Valmieras Ziņas

“Latvijas Piens” par spīti tirgus problēmām tuvākajos mēnešos saglabās visus darbiniekus

Lasīšanas laiks: 2 min

Piena ražotāju kooperatīvu izveidotais piena pārstrādes uzņēmums “Latvijas Piens” par spīti problēmām Latvijas piena tirgū tuvākajos mēnešos plāno saglabāt visus darbiniekus, aģentūrai BNS sacīja kompānijas valdes priekšsēdētāja Anita Skudra.

Viņa norādīja, ka tuvākajos mēnešos uzņēmums plāno saglabāt visus darbiniekus un arī līdz šim neviens darbinieks par spīti problēmām piena tirgū nav atlaists.

Atbildot uz jautājumu, kādas ir prognozes par uzņēmuma šā gada finanšu rādītājiem, Skudra sacīja, ka to ir grūti prognozēt. “To redzēsim gada beigās. Skatīsimies, viegli katrā ziņā nav,” viņa atzina.

Skudra arī piebilda, ka viens no uzņēmuma galvenajiem mērķiem līdz šā gada beigām ir nostabilizēties vietējā tirgū, kā arī skaidrot sabiedrībai, kāda patlaban ir “Latvijas Piena” situācija. “Tas ir ļoti svarīgi, jo mēs zinām, ka uz mums šobrīd skatās ar aizdomām, un mūsu uzdevums ir izstāstīt kā tas ir – ka mēs strādājam, attīstamies un nekādā mērā neplānojam pārtraukt savu darbību,” teica Skudra.

Aģentūra BNS jau vēstīja, ka “Latvijas Pienu” ir piemeklējušas finanšu grūtības saistībā ar kopējo tirgus situāciju piena nozarē. Tostarp viens no uzņēmuma īpašniekiem – kooperatīvs “Trikāta KS” – plāno pārdot tam piederošās “Latvijas Piena” kapitāldaļas (53,66%) tāpēc, ka uzņēmums par iepirkto pienu kooperatīvam ir parādā 3,037 miljonus eiro. Par kapitāldaļu iegādi interesi esot izrādījuši vairāki potenciāli pircēji no ārvalstīm un Latvijas, tostarp kooperatīvs “Latraps”, kam jau pieder “Latvijas Piena” kapitāldaļas.

Jau vēstīts, ka “Latvijas Piens” 2014.gadā strādāja ar 28,336 miljonu eiro apgrozījumu, kas ir par 23,9% mazāk nekā 2013.gadā, un cieta zaudējumus 1,265 miljonu eiro apmērā pretstatā peļņai gadu iepriekš.

“Latvijas Piens” ir četriem kooperatīviem – “Trikāta KS” (53,664%), “Dzēse” (20,839%), “Latraps” (19,622%) un “VAKS” (5,875%) – piederošs uzņēmums, liecina datubāzes “Lursoft” informācija.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri