Valmieras Ziņas

Kas nosaka cilvēka finanšu paradumus?

Lasīšanas laiks: 4 min

Vai jūs kādreiz esat domājis par to, kā veidojas cilvēka prasme rīkoties ar naudu? Nereti cilvēkiem, kas nāk no līdzīgām vidēm un kuriem ir teju vienādi ienākumi, ir ļoti atšķirīgas finansiālās situācijas. Vieni dzīvo pārtikuši un vēl ir spējīgi veidot uzkrājumus un investēt, kamēr otriem nav nekā un ik mēnesi ir jāņem ātrie kredīti jeb imprumut rapid, lai izdzīvotu. Patiesība ir tāda, ka cilvēka finanšu paradumus un attieksmi pret naudu veido ļoti dažādu iekšēju un ārēju apstākļu kopums. Kādi ir šie apstākļi un vai savus naudas tērēšanas paradumus ir iespējams mainīt?

Pašus finanšu pamatus, protams, mēs mācāmies no saviem vecākiem, līdz ar to varētu teikt, ka tas, kā mēs rīkojamies ar naudu, ir lielā mērā atkarīgs no tā, kā ar naudu rīkojās mūsu vecāki. Tomēr, tas nenozīmē, ka bērni ar naudu rīkojas tieši tāpat kā viņu vecāki. Ietekmes var būt dažādas. Piemēram, ja vecāki dzīvoja ļoti izšķērdīgi un pēc tam pietrūka naudas pārtikai un citām svarīgām lietām, ļoti iespējams, ka bērns vecāku kļūdas nevis atkārtos, bet no tām mācīsies, jo ļoti labi sapratīs, kā tas ir, kad nav naudas. Tajā pašā laikā, protams, var būt arī tā, ka bērni seko savu vecāku piemēram un savas finanses izvēlas pārvaldīt tāpat. Daudz ko ietekmē arī tas, kā vecāki saviem bērniem skaidro naudas nozīmi un cik aktīvi bērnam ļauj iesaistīties ģimenes finanšu plānošanā.

Vēl finanšu paradumus ļoti spēcīgi ietekmē cilvēka rakstura īpašības. Arī to savā veidā var uzskatīt par kaut ko, kas mantots no vecākiem, jo raksturi vienas ģimenes locekļiem parasti ir līdzīgi, tomēr tas ir citādi. Raksturu nevar iemācīt, tas vienkārši ir tāds, kāds tas ir. Ir ļoti daudz rakstura īpašību, kas tiešā veidā ietekmē to, kādus finanšu lēmumus cilvēks pieņem. Viena no vistipiskākajām īpašībām ir gribasspēks. Pat tad, ja cilvēks ir mācīts taupīt un ierobežot sevi, viņam to panāk būs ļoti grūti, ja pietrūks gribasspēka. Citiem tikmēr vēlme taupīt ir pilnīgi dabiska un viņiem drīzāk grūtības sagādās sūri grūti pelnītās naudas atdošana, lai kaut ko iegādātos.

Ļoti lielu lomu finanšu paradumos noteikti spēlē arī personīgā pieredze. Tas savā ziņā ir sasaistāmas arī ar mācībām, kas gūtas ģimenē, taču personīgā pieredze vairāk ir mācīšanās no savām, nevis citu kļūdām. Parasti sava pieredze ir daudz vērtīgāka un tās ietekme ir spēcīgāka. Tipisks piemērs ir iziešana cauri nopietnām finansiālām grūtībām. Piemēram, ja cilvēks nokļuvis ātro kredītu jūgā un izbaudījis uz savas ādas šo rūgto pieredzi, pēc tam viņš diez vai vairs gribēs ņemt kredītus un pret naudu attieksies daudz atbildīgāk.

Vēl, protams, arī izglītībai ir ļoti būtiska nozīme. Ja cilvēks jebkādā veidā izglīto sevi par finansēm, viņš saprot, kas ir pareizi un kas nav, un kā ir iespējams vairot savu naudu, nevis to pazaudēt. Cilvēks bez jebkādas finanšu izglītības naudu vairāk tērēs pēc instinktiem, proti, ja nauda ir, to var tērēt, ja tās nav, tad tērēt nevar. Finansiālajā jomā izglītots cilvēks domās arī par to, kur naudu tērēt un kā panākt, ka nauda veido jaunu naudu. Tomēr izglītība un zināšanas vēl automātiski nenozīmē, ka cilvēks pratīs rīkoties ar naudu. Kā jau iepriekš tika minēts, tas vien, ka cilvēks zina, ko vajadzētu darīt ar naudu, vēl nenozīmē, ka viņš būs spējīgs to paveikt.

Šie vēl nebūt nav vienīgie faktori, kas ietekmē cilvēka finanšu paradumus. Varētu pat teikt, ka ikkatra dzīves epizode mums kaut ko iemāca un ietekmē mūsu rīcību nākotnē, tieši tāpēc ir ļoti grūti finanšu paradumus mainīt. Tas ir gadiem ilgi veidots zināšanu, spēju, pieredzes un rakstura īpašību kopums, ko nevar tā vienkārši ignorēt. Vienīgais veids, kā mainīt savus finanšu paradumus, ir mēģinot iedziļināties katrā konkrētajā problēmā. Piemēram, ja cilvēkam ir problēmas ar aizdevumu atmaksu un viņam ir vairāki neatmaksāti ātrie kredīti vai patēriņa kredīti jeb credit nevoi personale, ir jāsaprot, kāpēc kredīti tika paņemti, jāizanalizē savas domas un emocijas, un tikai tad būs iespējams tikt vaļā no šī tik sliktā finanšu paraduma ņemt kredītus. Tikai analizējot savu rīcību, ir iespējams saprast, no kurienes rodas konkrētie finanšu paradumi.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras muzejs (turpmāk – muzejs) aicina darbā Vēstures nodaļas vadītāju, direktora vietnieku/-ci zinātniskajā darbā (pilna slodze) uz noteiktu laiku.  Darba vietas adrese: Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt muzeja pētnieciskā darba stratēģiju, plānus; • organizēt sadarbību pētnieciskos jautājumos ar muzeja profilam radniecīgām iestādēm; • veikt pētniecisko darbu, t.sk. muzeja kolekciju pētniecību un publiskot tā rezultātus; • piedalīties zinātniski izglītojošā darbā par Vēstures nodaļas kompetences jautājumiem; • veikt ekspozīciju un izstāžu zinātnisko sagatavošanu; • izstrādāt finansējuma piesaistes projektus pētījumu, izstāžu un ekspozīciju publiskošanai, nodrošināt realizāciju;  ja Tev ir: • maģistra grāds vēsturē vai maģistra grāda vēsturē pēdējo kursu students; • pieredze darbā muzejā, muzeja profilam radniecīgā iestādē vai darba pieredze kultūras mantojuma iestādē vadošā amatā tiks uzskatītas par priekšrocību; • prasme veikt zinātniski pētniecisko darbu; • valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; • angļu vai vācu valodas zināšanas (papildus vēl citas ES oficiālās valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību); • kompetences: labas komunikācijas un sadarbības prasmes; spēja strādāt komandā un individuāli; spēja pieņemt lēmumus; augsta atbildības sajūta, precizitāte, pozitīva attieksme pret darbu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • teicamas prasmes darbam ar biroja tehniku, MS Office un google programmatūru; mēs piedāvājam: • atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā iestādē; • pamatalgu pārbaudes laikā 1165 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1226 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz muzejs@valmierasnovads.lv, vai personīgi: Valmieras muzejs, Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras novads ar norādi “Vēstures nodaļas vadītāja/-as, direktora vietnieka/-ces zinātniskajā darbā amatam” līdz 2024.gada 17.maijam. Tālrunis papildu informācijai: 64224770. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-17 Kontaktpersona: CV,mot.vēst.,lūdzam sūtīt uz e-pastu: muzejs@valmierasnovads.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Mūsu partneri