Valmieras Ziņas

Jānis Upenieks: Jauniešu vēlmi sportot ir “jāiesēj” jau skolas vecumā

Lasīšanas laiks: 4 min

Ja pirms kāda laika cilvēki vēl gribēja dienu pavadīt, sēžot pie datoriem, tad tagad, par laimi, sākusies ēra, kad liela daļa tomēr grib kustēties un iziet svaigā gaisā. Ir parādījusies interese par sportu, taču to joprojām būtu iespējams uzlabot, īpaši, jauniešu vidū, kuru vēlmi sportot būtu jārada jau skolas gados.

Iespēju sportot jauniešiem netrūkst. Ir dažādi “Getto Games” un līdzīgi projekti, kopīgi maratoni, kopīgas vingrošanas pilsētas svētkos, kuras apmeklē daudzi – tā ir laba zīme, ka patiešām interese ir. Tajā pašā laikā, ir daļa jauniešu, kuri joprojām izvēlas nesportot. Viens no iemesliem, manuprāt, ir nezināšana par to, kādi sporta veidi būtu piemērotākie. Esmu sastapies ar cilvēku manā vecumā, kuram bija problēmas ar lieko svaru un viņš vēlas sportot, bet nevar daudz skriet, jo tad sāp ceļgali. Ieteicu doties peldēt, jo peldēšana nerada lielu slodzi ceļgaliem un tas tiešām nostrādāja.

Reizēm cilvēks par sportu domā “nē – es neesmu tam piemērots”, kaut patiesībā domā tikai par vienu konkrētu sporta veidu.

Iespējas ir, bet galvenais ir atrast savu. Var painteresēties, var pajautāt padomus un izmēģināt, līdz atradīsies tas, kas ļauj justies un izskatīties labāk.

Tomēr visbiežāk jauniešus no sportošanas attur vienkāršs intereses trūkums. Ja būtu interese, iespējas arī atrastos, jo

ir gana daudz pietiekami demokrātisku sporta veidu, lai laika un līdzekļu trūkums nebūtu šķērslis.

Latvijas Sporta federāciju padomē ir atzītas apmēram 80 federācijas, tātad, vismaz 80 sporta veidi, ar ko nodarboties, ir arī dažādas interešu grupas, skrējēju pulciņi, peldētāju pulciņi – viss kaut kas.

Tā kā jaunieši, kuri sporto, lielākoties ir arī ar labāku veselību, jūtas labāk, dzīvo ilgāk un ir produktīvāki nekā tie, kuri to nedara, tad ir svarīgi šo interesi par aktīvu dzīvesveidu veicināt un uzlabot.

Manuprāt, vēlme sportot jauniešos būtu jāiesēj jau skolas vecumā.

Par to esmu cīnījies gan federāciju padomē, gan Saeimā.

Viens no veidiem ir palielināt sporta nodarbību skaitu. Šobrīd valsts noteiktais ir divas obligātās sporta stundas nedēļā un tad skola var izvēlēties – vai likt divas, trīs vai četras, bet vairumā gadījumu izvēlas trīs. Otrs veids – ierobežojot brīvi dalītās ārsta zīmes, ar kurām tiek attaisnota pilnīga nepiedalīšanās sporta nodarbībās, pat pie vismazākajām sūdzībām. Šādi reizēm ārsts, cenšoties pasargāt bērnu, beigās nodara lielāku ļaunumu, jo, es personīgi uzskatu, sports drīzāk var atveseļot, ja ar to nepārspīlē un izpilda atbilstošus vingrinājumus.

Manuprāt, pareizais ceļš būtu ārstam izrakstīt zīmi, kurā norādītas ne tikai aktivitātes, kuras ir aizliegtas, bet arī tādas, kuras ieteicamas kā alternatīva, tā vietā, lai vienkārši aizliegtu piedalīties sporta nodarbībā.

Ir jādomā par to, kā jauniešus ievirzīt sportiskajās aktivitātēs, pēc pašu spējām un iespējām.

Sporta nodarbībām nevajadzētu būt tikai stundai, kurā ir jāiet pārģērbties, jāiet dušā un jāizjauc frizūra, bet gan nodarbībai, kas ir forša, veselīga un interesanta.

Protams, interesi par sportošanu skolas vecuma bērniem var veicināt arī sacensību piedāvājums. Kā labu piemēru varu minēt Ameriku, kurai ir ļoti labi attīstīts skolu sports, kur, piemēram, izglītības iestādes savā starpā vairākās līgās spēlē basketbolu. Ja salīdzina, tad šo līgu fināli dažkārt pat ir populārāki par pašām NBA spēlēm. Un viņiem jau skolu konkurencē ir liela sacensība un interesantas spēles, kas arī motivē sasniegt vēl labākus rezultātus un, pie viena, – veicina skolas patriotismu.

Tādi turnīri dažkārt notiek arī Latvijā. Atceros, kad es mācījos Valmieras Viestura vidusskolā un spēlēju skolas basketbola komandā, piedalījāmies gan Rūjienas basketbola turnīros, gan citur, bet, katrā ziņā, šādiem pasākumiem ir iespējas attīstīties un palikt vēl populārākiem.

Vietējās sporta sacensības jauniešus noteikti var motivēt. Šajā ziņā gribētu uzslavēt Valmieru, kas ir viens no paraugiem valstiskā līmenī par sporta attīstību.

Federāciju padomē Valmieru bieži min kā labo piemēru, jo ir daudz sacensību, ir lielas sacensības un tās ir ļoti labi organizētas,

turklāt lielākoties, iesaistīties patiešām var katrs. Protams, viss ir atkarīgs arī no pašvaldību atbalsta šādiem pasākumiem, sporta skolām un pulciņiem.

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri