Valmieras Ziņas

Gaisa kondicionēšanas ierīču daudzveidība

Lasīšanas laiks: 3 min

Dzīvojam laikā, kad notiek straujas klimata izmaiņas. Ziema var būt neparasti silta vai, gluži otrādi, ļoti auksta. Savukārt vasarā piedzīvojam ļoti lielu karstumu. Tad arī aizdomājamies par gaisa ventilatora vai mobilā gaisa kondicioniera nepieciešamību.

Mobilie gaisa kondicionieri

Mobilais kondicionieris – dzesēšanas ierīce, kuru var pārvietot no vienas telpas uz otru. Nepieciešams vien strāvas pieslēgums 220V un vieta, kur izvadīt karsto gaisu. Mobilā kondicioniera komplektā ietilpst gofrēta caurule aptuveni 12 cm diametrā un 1,5 m garumā. To izvada pa atvērtu logu, durvīm vai izveido atveri sienā.

Ja Jums ir neliela telpa, tad pilnīgi pietiks ar mobilo gaisa kondicionieri. To lietderīgi iegādāties dēļ salīdzinoši zemās cenas, vieglās uzstādīšanas un labās dzesēšanas jaudas. Te jāpiebilst, ka pieejami kondicionieri ar dažādu jaudas stiprumu.

Nekas nav absolūti ideāls, savi trūkumi ir arī mobilajiem gaisa kondicionieriem. Piemēram, ja telpa ir neliela, jārēķinās, ka kondicionieris arī aizņems zināmu tās daļu. Tāpat šādām ierīcēm ir salīdzinoši augsts trokšņa līmenis, un konteinerā krājas kondensāts, ko ik pa laikam jāsavāc.

Var būt situācija, kad mobilie gaisa kondicionieri, ir vienīgais risinājums, lai uzlabotu gaisa kvalitāti telpās. Ja dzīvokļa logi iziet uz ielas pusi vai tas atrodas vēsturiskā ēkā, tad pašvaldība neļaus uzstādīt kondicionieri uz ēkas sienas. Vai, piemēram, gadījumā, ja Jūs īrējat dzīvokli. Pārvācoties uz citu dzīvesvietu, mobilo gaisa kondicionieri var ērti paņemt līdzi.

Mobilie gaisa kondicionieri un to jauda

Izvēloties mobilo gaisa kondicionieri ir svarīgi ņemt vērā dažus parametrus, lai pirkums nesagādātu vilšanos. Viens no šādiem svarīgiem parametriem – jauda. Pareizi jāaprēķina, kādas jaudas kondicionieris būs piemērots tieši Jūsu mājoklim. Ja jauda būs nepietiekama, Jūs negūsiet gaidīto efektu. Arī pati ierīce ātrāk nolietosies. Veicot jaudas aprēķinus būtu ieteicams ņemt vērā:

  • Telpas platību;
  • Logu izvietojumu;
  • Arhitektūras nianses;
  • Sienu apdares materiālu;
  • Telpas apdzīvotību;
  • Nepieciešamo mikroklimatu

Izklausās diezgan sarežģīti, vai ne? Par to nav jāuztraucas, nepieciešama vien zinoša speciālista konsultācija. Veikalā 220.lv, kur arī tiek tirgoti gan pārnēsājamie gaisa kondicionieri, gan mobilie gaisa kondicionieri, pieredzējuši pārdevēji palīdzēs izdarīt pareizo izvēli.

Energoefektivitāte un strāvas lielums

Ieteicams izvēlēties mobilo gaisa kondicionieri, kam, pieslēdzot ierīci, nepieciešams zemāks strāvas lielums. Mūsdienu mājokļi jau tā ir pārblīvēti ar visdažādākajām ierīcēm, kam nepieciešams elektriskās strāvas pieslēgums. Pārslodze sistēmā var novest pie tā, ka tiks izsisti drošinātāji.

Zemāks strāvas lielums ir viens no priekšnoteikumiem tam, ka mobilais gaisa kondicionieris ilgāk kalpos un patērēs mazāk elektroenerģijas.

Rekuperators

Rekuperators nodrošina vienmērīgu gaisa apmaiņu telpās, nezaudējot esošo siltumenerģiju. Šīs ierīces jau vairākus gadus ir pieejamas tirgū. Tomēr plaša sabiedrības daļa par rekuperatoriem nezina neko vai ir maz informēta.

Var ierīkot ventilāciju, kas apvienota ar rekuperatoru. Šādu ventilācijas sistēmu var ierīkot ne tikai ofisos vai kafejnīcās, bet arī privātmājās un dzīvokļos. Tā nodrošinās svaigu un filtrētu gaisu telpās, Jums vajadzīgo mitruma līmeni un temperatūru.

Visiem zināms, ka, beidzoties apkures sezonai, dzīvokļos uzkrājas mitrums, gaisā jūtama pelējuma smaka, vai pat veidojas pats pelējums. Tam par iemeslu ir slikta ventilācijas sistēma. Zinātniski pierādīts, ka pelējums telpās var būt par iemeslu nopietnām veselības problēmām. Īpaši tas ir nopietns apdraudējums maziem bērniem, alerģiskiem un veciem cilvēkiem.

Veikalā 220.lv ir pieejami arī sienas mini rekuperatori. Apskatiet piedāvājumu un izvēlieties sev vajadzīgo ierīci!

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (iekļaujošās izglītības darbā un darbā ar talantīgiem skolēniem) uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • organizēt, koordinēt un pārraudzīt atbalsta komandas (izglītības psihologa, speciālā pedagoga, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) darbu; • plānot un vadīt iekļaujošās izglītības un speciālās izglītības programmu īstenošanu Iestādē; • koordinēt un līdzdarboties individuālo izglītības programmu apguves un atbalsta plānu izstrādē un pilnveidē skolēniem ar speciālām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām; • pārraudzīt un koordinēt sistēmu talantīgo izglītojamo agrīnai identificēšanai un izaugsmei; • nodrošināt metodisko un informatīvo atbalstu pedagogiem mācību satura diferencēšanai, iekļaujošas mācību vides pielāgošanai un talantu attīstībai; • veidot un uzturēt regulāru, profesionālu sadarbību ar izglītojamo vecākiem, valsts un pašvaldības institūcijām (tostarp pedagoģiski medicīnisko komisiju); • pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem un talantu attīstību saistītās dokumentācijas un e-klases datu precīzu un savlaicīgu aizpildīšanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā un Izglītības likuma 50. pantā noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze iekļaujošās izglītības jautājumos vai atbalsta personāla darbā; • izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt komandā pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā, augsta digitālā pratība; mēs piedāvājam: • darba slodzi: 0,5 amata likme direktora vietnieka amatam; • iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata (piemēram, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai. • atalgojumu EUR 1851 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 10.septembrim uz e-pastu vps@valmiera.edu.lv vai personīgi Valmieras Pārgaujas sākumskolas lietvedībā (Meža iela 12a, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26417378. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-10 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 26417378

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 7.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-07 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri