Valmieras Ziņas

Maksātnespējīgā piena kooperatīva “Trikāta KS” apgrozījums pērn sarūk par 19,5%

Lasīšanas laiks: 3 min

Maksātnespējīgais piensaimniecības kooperatīvs “Trikāta KS” pērn strādāja ar 20,857 miljonu eiro apgrozījumu, kas ir par 19,5% mazāk nekā gadu iepriekš, savukārt kooperatīva zaudējumi pērn vairākkārt pieauga – līdz 638,3 tūkstošiem eiro, liecina datubāzē “Lursoft” publicētais gada finanšu pārskats.

“Trikāta KS” finanšu pārskata neatkarīgais revidents kompānija “Nexia Audit Advice” norāda, ka nesniedz atzinumu par kooperatīva finanšu pārskatu, jo nevarēja iegūt pietiekamus un atbilstīgus revīzijas pierādījumus. Tostarp, lai arī pērn “Trikāta KS” finanšu pārskatā ir iekļauti saistītās kompānijas debitoru parādi 585,1 tūkstošu eiro apmērā, kuru samaksas termiņš ir būtiski kavēts, finanšu pārskatā nav atzīti zaudējumi no šo parāda vērtības samazināšanās, tāpēc revidents nevarēja ticami noteikt zaudējumu summu, kas būtu jāatzīst vērtības samazinājuma rezultātā.

Vienlaikus “Trikāta KS” aizvadītajā pārskata gadā nebija norēķinājusies par atsevišķiem preču un pakalpojumu piegādes darījumiem, kurus bija jāatmaksā pērn vai iepriekšējos gados – kopumā 2,703 miljonu eiro apmērā.

Tāpat kooperatīvs, pretēji plānotajam, nespēja iesniegt tiesā pieteikumu par tiesiskās aizsardzības procesa pasludināšanu, kamdēļ tika atjaunota kooperatīva maksātnespējas procesa lieta, atzinuma nesniegšanas iemeslus skaidro revidents. “Mūsuprāt, šāda situācija līdztekus citiem šajā sadaļā aprakstītajiem apstākļiem liecina par būtisku nenoteiktību, kas var radīt nopietnas šaubas par kooperatīva spēju turpināt darbību, un tā rezultātā kooperatīvam var būt neiespējami atgūt aktīvus un nokārtot saistības tās parastās darbības ietvaros,” norāda “Trikāta KS” neatkarīgais revidents.

Savukārt “Trikāta KS” aizvadītā finanšu gada pārskata vadības ziņojumā teikts, ka kooperatīva apgrozījums pērn samazinājās piena cenas un piena apmēra samazināšanās dēļ. Pagājušajā gadā kompānija iepirka un realizēja 58,1 tūkstošus tonnu svaigpiena, kas ir mazāk nekā gadu iepriekš (2013.gadā bija 63,7 tūkstoši tonnu svaigpiena). Savukārt zaudējumus kooperatīvam pērn galvenokārt radīja uzkrājumu veidošana radniecīgo kompāniju zaudējumiem.

Pagājušajā gadā kooperatīvs galvenokārt realizēja svaigpienu radniecīgajai kompānijai “Latvijas Piens”. Vienlaikus “Trikāta KS” vadība norāda, ka kompānijas gada bilancē ir uzrādīti kreditori ar kavētiem samaksas termiņiem precēm 1,322 miljonu eiro apmērā un par pienu – 1,38 miljoni eiro.

Tāpat kooperatīva vadība atzīmē, ka tās turpmāko attīstību ietekmēs vispārējā ekonomiskā situācija valstī, kā arī piena tirgus attīstība Latvijā, Eiropā un visā pasaulē. Kooperatīvs plāno turpināt iepirkt pienu no zemniekiem, kā arī realizēt piena pārstrādes uzņēmumiem Latvijā un ārpus tās. Tāpat plānots pakāpeniski kāpināt apgrozījumu un rast risinājumus finansiālās situācijas uzlabošanai. Lai turpinātu stabilizēt kompānijas finansiālo stāvokli 2015.gadā plānots strādāt pie debitoru parādu aprites rādītāju uzlabošanas, naudas plūsmas un rentabilitātes rūpīgas analīzes un uzlabošanas, kā arī izmaksu optimizēšanas.

“Būtiska nozīme ir uzsāktajām sarunām par “Latvijas Piens” kapitāla daļu pārdošanu, galīgais lēmums tiks pieņemts biedru kopsapulcē. Finansiālās situācijas uzlabošanai “Latvijas Piens” kapitāla daļu pārdošana ir iespējama vienlaicīgi arī atgūstot lielākā debitora “Latvijas Piens” parādu,” norāda kooperatīva vadība.

Aģentūra BNS jau vēstīja, ka Valmieras rajona tiesa 6.augustā pasludināja “Trikāta KS” maksātnespējas procesu.

“Trikāta KS” sabiedrisko attiecību konsultante Inese Mauriņa aģentūrai BNS iepriekš norādīja, ka, neraugoties uz tiesas sēdes iznākumu, kooperatīva vadība ir gatava strādāt pie darbības atjaunošanas caur TAP.

Tāpat ziņots, ka Valmieras rajona tiesa 23.jūlijā izbeidza “Trikāta KS” TAP lietu, jo kooperatīvs nebija iesniedzis ar kreditoriem saskaņotu TAP pasākumu plānu. Tādējādi tika atjaunota “Trikāta KS” maksātnespējas lieta.

Vēstīts arī, ka “Latvijas Pienu” ir piemeklējušas finanšu grūtības saistībā ar kopējo tirgus situāciju piena nozarē. Tostarp viens no uzņēmuma īpašniekiem – kooperatīvs “Trikāta KS” – plāno pārdot tam piederošās “Latvijas Piena” kapitāldaļas (53,66%) tāpēc, ka uzņēmums par iepirkto pienu kooperatīvam ir parādā 3,037 miljonus eiro. Par kapitāldaļu iegādi interesi esot izrādījuši vairāki potenciāli pircēji no ārvalstīm un Latvijas, tostarp kooperatīvs “Latraps”, kam jau pieder “Latvijas Piena” kapitāldaļas.

2013.gadā “Trikāta KS” konsolidētais apgrozījums bija 27,541 miljoni eiro, savukārt zaudējumi bija 6,3 tūkstoši eiro. Kooperatīva 2014.gada finanšu rezultāti vēl nav publiskoti.

Kooperatīvs dibināts 2003.gadā, apvienojoties 11 lielākām un mazākām Valmieras rajona zemnieku – piena ražotāju saimniecībām.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri