Valmieras Ziņas

Vidzemes Augstskolas studenti īsteno aktivitātes, lai risinātu sabiedrībai nozīmīgas problēmas

Lasīšanas laiks: 4 min

No septembra līdz pat decembrim Vidzemes Augstskolas (ViA) studenti lekciju kursa “Jaunie mediji un politika” ietvaros izstrādāja interešu aizstāvības plānus, kas risina sabiedrībai vai kādai sabiedrības grupai aktuālas problēmas. Šodien, 17.decembrī, studenti prezentēja projekta ietvaros paveikto, informē Naura Kikuste, Vidzemes Augstskolas sabiedrisko attiecību speciāliste.

​Kopumā tika aizstāvēti septiņi projekti, ko veidoja studenti no tādām studiju programmām kā Pārvaldība un inovācijas, Komunikācija un sabiedriskās attiecības un Mediju studijas un žurnālistika.

“Brīvs, Prātīgs un Labs” ir interešu aizstāvības projekts, kurš cenšas uzsvērt brīvprātīgā darba nozīmi. Kampaņas aktivitātes ir dažādi video, kuros studenti aicina teikt “Paldies” kādam sev nozīmīgam cilvēkam. Savukārt projekts “Viena laba diena” veicinās Valmieras pansionāta, SOS ciemata iedzīvotāju un Valmieras Zupas virtuves sociālo integrāciju, radot iespējas radoši izpausties, kā arī sajust līdzcilvēku sirds siltumu. Kampaņas aktivitāšu ietvaros studenti bija devušies pie Valmieras senioriem un kopīgi spēlēja dažādas galda spēlēs, kā arī aktīvi palīdzējā Zupas virtuvē. “Mūžam darbīgs” ir interešu aizstāvības plāns, kurš cenšas risināt Valmieras senioru nodarbinātības jautājumu. Tāpat tika izstrādāti arī projekti “4Wheels”, “Teaching Bad”, “It/Kā Latviski” un “Resnie runči”. Zemāk iespējams iepazīt studentu veidotos video par to izvēlētajām sabiedrības vai kādas sabiedrības grupas problēmām.

Kursa “Jaunie mediji un politika” veidotājs Visvaldis Valtenbergs norāda, ka “studenti strādāja starpdisciplinārās komandās, tādējādi mācoties sadarboties. Tāpat radošumu nevar iemācīties teorētiski, bet gan tikai praksē, ko pierāda tas, ka radošas idejas un risinājumi visbiežāk rodas spontāni un neorganizētā procesā. Rezultātā studenti saprot, ka līdz patiesi radošam risinājumam vēl ir tāls ceļš ejams – būt radošam ir grūti, to saprot darba procesā”.

Šī kursa ietvaros jau iepriekš Vidzemes Augstskolas studenti ir izstrādājuši veiksmīgus plānus, kuri arī pārtapuši par reāliem un aktīviem projektiem un guvuši finansējumu realizācijai. Potenciāls attīstīties ir arī jaunajiem studentu interešu aizstāvības projektiem.

“Resnie Runči”. Šobrīd globālā nodokļu izvairīšanās prakse paaugstina nevienlīdzību un attīstības valstu ekonomisko atkarību. Sabiedrības informēšana par šo politiku ir pirmais solis vienlīdzīgas globālas nodokļu sistēmas ieviešanā.

“Viena laba diena”. Labo darbu nedēļas ietvaros doties uz Valmieras sociālās aprūpes organizācijām – SOS bērnu ciematu, Valmieras pansionātu, Zupas virtuvi, Dzīvnieku patversmi, un izdarīt vismaz vienu labu darbu.


“Mūžam darbīgs”. Projekta mērķis ir sniegt senioriem iespēju piedalīties dažādās aktivitātēs (rokdarbi, kokapstrāde, fiziskās aktivitātes) un iepazīt citus seniorus, līdz ar to veicināt senioru nodarbinātību Valmierā. Ar šī uzņēmuma palīdzību senioriem būtu iespēja iepazīt citus aktīvus biedrus un dibināt interešu pulciņus, kuros tie nodarbotos ar dažāda veida amatniecību. Dāmas, piemēram, varētu nodoties rokdarbiem, taču kungi dažādām kokapstrādes vai metālapstrādes aktivitātēm. Fiziski aktīvākajām senioru grupām būtu pieejama ārstnieciskā vingrošana un dažādas pastaigas.

“Brīvprātīgi labs”. Pieredze ir viens no pirmajiem un svarīgākajiem faktoriem, ko darba devējs izvērtē pieņemot jaunu darbinieku. Tieši šī iemesla dēļ ir svarīgi, lai indivīdi kļūtu pieredzes bagātāki. Mūsuprāt, to visveiksmīgāk var paveikt ar brīvprātīgā darba starpniecību.

“Teaching Bad”. Projekta galvenais mērķis ir cīnīties pret nesen pieņemtajiem “tikumības” grozījumiem Izglītības likumā 10.1 pantā. Šie grozījumi, kuri tika pieņemti ir veidoti un formulēti ļoti vispārīgi, kas paver iespēju dažādām interešu grupām ietekmēt mācību saturu pēc savas patikas, kā arī nodarboties ar cenzūru, kas noteikti nav pieņemami demokrātiskā valstī. Šie grozījumi jau ir izpelnījušies milzīgu kritiku no dažādām iesaistītajām pusēm, pat Latvijas izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības. Ir izveidota parakstu vākšanas iniciatīvā portālā manabalss.lv, un šis jautājums plašākā sabiedrībā ir izraisījis paaugstinātu interesi. Projekts virzīsies soli tālāk, cenšoties aktualizēt mediju lietotprasmes tēmu. It īpaši svarīgi attīstīt šo prasmi skolu jauniešos, kuri visvairāk ietekmējas no dažādas apkārtējas informācijas. Mūsdienās ir ļoti svarīgi attīstīt kritisko domāšanu, tāpēc svarīgi šo kompetenci attīstīt jau skolas solā.

“It/kā Latviski”. Projekta mērķis ir latviešu valodas aizsargāšana. Krītoties zināšanu līmenim skolās un virtuālajai videi ienākot ikdienas valodā, latviešu valoda pārveidojas. Leksikā tiek izmantoti svešvārdi, angļu un krievu valodas kropļojumi, pasliktinās pareizrakstība un spēja izteikties oriģināli. Kvalitātes trūkums valodā pēcāk parādās darbā, oficiālos dokumentos, žurnālistu rakstos, ziņās utt. Turklāt latviešu valoda ir viens no unikālākajiem nācijas kultūras elementiem, tādēļ nepieciešams domāt par tās pastāvēšanu arī nākotnē.

“4Wheels”. Projekta mērķis ir izveidot vides pieejamības karti invalīdiem, kuri ikdienā pārvietojas ar ratiņiem, un jaunajām māmiņām.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri