Valmieras Ziņas

Pagājušajā gadā Vidzemi par savu turpmāko dzīvesvietu izvēlējušies 74 remigranti

Lasīšanas laiks: 3 min

2021. gadā Vidzemē no ārvalstīm atgriezās 74 cilvēki, no tiem 34 izmantoja Vidzemes plānošanas reģiona remigrācijas koordinatora sniegto informatīvo atbalstu. Pagājušajā gadā, līdzīgi kā iepriekš, lielākā interese bija par pārcelšanos uz dzīvi Valmieras, Gulbenes, Alūksnes un Cēsu novados. Jau tradicionāli vairāk remigrantu pārcēlās uz dzīvi Vidzemē vasarā – no jūnija līdz augustam. Tas saistāms ar mācību gada tuvošanos skolās, nopietniem apsvērumiem par nepieciešamību bērniem iejusties jaunajā dzīves vietā, iekļauties sabiedrībā, apgūt latviešu valodu.

Tiem, kuri interesējās par atgriešanos Latvijā, Vidzemē, aizvadītāja gadā Vidzemes koordinatore sagatavoja 307 personalizētus piedāvājumus. Kopējais apkalpoto klientu skaits bija 342 cilvēki, no tiem – 243 pieaugušie un 99 bērni. Vairāk, bet ne ļoti, par atgriešanos bija domājušas sievietes nekā vīrieši. Potenciālie remigranti interesējās par jautājumiem, kas skar gan pašu, gan ģimenes, gan radinieku iespējas atgriezties Latvijā. Vidzemes plānošanas reģiona redzeslokā šobrīd ir 72 ģimenes, kuras plāno atgriezties Latvijā tuvākā vai tālākā nākotnē. Vidzemes plānošanas reģiona remigrācijas koordinatore Eva Meijere stāsta, ka ietekmi uz remigrācijas procesiem ir atstājusi saslimšanas ar Covid-19 situācija Latvijā. Daudzi ārzemēs dzīvojošie vēl nogaida ar atgriešanos. 

Biežākās ārvalstu mītnes valstis, no kurām atgriezās remigranti vai izrādīja interesi par atgriešanos, bija Lielbritānija, Vācija, Īrija un Norvēģija. Bet viena ģimene uz dzīvi Vidzemē pārcēlās no tādas eksotiskas zemes kā Meksika. Remigranti savās pagaidu mītnes zemēs bija pavadījuši vidēji 7-15 gadus. Cilvēki ne vienmēr pārcēlās uz savām agrākajām dzīves vietām – pagastiem, pilsētām. Daudzi meklēja mājvietu, kur bija iespēja atrast darbu, sākt uzņēmējdarbību.  

Vidzemes remigrācijas koordinatore visbiežāk sniedza informatīvu atbalstu par sociālajām garantijām (bezdarbnieka pabalsta saņemšanu, veselības aprūpi, ģimenes pabalstiem), izglītības nodrošinājumu bērniem, latviešu valodas apguvi, nodarbinātību, atbalstu uzņēmējdarbības uzsākšanai un mājokļa iegādei, mājokļa atrašanu, pārkvalificēšanās iespējām, kā arī dažādiem sadzīves jautājumiem (auto reģistrēšanu, sakariem, drošības jautājumu, dzīves izmaksām Latvijā, uzturlīdzekļu piedziņa u.c.), nepilsoņu integrāciju, iespējām saņemt psiholoģisko atbalstu un citiem jautājumiem.

E. Meijere, remigrācijas koordinatore Vidzemē, secina: “Pērnajā gadā potenciālo remigrantu interesē par atgriešanos mājās vērojama lejupslīde. Tas saistīts ar slimības Covid-19 ietekmi. Daudzi atzinuši, ka vēlas atgriezties Latvijā, taču šo laiku uzskata par pārāk nestabilu, īpaši tie, kas domā par mazās uzņēmējdarbības uzsākšanu. Tādēļ cilvēki gaida labāku brīdi, lai atgrieztos uz dzīvi šeit. Tomēr jāsaka, ka jau šā gada pirmajās nedēļās bijusi interese, kas dod cerību, ka šogad dzimtenē sagaidīsim vairāk atgriezušos tautiešus. Tāpat jāpiebilst, ka statistikas dati dažkārt neparāda patieso situāciju, jo daļa remigrantu, kuri atgriežas Latvijā, nemaz nenonāk koordinatora redzeslokā.”

Vidzemes plānošanas reģiona apkopotā statistika liecina, ka kopš 2018. gada marta, kad darbu uzsāka remigrācijas koordinators Vidzemē, līdz pagājušā gada nogalei reģionā atgriezās 648 remigranti. Šajos četros gados remigrācijas koordinators ir sagatavojis personalizētus piedāvājumus 643 ģimenēm jeb 1646 cilvēkiem.

Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija (VARAM) un Vidzemes plānošanas reģions realizē funkciju “Diasporas likuma normu īstenošana (Atbalsta pasākums remigrācijas veicināšanai “Reģionālās remigrācijas koordinators”)”.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Klasmann-Deilmann Latvia, reģ.Nr.40003129329, Kultūras iela 23, Zilākalna pagasts, Valmieras novads Substrāta sagatavošanas līnijas operators kūdras pārstrādē (3-4 mēnešus gadā iespējams maiņu darbs) Galvenie pienākumi: Izejmateriāla kvalitātes pārbaude un materiāla krautņošana, jaukšana; Materiāla iekraušana ražošanas līnijā; Kvalitātes kontrole un uzraudzība; Tehnoloģiskā procesa nepārtrauktības uzraudzība un nodrošināšana; Iekārtu un tehnikas apkopes organizēšana un uzturēšana. Nepieciešamās iemaņas un prasmes: Precizitāte; Vēlamas angļu valodas zināšanas (programmatūra ir angļu val.); Izpratne par tehnoloģiskām iekārtām, uzbūvi, mehānismu darbības principiem; Iemaņas darbā ar datoru, jo viss tehnoloģiskais process tiks attēlots un kontrolēts ar datoru; Traktortehnikas apliecība TR2 kategorija – darbam ar frontālo iekrāvēju.  Mēs nodrošināsim: Stabilu atalgojumu 9,93 EUR/h bruto; Apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; Veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem). CV ar norādi “Substrāta sagatavošanas līnijas operators kūdras pārstrādē” sūtīt uz e-pasta adresi: info.latvia@klasmann-deilmann.com Kontakttālrunis: 64234160 Profesija: ŠĶIROŠANAS OPERATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Kultūras iela 23, Zilaiskalns, Zilākalna pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-17 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-pastu: info.latvia@klasmann-deilmann.com

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "KLONDAIKA", reģ. Nr.: 40003171152  aicina darbā  BĀRMENI Par mums Mēs esam KLONDAIKA – daļa no Entain NCE un starptautiskās Entain grupas, vienas no pasaules lielākajām iGaming kompānijām ar 30 000+ darbinieku. Entain NCE pārvalda vairākus populārus zīmolus – Optibet, Bwin, BetCity, Ninja Casino un, protams, KLONDAIKA – leģendāru zīmolu Latvijā. Mūsu stāsts sākās jau 1988. gadā, bet šodien Klondaika ir izklaides un atpūtas tīkls 14 pilsētās, piedāvājot aizraujošu atpūtu gan klātienē, gan tiešsaistē. Pievienojies mums un kļūsti par daļu no starptautiskas komandas, kas strādā ar prieku un azartu. Pieredze nav nepieciešama – mēs Tev visu iemācīsim. Ko iegūsi, strādājot pie mums? Darba grafiku: Maiņu darbs (pilna slodze) Maiņas garums - 12h vai 24h Maiņas sākums var sākties 08.00 vai 20.00 un noslēgties 08.00 vai 20.00 Stabilu darbu starptautiskā uzņēmumā Atalgojumu no 1000 līdz 1500 Euro + bonusi par labiem darba rezultātiem Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu Apmaksātu mācību atvaļinājumu un regulāras apmācības pilnveidei Dzimšanas dienas brīvdienu Darbam un atpūtai pieejamus apartamentus Spānijā (Marbella) un Rīgā Atbalstu sportiskām aktivitātēm un organizētas labbūtības aktivitātes Grandiozus saliedēšanās pasākumus un foršus kolēģus Psihologa/terapeita konsultācijas online – apmaksātas Atlīdzību par briļļu/kontaklēcu iegādi darba vajadzībām2 papildus apmaksātas brīvdienas, ja gada laikā būsi veicis 2 sociāli atbildīgas aktivitātes Bonusus par labiem darba rezultātiem CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: darbs@klondaika.lv Tālrunis: 22222222 Profesija: BĀRMENIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: darbs@klondaika.lv

Mūsu partneri