Valmieras Ziņas

Zaļā elektrība uzņēmumiem: Kāpēc pāriet uz atjaunojamiem enerģijas avotiem?

Lasīšanas laiks: 3 min

Mūsdienās ilgtspējīga uzņēmējdarbība kļūst par būtisku konkurētspējas faktoru, un aizvien vairāk uzņēmumu izvēlas izmantot atjaunojamo enerģiju kā daļu no savas enerģētikas stratēģijas. Zaļā elektrība, kas iegūta no saules, vēja, hidroenerģijas vai biomasas, ne tikai palīdz samazināt uzņēmuma ekoloģisko pēdu, bet arī piedāvā ilgtermiņa ekonomiskos ieguvumus. Šajā rakstā aplūkosim galvenos iemeslus, kāpēc uzņēmumiem būtu vērts pāriet uz atjaunojamiem enerģijas avotiem un kā šis solis var uzlabot biznesa ilgtspēju.

1. Ilgtspējība un atbildība pret vidi

Uzņēmumu pāreja uz atjaunojamo enerģiju ir viens no efektīvākajiem veidiem, kā samazināt CO₂ emisijas un mazināt klimata pārmaiņu negatīvo ietekmi.

Samazināta oglekļa pēda

Atšķirībā no fosilā kurināmā, kas rada lielu oglekļa dioksīda emisiju daudzumu, atjaunojamā enerģija ir tīrs un videi draudzīgs elektroenerģijas avots. Pārejot uz zaļo enerģiju, uzņēmumi var būtiski samazināt savu emisiju līmeni un veicināt ilgtspējīgāku ekonomiku.

Atbilstība vides regulējumiem

Daudzās valstīs, tostarp Latvijā un Eiropas Savienībā, tiek pastiprinātas vides prasības attiecībā uz uzņēmumu darbību. Pāreja uz atjaunojamo enerģiju palīdz uzņēmumiem atbilst šiem normatīviem, izvairīties no iespējamiem sodiem un iegūt pozitīvu tēlu kā videi draudzīgs uzņēmums.

2. Ekonomiskie ieguvumi un izmaksu samazināšana

Lai gan sākotnējās investīcijas atjaunojamajā enerģijā var šķist augstas, ilgtermiņā tās sniedz būtiskus finansiālos ieguvumus.

Stabilas elektroenerģijas cenas

Elektroenerģijas cenas, kas balstītas uz fosilo kurināmo, bieži svārstās, padarot uzņēmumu izdevumus neprognozējamus. Atjaunojamā enerģija nodrošina lielāku cenu stabilitāti, jo vējš un saule ir bezmaksas resursi, kas nav pakļauti tirgus svārstībām.

Iespēja iegūt finansiālo atbalstu

Latvijā un Eiropas Savienībā tiek piedāvātas dažādas atbalsta programmas, kas palīdz uzņēmumiem pāriet uz atjaunojamo enerģiju. Saules paneļu uzstādīšanas subsīdijas, nodokļu atlaides un citi finansēšanas mehānismi var ievērojami samazināt pārejas izmaksas.

Ilgtermiņa izmaksu samazināšana

Uzstādot saules paneļus vai ieguldot vēja enerģijā, uzņēmumi var daļēji vai pilnībā nodrošināt savas elektroenerģijas vajadzības. Tas ilgtermiņā samazina atkarību no elektrības piegādātājiem un nodrošina ekonomisko neatkarību.

3. Uzņēmuma konkurētspējas uzlabošana

Pāreja uz zaļo elektroenerģiju var sniegt būtiskas priekšrocības uzņēmuma tēlam un konkurētspējai tirgū.

Pozitīvs zīmola tēls

Klienti un sadarbības partneri aizvien vairāk novērtē uzņēmumus, kas ievēro ilgtspējīgas uzņēmējdarbības principus. Videi draudzīgas iniciatīvas var palielināt klientu lojalitāti un uzņēmuma reputāciju.

Sadarbības iespējas un jauni tirgi

Starptautiskie uzņēmumi un investori bieži pieprasa, lai sadarbības partneri ievērotu ilgtspējas principus. Tādēļ uzņēmumiem, kas izmanto atjaunojamo enerģiju, ir lielākas iespējas piedalīties globālās piegādes ķēdēs un piesaistīt investīcijas.

Darbinieku piesaiste un lojalitāte

Aizvien vairāk darbinieku, īpaši jaunās paaudzes, izvēlas strādāt uzņēmumos, kas rūpējas par vidi un ievieš ilgtspējīgus risinājumus. Uzņēmumi, kas pāriet uz videi draudzīgu elektroenerģiju, var kļūt pievilcīgāki kvalificētiem speciālistiem.

4. Inovācijas un energoefektīvas tehnoloģijas

Atjaunojamās enerģijas izmantošana veicina inovāciju attīstību un sniedz iespējas ieviest modernas tehnoloģijas, kas uzlabo energoefektivitāti.

Viedās enerģijas pārvaldības sistēmas

Uzņēmumi var izmantot viedos skaitītājus un automatizētas enerģijas pārvaldības sistēmas, kas ļauj optimizēt elektroenerģijas patēriņu un samazināt izdevumus.

Saules paneļu un uzkrāšanas risinājumi

Uzņēmumi, kas iegulda saules paneļos, var uzkrāt lieko elektroenerģiju un izmantot to tad, kad enerģijas patēriņš ir visaugstākais, tādējādi vēl vairāk samazinot izmaksas.

Uzlādes infrastruktūra elektroauto

Daudzi uzņēmumi uzstāda elektroauto uzlādes stacijas, lai atbalstītu savu autoparku un darbiniekus, kas izmanto elektriskos transportlīdzekļus. Tas veicina ilgtspējīgu mobilitāti un demonstrē uzņēmuma apņemšanos samazināt emisijas.

Secinājumi

Pāreja uz atjaunojamo enerģiju uzņēmējdarbībā ir stratēģisks solis, kas sniedz gan ekonomiskus, gan vides ieguvumus. Videi draudzīga elektroenerģija ne tikai palīdz samazināt izmaksas un nodrošināt stabilitāti enerģijas tirgū, bet arī uzlabo uzņēmuma konkurētspēju un reputāciju. Tā kā ilgtspēja kļūst par arvien nozīmīgāku faktoru klientu un partneru izvēlē, uzņēmumiem, kas pāriet uz zaļo elektroenerģiju, ir lielākas iespējas gūt panākumus ilgtermiņā.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Burtnieku apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā palīgstrādnieku (Burtnieku pagastā) uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • veikt saimnieciskos darbus Burtnieku pagasta teritorijā: • apsekot Pašvaldības autoceļus, veikt neliela apjoma remontdarbus, ceļmalu apkopšanu, pļaušanu, krūmu izciršanu, zāģēšanu, novākšanu; • palīdzēt kopt, formēt un izzāģēt kokus un krūmus, palīdzēt likvidēt vēja vai citādā veidā nodarītos postījumus un novākt bīstamos kokus, kas apdraud ēkas, elektrolīnijas, autoceļus un citus objektus; • piedalīties teritorijas labiekārtošanā un uzturēšanā; • rūpēties par Pārvaldes atbildībā esošo ēku un telpu tehnisko stāvokli; un ja Tev ir: • pamatizglītība un pamatiemaņas vai pamata pakāpes profesionālā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • zināšanas par ēku, telpu, teritoriju un autoceļu ikdienas uzturēšanas un remontu darbiem, to apjomu noteikšanu; • pamatiemaņas būvdarbu un remontdarbu plānošanā un veikšanā; • iemaņas darbā ar traktortehniku, dārza tehniku, dažādiem mehānismiem un iekārtām; • augsta atbildības sajūta pret uzdotajiem pienākumiem un precizitāte to izpildē; mēs piedāvājam: • pamatalgu 740 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam. Dzīves aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu burtniekuapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Burtnieku apvienības pārvaldē, adrese: Ozolu iela 7, Burtnieki, Burtnieku pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums palīgstrādnieka/-ces Burtnieku pagastā amatam”, līdz 2025.gada 4.septembrim. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 29388422 vai 26434663. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PALĪGSTRĀDNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Ozolu iela 7, Burtnieki, Burtnieku pag., Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-04 Kontaktpersona: burtniekuapvieniba@valmierasnovads.lv 29388422

Pievienojies mūsu komandai! Strenču pamatskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • līdzdarboties Iestādes izglītības programmu realizācijā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; • līdzdarboties pasākumu organizēšanā; • atbilstoši savām kompetencēm iesaistīties dažāda veida izglītības projektu realizācijā; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par izglītības procesu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • nepilnu darba slodzi (0,5 likmes vai vairāk atbilstoši profesionālajām kompetencēm un uzticētajām atbildībām); • atalgojumu EUR 1660 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2025.gada 4.septembrim uz e-pastu strencu.pamatskola@valmiera.edu.lv vai personīgi Strenču pamatskolas lietvedībā (Rīgas iela 13, Strenči, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 29296231 (direktore). Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 13, Strenči, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-04 Kontaktpersona: strencu.pamatskola@valmiera.edu.lv 29296231 (direktore)

Pievienojies mūsu komandai! Trikātas pamatskola (turpmāk – iestāde) steidzami aicina darbā pirmsskolas izglītības skolotāju (33 stundas nedēļā (0,825 likmes)) uz noteiktu laiku. Darba vietas adrese: “Gaismaskalns”, Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: • plānot un nodrošināt kvalitatīvu, bērnu vecumam un individuālām spējām atbilstošu izglītības procesu grupā; • sadarboties ar kolēģiem un vecākiem, lai veicinātu katra bērna izaugsmi; • veikt bērnu attīstības dinamikas izpēti; • plānot savu darbību un sagatavot darbam nepieciešamo dokumentāciju, tostarp e-vidē; • piedalīties iestādes attīstības plānošanā un īstenošanā atbilstoši kompetencei; un ja Jums ir: • pieredze darbā ar bērniem; • izglītība un pedagogu profesionālās kompetences pilnveide atbilstoši normatīvo aktu prasībām (Ministru kabineta noteikumi Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 1291,95 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt e-pastā: trikatas.pamatskola@valmiera.edu.lv līdz 2025. gada 4.septembrim plkst.17:00. Tālrunis informācijai: 20364920. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Gaismaskalns, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-04 Kontaktpersona: trikatas.pamatskola@valmiera.edu.lv 20364920

Mūsu partneri