Valmieras Ziņas

19. un 26. oktobrī varēs bez maksas atbrīvoties no nolietotajām elektroiekārtām

Lasīšanas laiks: 4 min

19. oktobrī Latvijas reģionos un 26. oktobrī Rīgā noritēs Zaļās jostas”, BAO un Lidl” organizētās Elektrosestdienas”, kurās iedzīvotāji varēs bez maksas atbrīvoties no nolietotajām elektroiekārtām, atstājot tās pie Lidl” veikaliem, portālu “Valmieras Ziņas” informēja ražotāju atbildības sistēmas uzņēmuma Zaļā josta” vides izglītības speciāliste Elīna Sprūde-Nesenberga.

19. oktobrī no pulksten 9.00 līdz 14.00 “Elektrosestdiena” norisināsies pie “Lidl” veikaliem Daugavpilī, Jelgavā, Jēkabpilī, Jūrmalā, Liepājā, Ogrē, Rēzeknē, Salaspilī, Siguldā, Tukumā, Valmierā un Ventspilī.

Savukārt 26. oktobrī no pulksten 9.00 līdz 14.00 no nevajadzīgās elektrotehnikas bez maksas varēs atbrīvoties rīdzinieki, atstājot to pie jebkura “Lidl” veikala Rīgā.

“Ar šo aktivitāti mēs vēlamies veicināt sabiedrības izpratni par to, kā atbrīvoties no sev nevajadzīgās elektrotehnikas pareizi, vienlaikus mēs padarīsim šo procesu ērtāku. 19. un 26. oktobrī elektrisko iekārtu nodošanu pārstrādei varēs apvienot ar gājienu uz veikalu,” teica Sprūde-Nesenberga.

“Lidl Latvija” Korporatīvās sociālās atbildības vadītāja Antra Birzule uzsver, ka resursu taupīšana ir daļa no “Lidl” korporatīvās sociālās atbildības stratēģijas.

“Atkritumi, ja tie ir pareizi nodoti, šķiroti un pārstrādāti, var tikt izmantoti kā resursi. “Lidl Latvija” ar prieku iesaistās un aicina ikvienu Latvijas iedzīvotāju izmantot iespēju atbildīgi un ērti atbrīvoties no bojātas un neizmantotas elektrotehnikas. Pateicībā par iedzīvotāju atsaucību tiks izlozēti trīs kampaņas dalībnieki, kuri saņems “Lidl” dāvanu kartes 30 eiro vērtībā,” stāsta Birzule.

“Elektrosestdienās” iedzīvotāji tiek aicināti nodot pārstrādei visa veida un izmēra elektroiekārtas. Tām ir jābūt neizjauktām un atbrīvotām no citu atkritumu piejaukuma (piemēram, ledusskapim – iztukšotam). Šajā akcijā netiks pieņemti kārtridži un luminiscentās spuldzes, bet lielāku elektroiekārtu izkraušanai būs pieejama palīdzība.

Visas “Elektrosestdienās” savāktās elektroiekārtas tiks nogādātas BAO videi kaitīgo preču pārstrādes centrā, nodrošinot to efektīvu un videi draudzīgu pārstrādi otrreizējās izejvielās.

Kā var zināt, kas ir bīstamie atkritumi?

Ja priekšmets ir izgatavots no bīstamām ķimikālijām vai šķidrumiem, no baterijām, elektronikas, attiecīgi to var pieslēgt pie elektrības vai tajā ir mikročips vai mikroshēma – to nedrīkst izmest nešķirotajos atkritumos, tos ir jānodod speciālos punktos vai līdzīgās akcijās kā “Elektrosestdiena”.

Nepareizi utilizētas nolietotas elektroiekārtas ne tikai piesārņo dabu, bet arī apdraud sabiedrības veselību. Piemēram, viena zemē nomesta pirkstiņbaterija var saindēt kvadrātmetru augsnes un līdz ar lietus ūdeņiem piesārņot tuvumā esošo dzeramo ūdeni ar smagajiem metāliem, izraisot smagas saindēšanās un hroniskas saslimšanas.

Kāpēc elektriskās iekārtas ir jāšķiro atsevišķi?

Katra mazākā elektrotehnikas vienība slēpj daudz vērtīgu izejvielu – zeltu, sudrabu, varu, pallādiju un citus.  Pārstrādājot iekārtas, mēs tās varam atgūt un izmantot atkal. Tā mēs samazinām nepieciešamību pēc jauniem izejmateriāliem.

Lūk, daži piemēri. No viena miljona pārstrādātu mobilo telefonu var atgūt aptuveni 16 000 kilogramu vara, 350 kilogramu sudraba, 34 kilogramus zelta un 15 kilogramus pallādija. Tikmēr no viena miljona datoru var atgūt aptuveni 200 034 kilogramus vara, 1996 kilogramus sudraba, 200 kilogramus zelta un 50 kilogramus pallādija.

Salīdzinājumam – viena mobilā telefona ražošanai ir nepieciešami aptuveni 16 grami vara, 0,35 grami sudraba, 0,034 grami zelta un 0,015 grami pallādija, bet viena pārnēsājamā datora saražošanai – 200 grami vara, divi grami sudraba, 0,2 grami zelta un 0,05 grami pallādija.

Kur likt bīstamos atkritumus?

Nolietotas elektroiekārtas tiek uzskatītas par videi kaitīgiem atkritumiem, kurus neizjauktus ir jānogādā drošai utilizācijai speciālos pieņemšanas punktos. Sev tuvāko videi kaitīgo preču nodošanas vietu var sameklēt vortālā “skiroviegli.lv“. Lielākiem nolietotās elektrotehnikas apjomiem var pasūtīt to bezmaksas izvešanu, sazinoties ar bīstamo atkritumu pārstrādes uzņēmumu BAO.

Lidl” veikali Latvijas reģionos, pie kuriem 19. oktobrī notiks Elektrosestdiena”:

  • Jūrmala, Talsu šoseja 40
  • Jēkabpils, Ledus iela 5
  • Jelgava, Rīgas iela 50 un Dobeles šoseja 45a
  • Liepāja, Ganību iela 182 un Parka iela 12
  • Ogre, Kalna prospekts 2a
  • Sigulda, Vidzemes šoseja 4a
  • Rēzekne, Atbrīvošanas aleja 125
  • Salaspils, Skolas iela 4a
  • Tukums, Raudas iela 17a
  • Valmiera, Stacijas iela 8
  • Ventspils, Kuldīgas iela 90
  • Daugavpils, 18. novembra iela 146

Lidl” veikali Rīgā, pie kuriem 26. oktobrī notiks Elektrosestdiena”:

  • Anniņmuižas bulvāris 77
  • Dzelzavas iela 75b
  • Anniņmuižas iela 8a
  • Sergeja Eizenšteina iela 81
  • Lubānas iela 113a
  • Augusta Deglava iela 160
  • Brīvības gatve 254
  • Stirnu iela 31
  • Valdeķu iela 39a
  • Prūšu iela 1
  • Tēriņu iela 62
  • Kalnciema iela 38
  • Sporta iela 10
  • Duntes iela 25
  • Latgales iela 414
  • Krasta iela 40

Par SIA Zaļā josta”

“Zaļā josta” ir ražotāju atbildības sistēmas uzņēmums, kas organizē izlietotā iepakojuma, videi kaitīgo preču, elektrisko un elektronisko iekārtu, tekstilizstrādājumu apsaimniekošanu, tādējādi dodot iespēju uzņēmumiem iegūt 100 % atbrīvojumu no Dabas resursu nodokļa un parūpēties, lai atkritumi, kas radušies to saimnieciskās darbības rezultātā, tiek savākti, pārstrādāti un nonāktu otrreizējā apritē.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri