Valmieras Ziņas

Iemāci bērnam veidot uzkrājumus jau no mazotnes

Lasīšanas laiks: 4 min

Uzkrājumu veidošana ir viens svarīgākajiem finansiālās neatkarības pamatnoteikumiem. Tiesa, daudzi no mums joprojām vēl tikai mācās, kā taupīt naudu. Gadās arī pieļaut kļūdas, taču tas ir saprotami, jo pieredzi gūstam, apzinoties savas vājās un stiprās puses.

Diemžēl, mācoties skolā mums netiek daudz stāstīts par, cik svarīgi ir veidot uzkrājumus, kas ir kredīti, kā kontrolēt izdevumus utt., tāpēc, nonākot pieaugušo dzīvē, mēs nereti sastopamies ar dažādām finansiālajām problēmām. Taču mums ir dota iespēja iemācīt to nākamajām paaudzēm, un to varam sākt ar saviem bērniem.

Sāc ar krājkasīti – cūciņu

Šis ir lielisks veids, kā bērniem jau no mazotnes sākt mācīt to, cik svarīgi ir veidot iekrājumus. Pastāsti savai atvasei, ka mērķis ir piepildīt krājkasīti līdz augšai ar monētām un papīra naudu. Svarīgi ir likt bērnam saprast to, ka iekrātā nauda noderēs nākotnē un, jo lielāka summa tiks sakrāta, jo priecīgāks viņš būs, un varēs sev nopirkt kādu noderīgu rotaļlietu, spēli vai izlietot to kādam citam, labam mērķim. Ir taču dzirdēti stāsti par to, kā mazie ķipari piedalās labdarības akcijās, atnesot visu gada laikā sakrāto naudiņu, lai noziedotu to tiem, kam tā vairāk nepieciešama.

Atver bankas kontu

Kad krājkasīte ir piepildīta vienu vai vairākas reizes un bērns ir paaudzies, vari doties uz banku, lai atvērtu krājkontu, kurā bērns sakrāto naudu varētu noguldīt. Liec viņam saskaitīt, cik liela summa tiks novirzīta depozītam, tādā veidā mazais ķipars sapratīs, cik daudz naudas viņam ir. Pastāsti par to, ka pēc pāris gadiem noguldītā summa pieaugs.

Parādot to, ka pacietība vainagosies ar lielāku uzkrājumu, tu motivēsi bērnu krāt. Protams, svarīgi ir arī pateikt to, ka laikā, kamēr nauda “aug”, to nevar izmantot.

Izmanto burciņas krāšanai

Iedomājies, ka tavs bērns ļoti vēlas to skaisto rotaļu mašīnu vai lelli. Nepērc to, bet ļauj bērnam pašam tai sakrāt naudu. Iedod savai atvasei skaistu burciņu, kuru var izdekorēt pēc vēlēšanās un uzrakstīt virsū, piemēram, “Iekrājumi lellei”. Katru nedēļu, kad tu savam ķiparam dosi kabatas naudu, mudini viņu daļu no tās ielikt burciņā, lai ātrāk sakrātos summa, kas nepieciešama sapņa piepildīšanai. 

Piemēram, tu savam bērnam katru nedēļu iedod 10 eiro kabatas naudu. Centies to dot gan banknotēs, gan monētās, lai viņš būtu vairāk motivēts daļu novirzīt iekrājumiem. Vari izveidot arī divas burciņas – vienu papīra naudai, bet otru – monētām.

Lai vēl vairāk mudinātu bērnu veidot uzkrājumus, uz burciņas vari uzlīmēt attēlu ar rotaļlietu, kuru viņš vēlas. Šis būs vizuāls atgādinājums un stimuls nepadoties.

Izveido laika joslu

Bērniem dažkārt ir diezgan grūti saprast to, kāda ir naudas nozīme. Pētījumos atklāts, ka, pavadot vienu stundu savas atvases izglītošanā par finansēm, tev pēc laika to nāksies darīt atkal, jo aptuveni pēc pieciem mēnešiem tas jau būs aizmirsies. Ja zini, ka tavs bērns savā dzimšanas dienā katru gadu dāvanā saņem vairākus desmitus eiro, ir īstais laiks, lai parunātu par uzkrājumu veidošanu un naudas tērēšanu.

Viens no veidiem, kā izglītot bērnu par šo tēmu, ir laika joslas veidošana, lai mazais ķipars vizualizētu to, kā viņš tuvojas savam mērķim.

Pieņemsim, ka tu bērnam katru nedēļu iedod piecus eiro, bet viņš vēlas sakrāt 50. Pastāsti, ka, iemetot burciņā vai krājkasītē visu savu kabatas naudu, viņš savu mērķi sasniegs 10 nedēļās jeb divarpus mēnešos.

Laika joslas veidošanai tev būs nepieciešama gara papīra loksne un krāsainie marķieri, kā arī līmlapiņas un citi piederumi pēc izvēles. Uzzīmē līniju, kuras vienā galā ir 0 eiro un otrā galā ir 50 eiro. Izveido atzīmes punktus, kuros bērns var piefiksēt, kad viņš ir sasniedzis 25%, 50% un 75% no sava mērķa.

Katru reizi, kad bērns iemet krājkasītē naudu, piefiksē to uz laika joslas. Lai motivētu savu atvasi turpināt, vari viņu palutināt ar mazām balviņām ik reizi, kad viņš ir sasniedzis katru atzīmes punktu. Iekrājumu vizualizēšana ir ļoti labs mērķis, kā ilustrēt savus mērķus un ceļu uz tiem.

Esi piemērs

Bērni ļoti daudz mācās, vērojot savu vecāku, brāļu un māsu, kā arī citu cilvēku uzvedību. Ja tu vēlies, lai tava atvase iemācītos pareizi rīkoties ar naudu un taupīt, rādi atbilstošu piemēru. Arī tu vari izveidot savu iekrājumu burciņu, kurā regulāri ielikt noteiktu daļu no ienākumiem. Mērķis var būt, piemēram, ģimenes atvaļinājums, kāds lielāks pirkums utt.

Sāc ar sarunu

Viena no svarīgākajām lietām, kuru tu vari darīt, ir uzsākt sarunu par naudu, tās tērēšanu, pelnīšanu un uzkrājumu veidošanu. Šai tēmai noteikti nevajadzētu būt biedējošai. Izmanto diskusijas par finanšu tēmām kā iespēju mācīt un mācīties. Kaut vai tāds nevainīgs jautājums kā “Vai mēs esam bagāti?” var būt par iemeslu interesantai sarunai, kas ietver ģimenes vērtības, naudas nozīmi un atbildīgu tās tērēšanu.

Iespēju robežās centies savai atvasei izsniegt kabatas naudu, lai viņš pamazām sāktu apgūt tās nozīmi. Summai nav jābūt lielai. Protams, ir svarīgi arī radīt bērnā izpratni par to, kas notiks, ja viņš naudu nekrās, bet iztērēs, piemēram, saldumiem. Mazajiem ķipariem ir jāredz abas puses, lai viņš saprastu, ka uzkrājumu veidošana ir nozīmīga.

Un kādi ir naudas taupīšanas paradumi tavā ģimenē?

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance: Valmieras cietuma Resocializācijas daļas vecākais inspektors (kontaktpersona), 5413 02 Slodze: pilna Atalgojums: no 1795 EUR Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam: Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām:ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 50 gadiem; vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 2.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nav sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukta pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīta par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļināta no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; labas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel); spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi:Informēt ieslodzītos par viņu tiesībām un pienākumiem; veikt individuālo resocializācijas darbu ar ieslodzīto; organizēt brīvā laika pasākumus ieslodzītajiem; izskatīt iesniegumus, priekšlikumus, sūdzības un ziņojumus resocializācijas jautājumos, sagatavot atbildes; novērtēt notiesātā riskus un vajadzības, izstrādāt resocializācijas plānu un nodrošināt tā izpildi; sagatavot dokumentus izvērtēšanas komisijai un tiesai par notiesātā iesaistīšanos plānotajos resocializācijas pasākumos un sasniegtajiem rezultātiem; izskatīt ieslodzītā disciplinārlietas materiālus un sniegt priekšlikumus par piemērojamā soda veidu; nodrošināt notiesāto uzraudzību un iekšējās kārtības ievērošanu (veikt personu un telpu pārbaudes un pārmeklēšanas, pavadīt notiesāto ieslodzījuma vietas teritorijā un ārpus tās, nodrošināt ieslodzīto uzraudzību resocializācijas pasākumu īstenošanas laikā, piedalīties ieslodzīto skaitliskajās pārbaudēs). Iestāde piedāvā:Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: IESLODZĪJUMA VIETAS VECĀKAIS INSPEKTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA "Valmieras ūdens" aicina darbā siltumenerģētikas tehniķi uz nenoteiktu laiku. Prasības: vidējā profesionālā vai augstākā izglītība siltumenerģētikas, enerģētikas vai citā radniecīgā tehniskajā jomā; zināšanas par siltumtehnisko iekārtu, palīgiekārtu un automatizācijas sistēmu darbības principiem; spēja patstāvīgi uzraudzīt iekārtu darbību, identificēt un novērst darbības traucējumus; prasme lasīt un izprast tehnisko dokumentāciju un tehnoloģiskās shēmas; labas prasmes darbā ar datoru un tehniskās vadības vai uzraudzības sistēmām; B kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība; atbildīga attieksme pret darbu, tehniskā domāšana, precizitāte un spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus; vēlama pieredze siltumenerģijas ražošanas iekārtu, katlu māju vai citu tehnisko iekārtu ekspluatācijā un apkopē. Darba pienākumi: uzraudzīt siltumtehnisko iekārtu un ar to saistīto iekārtu darbības parametrus; analizēt siltumražošanas un siltumapgādes sistēmu darbību un ieviest uzlabojumus energoefektivitātes paaugstināšanai; pārraudzīt (klātienē, attālināti) un nodrošināt nepārtrauktu siltumenerģijas ražošanas procesu uzņēmuma katlu mājās; plānot, koordinēt, kontrolēt un iesaistīties siltumražošanas objektu iekārtu apkopes remontdarbos un iekārtu profilaktiskajos pasākumos; plānot un organizēt pakļauto darbinieku darbu. Piedāvājam: darbu stabilā, uz darbinieka labbūtību vērstā uzņēmumā; atalgojumu 2100 EUR/mēnesī pirms nodokļu nomaksa; sociālās garantijas un veselības apdrošināšana; profesionālās izaugsmes iespējas. Profesija: SILTUMENERĢĒTIKAS TEHNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Grīšļu iela 6, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Kontaktpersona: Māris Heinols Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Ja Tev rūp vides aizsardzība, Tev ir drosme pārstāvēt valsti darbā par zaļāku un labvēlīgāku vidi un Tevi interesē darbs ar normatīvo aktu piemērošanu un lēmumu sagatavošanu, iespējams, tieši Tevi gaidām mūsu komandā Valsts vides dienesta Juridiskā departamenta Juridiskās daļas jurista amatā (divas ierēdņa amata vietas uz noteiktu un uz nenoteiktu laiku) Piedāvājam: iegūt vērtīgu pieredzi vides aizsardzības jomā un profesionālās attīstības iespējas; darbu komandā kopā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem; jauno darbinieku apmācību un kvalifikācijas celšanas pasākumus; mēnešalgu no 1314 līdz 1775 EUR pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši Tavai pieredzei un zināšanām; labu veselības apdrošināšanu; papildatvaļinājumu no 8 līdz 10 darba dienām, kā arī citus valsts pārvaldē ar papildu atlīdzību saistītus labumus; darba vietu jebkurā Valsts vides dienesta birojā (Rīgā, Jelgavā, Liepājā, Ventspilī, Valmierā, Madonā, Rēzeknē vai Daugavpilī) ar daļēji attālināta darba iespējām pēc pārbaudes laika. Uzticēsim Tev: izskatīt sūdzības par apstrīdētiem administratīvajiem aktiem un administratīvajiem sodiem; pārstāvēt Valsts vides dienestu tiesās; sagatavot iekšējos iestādes tiesību aktus, atbildes vēstules un citus dokumentus; sniegt juridiska rakstura konsultācijas pēc nepieciešamības. Sagaidām, lai Tev ir: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; maģistra grāds tiesību zinātnē; juridiska rakstura darba pieredze; pieredze administratīvā procesa piemērošanā tiks uzskatīta par priekšrocību; elektroniskais paraksts. Taču tikpat svarīgi, lai Tev piemīt labas komunikācijas un sadarbības prasmes, precizitāte un spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, labas datorzināšanas. Gaidīsim Tavu pieteikuma vēstuli, dzīves un iepriekšējās darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: CV@vvd.gov.lv (ar norādi „Konkursam – Jurists”) Tālrunis uzziņām: 67084203 Vairāk par iestādi: http://www.vvd.gov.lv/ Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu pārzinis: Valsts vides dienests, reģistrācijas numurs 90000017078, adrese: Rūpniecības iela 23, Rīga, LV 1045. Profesija: JURISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Dokumentus sūtīt uz e-pasta adresi: CV@vvd.gov.lv, tel.67084203 Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri