Valmieras Ziņas

20 dienas apkārt Latvijai: dakteris klauns dodas velomaratonā, lai atbalstītu bērnus slimnīcās visā valstī

Lasīšanas laiks: 4 min

24. augustā, viens no biedrības “Dr.Klauns” dakteriem klauniem – Jānis Taukulis – devās iespaidīgā velomaratonā: nepilna mēneša laikā viņš veiks 2 000 km, lai atbalstītu dakterus klaunus un pievērstu sabiedrības uzmanību viņu regulārajam darbam ar bērniem Latvijas slimnīcās, portālu “Valmieras Ziņas” informēja biedrība “Dr.Klauns”.

Pēc Jāņa vārdiem, maratons – ir kā metafora, kas labi atspoguļo ceļu, ko bērni slimnīcās veic:

“Vai jūs zinājāt, ka daudzi bērni slimnīcās ir spiesti palikt ilgāk kā vienu dienu? Nedēļu, divas, pat daudz vairāk. Ir reizes, kad bērni slimnīcā ir vieni paši, un viņus aprauga tikai medpersonāls, viņiem šis laiks ir jāpavada vieniem. Šis maratons man arī ir kā bērna ilgstoša uzturēšanās slimnīcā. Man apkārt ir cilvēki, bet tajā pašā laikā es esmu viens. Kā arī man maratonā līdzi ir Dakteris klauns, kurš šīs visas maratona dienas ir kopā ar mani – tāpat kā ar bērniem slimnīcās”.

Jānis ir arī pārliecināts, ka jebkura ideja, pat šķietami traka, varētu būt noderīga:

“Man gribējās apvienot manas sirdij tuvākās lietas vienā – braukt ar velosipēdu un būt par Dakteri Klaunu! Ja var atbalstīt kādu ar to, kas tev ir sirdij tuvs un svarīgs, tad man šķiet, mēs darām kaut ko pareizi!”

Dakteru klaunu darbs un tā rezultāti – tā ir gara distance, kuru nevar vienkārši atstāt pusceļā. Lai veidotu vidi, kura bērniem ir draudzīga, kur viņiem ir vieglāk veseļoties, ir nepieciešams ikdienas regulārs darbs. Tas nav kā kvalitatīvi uztaisīts remonts, kur vienu reizi labi nokrāsotas sienas kalpos vairākus gadus.

Dakteri klauni jau 10 gadus ik dienas nāk uz slimnīcām, lai atbalstītu mazos pacientus, lai bērni ticētu, ka slimnīca nav tā vieta, kur ir sāpīgi un bailīgi. Bet tā ir vieta, kur var smieties, priecāties, ticēt sev un saviem spēkiem ceļā uz veselību.

Kā norāda Dr.Klauns vadītāja Marianna Milovskaja, šis maratons arī parāda, ka katrs no mums var dot savu artavu idejai, ko viņš uzskata par nepieciešamu:

“Aiz katra daktera klauna ir cilvēks. Un Jānis šodien dodās ceļā kā cilvēks, lai atbalstīt savus klaunu kolēģus. Viņš šādu veidu ir izvēlējis, jo viņam pašam tas ir tuvāks. Ar šo es gribētu atgādināt, ka patiesībā atbalsts var būt ļoti dažāds un ikviens var būt noderīgs. Palīdzība nav tikai nauda vai materiālās lietas. Palīdzība ir mīlestība, ko mēs liekam iekšā idejā”.

Jānim šis jau ir otrais maratons.

“Pagājušajā gadā mēs redzējām lielu atsaucību reģionos – cilvēki bija nākuši mūs atbalstīt, liekas, ka viņiem bija svarīga šī solidarizēšanās; bija arī pilsētas, kas vēlējās pievienoties Jāņa maršrutam – tāpēc šogad mēs esam izlēmuši nevis vienkārši atkārtot, bet paplašināt maršrutu, praktiski divas reizes palielinot pilsētu skaitu, kuras Jānis apmeklēs,” – skaidro Marianna Milovska.

Jānis startēja no Rīgas 24. augustā un pēc plānā finišēs 12. septembrī. Maršruta garums ir ap 2 000 km, tas vedīs caur 10 Latvijas pilsētām.

Jānis un Dakteri klauni aicina katras pilsētas iedzīvotājus satikties, pavadīt viņu ceļā, kā arī – uztaisīt vislielāko kopbildi ar sarkanajiem deguniem: šis ir Dakteru klaunu izaicinājums! Kurā no pilsētām sanāks lielākais cilvēku skaits sarkanajos degunos?

Nāciet satikt un atbalstīt Jāni savā pilsētā:

27. augustā Daugavpilī

29. augustā Rēzeknē

31. augustā Cēsīs

1. septembrī Valmierā, plkst. 11.00 pie Valmieras Kultūras centra

3. septembrī Siguldā

4. septembrī Jelgavā

7. septembrī Liepājā

8. septembrī Kuldīgā

9. septembrī Ventspilī

12. septembrī Tukumā.

Plašāku informāciju par velomaratona gaitu un tikšanos pilsētās varēs atrast Dr.Klaunu Facebook lapā — https://www.facebook.com/drklauns.

Biedrība “Dr.Klauns” no sirds pateicas visiem labdarības maratona atbalstītājiem — uzņēmumiem SIXT, VIRŠI, MagnumNT, Veloprofs.lv, Sante Latvia!

Biedrība “Dr. Klauns” kā sabiedriska labdarības organizācija darbojas kopš 2012. gada, un tās pārstāvji 35 profesionāli medicīnas klauni katru dienu dodas uz Bērnu Klīniskās universitātes slimnīcu un citām slimnīcām Latvijā, lai psiholoģiski palīdzētu bērniem, atvieglojot mazo pacientu ikdienu, kamēr tie uzturas medicīnas iestādē. Dakteru Klaunu projektu biedrība “Dr.Klauns” īsteno sadarbībā ar Bērnu klīniskās universitātes slimnīcu, ar Latvijā vadošā piena pārstrādes uzņēmuma “Food Union” atbalstu. 

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri