.

Telpu mikroklimata nozīme

Sejas ādas stāvokli apkures sezonā būtiski ietekmē arī vides apstākļi mājās vai birojā. Gaisa mitruma uzturēšana telpās ir viens no vienkāršākajiem un efektīvākajiem veidiem, kā novērst ādas sausumu. Mitrinātājs vai pat neliels ūdens trauks pie radiatora palīdz saglabāt mitruma līmeni, ko āda uzreiz sajutīs.

Tāpat ir svarīgi neaizmirst par pietiekamu ūdens uzņemšanu. Lai arī ārējā kopšana ir svarīga, mitrums no iekšienes ir tikpat būtisks. Dzerot pietiekami daudz ūdens un iekļaujot uzturā pārtiku, kas bagāta ar omega-3 taukskābēm, iespējams uzturēt ādu veselīgu un mirdzošu pat visaukstākajos mēnešos.

Papildu aizsardzība pret ārējiem faktoriem

Apkures sezona bieži nozīmē arī aukstu vēju un krasas temperatūras maiņas, kas var būt īsts izaicinājums ādai. Lai pasargātu ādu, pirms došanās ārā ieteicams uzklāt aizsargkrēmu, kas palīdz saglabāt mitrumu un neļauj aukstumam bojāt ādas virskārtu.

Vēl viens efektīvs risinājums ir regulāras barojošas maskas. Tās sniedz ātrus rezultātus, papildina ādas mitruma rezerves un atjauno tās elastību.

Sejas ādas sausums apkures sezonā nav neizbēgams — ar pareizu sejas ādas kopšanu un uzmanību pret ādas vajadzībām to var novērst. Izvēloties atbilstošus mitrinošus, aizsargājošus un saudzīgus produktus, iespējams saglabāt veselīgu un starojošu ādu visu ziemu.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VAS ''Latvijas Pasts'' Valmieras reģionālais loģistikas centrs acina komanda apkopēju Darba pienākumi: Telpu ikdienas uzkopšana un tīrīšana, sanitāro telpu kopšana, atkritumu apsaimniekošana, virsmu dezinfekcija un papildu tīrīšanas darbu veikšana pēc nepieciešamības. Prasības kandidātiem: Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa A(2) pakāpei; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 395,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks darba dienās (20 h nedēļā),par laika posmu iepriekš vienojoties ar darba devēju; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz norādīto e-pastu: cv@pasts.lv  Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Linda Barkāne

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri