Valmieras Ziņas

Diskusijā Valmierā saņem ieteikumus, kā kļūt par e-vidē draudzīgāku pašvaldību (papildināta ziņa)

Lasīšanas laiks: 4 min

Valmieras pilsētas pašvaldībā ceturtdien, 13.augustā, notika diskusija par šī gada janvārī pētījumu centra SKDS publicētajiem mērījumu “Latvijas e-indekss” rezultātiem, kas raksturo pašvaldību un valsts iestāžu e-vides attīstības līmeni.

Pētījumā augstākos rezultātus republikas nozīmes pilsētu grupā uzrādīja Valmiera pilsēta. “Latvijas pašvaldību e-indeksa” darba grupas un Valmieras pilsētas domes pārstāvji tikās, lai apspriestu rezultātu un turpmāko pašvaldības e-vides attīstību.

Viens no ieteikumiem bija vienkāršot sekošanu līdzi domes jaunumiem tās mājaslapā, proti, padarīt pieejamus pašvaldības sēžu audio un video ierakstus. Valmieras pilsētas pašvaldības izpilddirektors/ pašvaldības administrācijas vadītājs Aigars Vītols apliecināja, ka pie tā šobrīd tiekot strādāts.

Tāpat pašvaldība saņēma ieteikumu nodrošināt iespēju vizīti pie amatpersonām pieteikt elektroniski. Tāda pati sistēma būtu vēlama arī bērnu reģistrēšanai pirmsskolas izglītības iestādē vai skolā. Pašlaik vizīti pie amatpersonām var pieteikt Apmeklētāju pieņemšanas centrā, kur informē, kāds vizītes laiks iespējams, savukārt pie dažādu jomu speciālistiem iedzīvotāji var vērsties iestādes darba laikā.

Apspriežot bezmaksas interneta punktus, A.Vītols norādīja, ka pašvaldība pagaidām neplāno to skaitu palielināt, jo nevēlas konkurēt ar uzņēmējiem, kas tos uzstāda. Citās pilsētās pašvaldību nodrošināto bezmaksas interneta punktu ir vairāk, jo pašvaldības iestādes ir dažādās pilsētas vietās, turpretim Valmierā tās lielākoties atrodas vienā ēkā.

Pētījumu centra SKDS pārstāvis Arnis Kaktiņš norādīja, ka mērījumi parādījuši, cik dažāda izpratne pašvaldībām ir par e-pakalpojumiem. Piemēram, ir pašvaldības, kas kā elektronisko korespondenci uzskata tikai to, kam ir klāt e-paraksts.

A.Kaktiņš apliecināja, ka pašvaldībām ir svarīgi padarīt pakalpojumus pieejamus arī e-vidē, jo aizvien vairāk cilvēku izmanto tieši šo iespēju. Pašvaldībām būtiski ir izveidot savas aplikācijas, lai tās būtu pieejamas ar telefonu un planšetes datoru starpniecību.

Pozitīvi, ka Valmieras pašvaldībai, salīdzinot ar pārējām reģionālās nozīmēs pilsētām, ir visvairāk sekotāju sociālajos tīklos. A.Kaktiņš pieļāva, ka iemesls varētu būt Valmieras pašvaldības centieni aktīvi komunicēt ar sekotājiem, kuri jautājumus uzdod tieši sociālajos tīklos.

“Latvijas e-indeksa” mērījumos Valmieras pašvaldība reģionālo pilsētu topā ieņem pirmo vietu, nedaudz apsteidzot Ventspili. Trešajā vietā ir Jēkabpils, tai seko Liepāja, Jelgava, Daugavpils, Rēzekne, Rīga un Jūrmala.

“Lai arī Valmiera uzrādīja augstākos rādītājus Latvijas pašvaldību e-vides mērījumā, redzam, ka nepilna gada laikā, pašvaldībā jau ir notikusi attīstība. Valsts un pašvaldību iestādēm ir jāseko līdzi sabiedrības paradumu maiņai, arvien vairāk akcentējot pakalpojumu nodrošināšanu mobilajās ierīcēs, kas ir neatņemama mūsdienu realitāte. 2014. gada mērījumā Valmiera bija viena no sešām Latvijas pašvaldībām, kas izveidojusi iedzīvotājiem mobilo aplikāciju, un jau šobrīd redzam, ka ir veikti uzlabojumi, mājaslapu pielāgojot mobilajām ierīcēm,”

pēc vizītes Valmierā akcentē “Latvijas e-indeksa” pašvaldību mērījuma darba grupas vadītāja, Lattelecom Biznesa klientu daļas direktore Elīna Abika. “Turklāt Valmiera ir viena no nedaudzajām pašvaldībām, kas aktīvi lieto valsts radītos e-pārvaldes risinājumus, piemēram, Elektronisko iepirkumu sistēmu un Teritorijas attīstības plānošanas informācijas sistēmu,” viņa turpina.

“Vairāk nekā pirms desmit gadiem Valmieras pilsētas pašvaldība aktīvi iesaistījās pašvaldību vienotās informācijas sistēmas izveidē un citos saistītos projektos – e-Vidzeme, bibliotēku informatizācija, skolu informatizācijas projekts un vēl citi.

Vislatvijas pētījums “Latvijas e-indekss” kopumā parādīja visu šo iepriekš realizēto projektu rezultātus, vai izvirzītie mērķi attiecībā uz pašvaldību darbību IT un elektronisko pakalpojumu nodrošināšanas jomā ir sasnieguši vēlamo rezultātu, vai pašvaldībā ir pieejama laba IT infrastruktūra, tehniskais nodrošinājums, ir kvalificēti cilvēki, kuri prot un izmanto tehnoloģijas, cik mēs kā sabiedrība esam aktīvi tehnoloģiju izmantošanā,”

skaidroja A.Vītols.

Starp novadiem, kuru iedzīvotāju skaits pārsniedz 7 000, pirmo trijnieku ieņem attiecīgi Dobeles, Tukuma un Cēsu novads.  Savukārt starp novadiem, kur ir mazāk nekā 7 000 iedzīvotāju, uzvarētāji ir Strenču, Kocēnu un Lubānas novads.

“Šādas vizītes pašvaldībās ir ļoti vērtīgas, jo tās palīdz izprast pašvaldības situāciju un palīdzēs pilnveidot šī gada pašvaldību mērījumu, kas tiks uzsākts jau šī gada rudenī,”

skaidroja A.Kaktiņš.

Diskusijā tikās Valmieras domes pārstāvji – izpilddirektors Aigars Vītols, Informācijas tehnoloģiju nodaļas vadītājs Mārtiņš Apinis, Apmeklētāju pieņemšanas centra vadītāja Ilze Brēdenfelde un konsultante Aija Ose, kā arī “Latvijas e-indeksa” darba grupas pārstāvji, Vidzemes augstskolas Administratīvā prorektore Iveta Putniņa un citi.

Lai izstrādātu pārskatāmu e-vides iespēju izmantošanas novērtējumu pašvaldībās un valsts iestādēs, 2014. gadā “Latvijas e-indeksa” partnerības iniciatīvu uzsāka Lattelecom un Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija kopā ar partneriem: Latvijas Pašvaldību savienību, Latvijas Lielo pilsētu asociāciju, Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociāciju un Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameru. Uzvarētāji noteikti, pēc pašvaldību aptaujās noskaidrotiem faktoriem: e-vides infrastruktūra, pašvaldības interneta resursu popularitāte un cilvēku prasmes, e-pārvalde un drošība.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 10.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-10 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Attīstības pārvaldes struktūrvienībā “Projektu vadības nodaļa” projektu koordinatoru/-i sociālajos jautājumos (uz projekta NEET-TO-MEDIA (Engaging NEET Youth Throught Innovative Film and Media Training) (turpmāk – Projekts) realizācijas laiku līdz 30.10.2027.). Ja Tev ir vēlme: ● kopā ar projekta vadītāju koordinēt un sekmīgi īstenot Projekta aktivitātes Valmieras novadā atbilstoši laika plānam un vadlīnijām; ● uzturēt regulāru kontaktu ar izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, uzņēmējiem un nevalstiskajām organizācijām; ● pārstāvēt pašvaldību starpinstitucionālās darba grupās, sanāksmēs un ciešā sadarbībā ar citiem sociālajiem darbiniekiem uzlabot klientu-jauniešu situāciju; ● uzrunāt, iedvesmot un aktīvi iesaistīt projektā NEET grupas jauniešus (tos, kuri mācās, nestrādā un neapgūst arodu); ● izvērtēt katra klienta-jaunieša unikālās vajadzības, piesaistīt nepieciešamos speciālistus (psihologus, terapeitus u.c.) un resursus mērķu sasniegšanai; ● sniegt klientiem-jauniešiem individuālu atbalstu budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā, pašaprūpē un bērnu audzināšanā; ● veicināt karjeras un personības izaugsmi, palīdzēt jauniešiem risināt nodarbinātības, izglītības un veselības jautājumus, sekmējot viņu atgriešanos darba tirgū vai mācībās; ● plānot, vadīt un nodrošināt loģistiku apmācībām, semināriem, vietējām aktivitātēm un starptautiskām pieredzes apmaiņas vizītēm; ● koordinēt un nepieciešamības gadījumā nodrošināt transporta pakalpojumus klientiem - jauniešiem, lai veicinātu viņu līdzdalību aktivitātēs; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība sociālajās, humanitārajās vai izglītības zinātnēs (var būt pēdējo kursu students); ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu pārstāvjiem, kuri nepārvalda valsts valodu; ● izpratne par sociālo pakalpojumu jomu un darbu ar jaunatni; ● vēlama pieredze projektu vadībā vai koordinēšanā (īpaši Eiropas Savienības fondu vai starptautisku projektu ietvaros); ● kompetences: augsta atbildības izjūta, emocionālā noturība un prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, kā arī labas komunikācijas un sadarbības prasmes, empātija, prasme plānojot savu laiku, strādāt komandā un stingri ievērojot profesionālās robežas; ● labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: ● dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Projektu koordinātors/-e sociālajos jautājumos”, līdz 2026.gada 6.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PROJEKTA KOORDINATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri