Valmieras Ziņas

Gatis Kalniņš: Futbola nākotne Latvijā iekrāsojas gaišās krāsās

Lasīšanas laiks: 4 min

Šogad futbola klubs “METTA/Latvijas Universitāte” svin 10 gadu jubileju. Kopš 2012.gada komandā spēlē valmierietis Gatis Kalniņš, kurš ir viens no komandas līderiem un rezultatīvākajiem spēlētājiem.

Gatis Kalniņš futbolam pievērsās deviņu gadu vecumā, brālēna pamudināts. Spēlētāja karjeru viņš uzsācis dzimtajā pilsētā Valmierā, spēlējis Latvijas izlasē un otrās līgas komandā Kiprā. Jau vairāk nekā piecus gadus Gatis savas gadu gaitā uzkrātās zināšanas nodod jaunajai futbola paaudzei – 12 un 13 gadus veciem puišiem.

Bērnībā Gatis kopā ar citiem puišiem, tostarp arī savu brālēnu, pagalmā spēlējuši bumbu. Tāpat vien, aiz gara laika. Tolaik futbola treniņus apmeklēja Gata brālēns, kurš arī pamudināja viņu doties viņam līdzi uz treniņu. “Aizgāju līdzi uz vienu treniņu. Tur arī paliku, un tā sākās manas futbola gaitas.

Līdz šim brīdim nevienu reizi neesmu nožēlojis, ka esmu tieši futbolā, nevis kādā citā sporta veidā,”

atzīst futbolists Gatis Kalniņš. Tolaik viņš mācījās Valmieras 2. vidusskolā.

“Kopumā esmu spēlējis septiņās komandās – FK Valmiera, Skonto FC, FK Auda, Jūrmala – VV, Kipras otrās līgas klubā “Othellos Athienou”, pēc tam atgriezos Jūrmala – VV sastāvā, pēc laika sāku spēlēt FK Jelgava, un šobrīd spēlēju Metta/LU sastāvā,” uzskaita Gatis.

2004. gadā futbolists debitēja Latvijas izlasē, pārbaudes spēlē pret Omānas izlasi.

“Nokļūšana Latvijas izlasē man bija liels pārsteigums, jo Latvijā tas ir pats augstākā virsotne, kas futbolā var būt,”

uzsver Gatis. Sportists no Valmieras pārcēlās uz čempionvienību Skonto, un spēlēt nācies regulārāk. Pēc tam, kad Skonto FC sastāvā tika aizvadītas pāris veiksmīgas sezonas, viņu uzaicināja spēlēt Latvijas izlasē.

Savukārt, līdz Kiprai futbolistu aizveda jauna kluba meklējumi. “Biju uz vairākām pārbaudēm, bet nekur neizdevās aizķerties. Kandidātos biju Anglijā, Zviedrijā, tomēr kaut kas allaž bija pietrūcis.” Gatis saņēma telefona zvanu no sava aģenta, kurš teica, ka ir iespēja spēlēt Kiprā, ko uzreiz pieņēma.

“Tobrīd šeit Latvijā bija lielas problēmas ar finansēm, tāpēc nolēmu doties uz Kipru. Tā tomēr bija lieliska iespēja iegūt jaunas prasmes un pilnveidot sevi.”

Kipras komandā izdevās noslēgt īstermiņa līgumu uz trim mēnešiem, jo sportists sevi parādīja no labākās puses. “Sākumā viss bija ļoti labi. Aizbraucot uz vietas, bija mazliet citādāk, jo komandai bija labi rezultāti, tāpēc man īsti nebija vietas uz laukuma. Dažas spēles uz vietas aizvadīju šīs komandas sastāvā, taču treneris īsti nevēlējās mainīt komandas sastāvu, tāpēc man nebija iespējas būt uz laukuma,” atminas futbolists Gatis. Pēc mēneša sportists guva traumu, kura bija jāārstē, tāpēc par spēlēšanu uz laiku nācies aizmirst. “Kipras komandā jau biju iedzīvojies, taču sapratu, ka arī trenerim nav intereses mainīt savas pieredzējušās komandas sastāvu, tāpēc nolēmu doties mājās, kur mani gaidīja ģimene.

Būt tik tālu no ģimenes un pilnīgi vienam, bija vissmagākais un visgrūtākais pārbaudījums.”

Par lielāko savas karjeras sasniegumu Gatis uzskata iekļūšanu Latvijas izlasē. “Lai gan sevi tur neesmu īpaši parādījis un arī aizvadīto spēļu skaits nav liels, tomēr esmu tur bijis un par to esmu ļoti priecīgs. Turpat blakus biju arī brīdī, kad izlase gatavojās Eiropas čempionātam,” stāsta futbolists. Sportists ir viens no Latvijas Virslīgas rezultatīvākajiem spēlētājiem un 2013. gadā tika atzīts par kluba Metta/LU labāko futbolistu.

Vairāk nekā piecus gadus Gatis Kalniņš ir futbola treneris 12 – 13 gadus veciem puišiem.

“Pašam drīz futbolista karjera būs jābeidz, būs citas lietas, ko darīt – varēšu turpināt trenēt mazos puišus.”

Apvienot spēlētāja un trenera pienākumus neesot grūti, jo abi klubi, kuros Gatis darbojas, ir atsaucīgi. “Varu pateikties abiem klubiem – gan tam, kurā spēlēju, gan tam, kurā trenēju, jo vienmēr esmu varējis spēles un treniņus pakārtot tā, lai visu paspēju.” Visu dienu futbolists pavada uz laukuma. No rīta trenējas pats, pēcpusdienā trenē bērnus, bet reizēm vakaros pats trenējas otrreiz. Tam visam klāt nāk paša vai bērnu spēles, turnīri un čempionāti. “Maijā man nebija nevienas brīvas sestdienas vai svētdienas,” atceras Gatis.

Futbola nākotne Latvijā iekrāsojama gaišās krāsās, jo bērnu skaits, kas nodarbojas ar futbolu, ir ļoti liels. “Ir izveidojusies masveidība, nodibināti daudzi spēcīgi klubi, kuri savā starpā konkurē. Ir izveidota sistēma, kā bērnus aizvest līdz labam līmenim.” Pašlaik nav pārāk daudz ļoti spēcīgu un labu spēlētāju, bet nākotnē šī aina būs pilnīgi pretēja. “Līmenis gan bērnu, gan jauniešu izlasēs noteikti augs. Nevaru nosaukt konkrētu skaitli, bet pēdējo desmit gadu laikā jauno futbolistu skaits ir krasi audzis, un tas mani ļoti priecē.”

“Futbols ir visa mana dzīve, tā ir mana ikdiena. Es nezinu, ko citu bez futbola es varētu darīt.”

Gatis uzskata, ka futbols ir joma, kurā viņš spēj sniegt vislielāko ieguldījumu, tieši tāpēc nolēmis kļūt par treneri, lai gadu gaitā uzkrātās zināšanas un pieredze netiktu izniekota, bet gan nodota tālāk nākamajām paaudzēm.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri