Valmieras Ziņas

Maksātnespējīgā piena kooperatīva “Trikāta KS” apgrozījums pērn sarūk par 19,5%

Lasīšanas laiks: 3 min

Maksātnespējīgais piensaimniecības kooperatīvs “Trikāta KS” pērn strādāja ar 20,857 miljonu eiro apgrozījumu, kas ir par 19,5% mazāk nekā gadu iepriekš, savukārt kooperatīva zaudējumi pērn vairākkārt pieauga – līdz 638,3 tūkstošiem eiro, liecina datubāzē “Lursoft” publicētais gada finanšu pārskats.

“Trikāta KS” finanšu pārskata neatkarīgais revidents kompānija “Nexia Audit Advice” norāda, ka nesniedz atzinumu par kooperatīva finanšu pārskatu, jo nevarēja iegūt pietiekamus un atbilstīgus revīzijas pierādījumus. Tostarp, lai arī pērn “Trikāta KS” finanšu pārskatā ir iekļauti saistītās kompānijas debitoru parādi 585,1 tūkstošu eiro apmērā, kuru samaksas termiņš ir būtiski kavēts, finanšu pārskatā nav atzīti zaudējumi no šo parāda vērtības samazināšanās, tāpēc revidents nevarēja ticami noteikt zaudējumu summu, kas būtu jāatzīst vērtības samazinājuma rezultātā.

Vienlaikus “Trikāta KS” aizvadītajā pārskata gadā nebija norēķinājusies par atsevišķiem preču un pakalpojumu piegādes darījumiem, kurus bija jāatmaksā pērn vai iepriekšējos gados – kopumā 2,703 miljonu eiro apmērā.

Tāpat kooperatīvs, pretēji plānotajam, nespēja iesniegt tiesā pieteikumu par tiesiskās aizsardzības procesa pasludināšanu, kamdēļ tika atjaunota kooperatīva maksātnespējas procesa lieta, atzinuma nesniegšanas iemeslus skaidro revidents. “Mūsuprāt, šāda situācija līdztekus citiem šajā sadaļā aprakstītajiem apstākļiem liecina par būtisku nenoteiktību, kas var radīt nopietnas šaubas par kooperatīva spēju turpināt darbību, un tā rezultātā kooperatīvam var būt neiespējami atgūt aktīvus un nokārtot saistības tās parastās darbības ietvaros,” norāda “Trikāta KS” neatkarīgais revidents.

Savukārt “Trikāta KS” aizvadītā finanšu gada pārskata vadības ziņojumā teikts, ka kooperatīva apgrozījums pērn samazinājās piena cenas un piena apmēra samazināšanās dēļ. Pagājušajā gadā kompānija iepirka un realizēja 58,1 tūkstošus tonnu svaigpiena, kas ir mazāk nekā gadu iepriekš (2013.gadā bija 63,7 tūkstoši tonnu svaigpiena). Savukārt zaudējumus kooperatīvam pērn galvenokārt radīja uzkrājumu veidošana radniecīgo kompāniju zaudējumiem.

Pagājušajā gadā kooperatīvs galvenokārt realizēja svaigpienu radniecīgajai kompānijai “Latvijas Piens”. Vienlaikus “Trikāta KS” vadība norāda, ka kompānijas gada bilancē ir uzrādīti kreditori ar kavētiem samaksas termiņiem precēm 1,322 miljonu eiro apmērā un par pienu – 1,38 miljoni eiro.

Tāpat kooperatīva vadība atzīmē, ka tās turpmāko attīstību ietekmēs vispārējā ekonomiskā situācija valstī, kā arī piena tirgus attīstība Latvijā, Eiropā un visā pasaulē. Kooperatīvs plāno turpināt iepirkt pienu no zemniekiem, kā arī realizēt piena pārstrādes uzņēmumiem Latvijā un ārpus tās. Tāpat plānots pakāpeniski kāpināt apgrozījumu un rast risinājumus finansiālās situācijas uzlabošanai. Lai turpinātu stabilizēt kompānijas finansiālo stāvokli 2015.gadā plānots strādāt pie debitoru parādu aprites rādītāju uzlabošanas, naudas plūsmas un rentabilitātes rūpīgas analīzes un uzlabošanas, kā arī izmaksu optimizēšanas.

“Būtiska nozīme ir uzsāktajām sarunām par “Latvijas Piens” kapitāla daļu pārdošanu, galīgais lēmums tiks pieņemts biedru kopsapulcē. Finansiālās situācijas uzlabošanai “Latvijas Piens” kapitāla daļu pārdošana ir iespējama vienlaicīgi arī atgūstot lielākā debitora “Latvijas Piens” parādu,” norāda kooperatīva vadība.

Aģentūra BNS jau vēstīja, ka Valmieras rajona tiesa 6.augustā pasludināja “Trikāta KS” maksātnespējas procesu.

“Trikāta KS” sabiedrisko attiecību konsultante Inese Mauriņa aģentūrai BNS iepriekš norādīja, ka, neraugoties uz tiesas sēdes iznākumu, kooperatīva vadība ir gatava strādāt pie darbības atjaunošanas caur TAP.

Tāpat ziņots, ka Valmieras rajona tiesa 23.jūlijā izbeidza “Trikāta KS” TAP lietu, jo kooperatīvs nebija iesniedzis ar kreditoriem saskaņotu TAP pasākumu plānu. Tādējādi tika atjaunota “Trikāta KS” maksātnespējas lieta.

Vēstīts arī, ka “Latvijas Pienu” ir piemeklējušas finanšu grūtības saistībā ar kopējo tirgus situāciju piena nozarē. Tostarp viens no uzņēmuma īpašniekiem – kooperatīvs “Trikāta KS” – plāno pārdot tam piederošās “Latvijas Piena” kapitāldaļas (53,66%) tāpēc, ka uzņēmums par iepirkto pienu kooperatīvam ir parādā 3,037 miljonus eiro. Par kapitāldaļu iegādi interesi esot izrādījuši vairāki potenciāli pircēji no ārvalstīm un Latvijas, tostarp kooperatīvs “Latraps”, kam jau pieder “Latvijas Piena” kapitāldaļas.

2013.gadā “Trikāta KS” konsolidētais apgrozījums bija 27,541 miljoni eiro, savukārt zaudējumi bija 6,3 tūkstoši eiro. Kooperatīva 2014.gada finanšu rezultāti vēl nav publiskoti.

Kooperatīvs dibināts 2003.gadā, apvienojoties 11 lielākām un mazākām Valmieras rajona zemnieku – piena ražotāju saimniecībām.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļā Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību intensīvās terapijas laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību pirms un pēc anestēzijas periodā, kā arī anestēzijas laikā, dokumentēt veiktās darbības un nodrošināt informācijas nodošanu nākamajam aprūpes etapam; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība (vēlama māsas/vispārējās aprūpes māsas anestēzijā un intensīvajā aprūpē specializācija); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 2085 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 9.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas Antras Kuprišas pa tālr. 29258442 vai Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļas virsmāsas Daces Karlsones pa tālr. 29435438. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-09

SIA „Firma Madara’89”- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “mini top!”,Mūrmuižā,"Stūris",Kauguru pagasts. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšanu; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Atmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Mūsdienīgu darba vidi; Darba alga no EUR 820 – 870 (bruto); Darba laiks maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – pārdevējs Mūrmuižā, vai pieteikties personīgi pie veikala vadītājas vai WhatsApp mob.tel.nr. +371 20 380 874. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Stūris, Mūrmuiža, Kauguru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-30 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv Tālrunis informācijai: +371 20 380 874 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

VSIA “Latvijas Valsts ceļi” aicina darbā CEĻU BŪVINŽENIERI Vidzemes reģionālajā nodaļā Galvenie pienākumi: Sagatavot atļaujas darbiem valsts autoceļa ceļa zemes nodalījuma joslā. Saņemt, reģistrēt un nosūtīt nodaļas lietvedības dokumentus. Sniegt atbalstu nodaļas darbiniekiem dokumentu sagatavošanā. Sagatavot atskaites pēc tiešā vadītāja pieprasījuma. Atbildēt uz ienākošajiem tālruņa zvaniem, sniegt atbildes kompetences ietvaros. Prasības pretendentiem: Profesionālā vidējā vai augstākā izglītība inženierzinātnēs (var būt students). Vēlama pieredze darbā autoceļu nozarē. Prasme sagatavot tehnisko dokumentāciju saskaņā ar amata pienākumiem. Prasme pielietot praksē profesionālo darbību regulējošos normatīvos aktus. Vēlama pieredze lietvedībā. Labas latviešu valodas zināšanas (C1 līmenī). Analītiskā domāšana, spēja risināt problēmsituācijas. Spēja strādāt komandā un patstāvīgi. Prasme strādāt ar datoru MS Office vidē (tai skaitā attālināti). Prasme vadīt automašīnu (B kategorijas autovadītāja apliecība). Amata pienākumu veikšanai nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu nacionālo elektroniskās identifikācijas risinājumu, t.i. eParaksts mobile, eParaksts eID vai eParaksts karte. Mēs piedāvājam: Atbildīgu un interesantu darbu profesionālā kolektīvā. Labus darba apstākļus un sociālās garantijas. Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika. Mēneša atalgojumu no 1500 līdz 1700 EUR (bruto), vadoties pēc pieredzes un kvalifikācijas. Iespēja strādāt hibrīda modelī (divas dienas nedēļā iespējams strādāt attālināti). Papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos. Darba vietu Valmierā, Gulbenē, Madonā, Cēsīs, Alūksnē vai Smiltenē. Pieteikšanās kārtība: Gaidīsim Jūsu CV un motivētu pieteikuma vēstuli uz e-pastu vakances@lvceli.lv līdz 2024. gada 27. maijam. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Nedēļas laikā pēc pieteikšanās termiņa beigām sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri pēc CV un pieteikuma vēstules izvērtēšanas tiks izvirzīti 2. kārtai. Profesija: CEĻU BŪVINŽENIERIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV un motivētu pieteikuma vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu: vakances@lvceli.lv Izglītības līmenis: Profes.izgl.pēc visp.vidējās skolas absolvēšanas

Mūsu partneri