Valmieras Ziņas

19. un 26. oktobrī varēs bez maksas atbrīvoties no nolietotajām elektroiekārtām

Lasīšanas laiks: 4 min

19. oktobrī Latvijas reģionos un 26. oktobrī Rīgā noritēs Zaļās jostas”, BAO un Lidl” organizētās Elektrosestdienas”, kurās iedzīvotāji varēs bez maksas atbrīvoties no nolietotajām elektroiekārtām, atstājot tās pie Lidl” veikaliem, portālu “Valmieras Ziņas” informēja ražotāju atbildības sistēmas uzņēmuma Zaļā josta” vides izglītības speciāliste Elīna Sprūde-Nesenberga.

19. oktobrī no pulksten 9.00 līdz 14.00 “Elektrosestdiena” norisināsies pie “Lidl” veikaliem Daugavpilī, Jelgavā, Jēkabpilī, Jūrmalā, Liepājā, Ogrē, Rēzeknē, Salaspilī, Siguldā, Tukumā, Valmierā un Ventspilī.

Savukārt 26. oktobrī no pulksten 9.00 līdz 14.00 no nevajadzīgās elektrotehnikas bez maksas varēs atbrīvoties rīdzinieki, atstājot to pie jebkura “Lidl” veikala Rīgā.

“Ar šo aktivitāti mēs vēlamies veicināt sabiedrības izpratni par to, kā atbrīvoties no sev nevajadzīgās elektrotehnikas pareizi, vienlaikus mēs padarīsim šo procesu ērtāku. 19. un 26. oktobrī elektrisko iekārtu nodošanu pārstrādei varēs apvienot ar gājienu uz veikalu,” teica Sprūde-Nesenberga.

“Lidl Latvija” Korporatīvās sociālās atbildības vadītāja Antra Birzule uzsver, ka resursu taupīšana ir daļa no “Lidl” korporatīvās sociālās atbildības stratēģijas.

“Atkritumi, ja tie ir pareizi nodoti, šķiroti un pārstrādāti, var tikt izmantoti kā resursi. “Lidl Latvija” ar prieku iesaistās un aicina ikvienu Latvijas iedzīvotāju izmantot iespēju atbildīgi un ērti atbrīvoties no bojātas un neizmantotas elektrotehnikas. Pateicībā par iedzīvotāju atsaucību tiks izlozēti trīs kampaņas dalībnieki, kuri saņems “Lidl” dāvanu kartes 30 eiro vērtībā,” stāsta Birzule.

“Elektrosestdienās” iedzīvotāji tiek aicināti nodot pārstrādei visa veida un izmēra elektroiekārtas. Tām ir jābūt neizjauktām un atbrīvotām no citu atkritumu piejaukuma (piemēram, ledusskapim – iztukšotam). Šajā akcijā netiks pieņemti kārtridži un luminiscentās spuldzes, bet lielāku elektroiekārtu izkraušanai būs pieejama palīdzība.

Visas “Elektrosestdienās” savāktās elektroiekārtas tiks nogādātas BAO videi kaitīgo preču pārstrādes centrā, nodrošinot to efektīvu un videi draudzīgu pārstrādi otrreizējās izejvielās.

Kā var zināt, kas ir bīstamie atkritumi?

Ja priekšmets ir izgatavots no bīstamām ķimikālijām vai šķidrumiem, no baterijām, elektronikas, attiecīgi to var pieslēgt pie elektrības vai tajā ir mikročips vai mikroshēma – to nedrīkst izmest nešķirotajos atkritumos, tos ir jānodod speciālos punktos vai līdzīgās akcijās kā “Elektrosestdiena”.

Nepareizi utilizētas nolietotas elektroiekārtas ne tikai piesārņo dabu, bet arī apdraud sabiedrības veselību. Piemēram, viena zemē nomesta pirkstiņbaterija var saindēt kvadrātmetru augsnes un līdz ar lietus ūdeņiem piesārņot tuvumā esošo dzeramo ūdeni ar smagajiem metāliem, izraisot smagas saindēšanās un hroniskas saslimšanas.

Kāpēc elektriskās iekārtas ir jāšķiro atsevišķi?

Katra mazākā elektrotehnikas vienība slēpj daudz vērtīgu izejvielu – zeltu, sudrabu, varu, pallādiju un citus.  Pārstrādājot iekārtas, mēs tās varam atgūt un izmantot atkal. Tā mēs samazinām nepieciešamību pēc jauniem izejmateriāliem.

Lūk, daži piemēri. No viena miljona pārstrādātu mobilo telefonu var atgūt aptuveni 16 000 kilogramu vara, 350 kilogramu sudraba, 34 kilogramus zelta un 15 kilogramus pallādija. Tikmēr no viena miljona datoru var atgūt aptuveni 200 034 kilogramus vara, 1996 kilogramus sudraba, 200 kilogramus zelta un 50 kilogramus pallādija.

Salīdzinājumam – viena mobilā telefona ražošanai ir nepieciešami aptuveni 16 grami vara, 0,35 grami sudraba, 0,034 grami zelta un 0,015 grami pallādija, bet viena pārnēsājamā datora saražošanai – 200 grami vara, divi grami sudraba, 0,2 grami zelta un 0,05 grami pallādija.

Kur likt bīstamos atkritumus?

Nolietotas elektroiekārtas tiek uzskatītas par videi kaitīgiem atkritumiem, kurus neizjauktus ir jānogādā drošai utilizācijai speciālos pieņemšanas punktos. Sev tuvāko videi kaitīgo preču nodošanas vietu var sameklēt vortālā “skiroviegli.lv“. Lielākiem nolietotās elektrotehnikas apjomiem var pasūtīt to bezmaksas izvešanu, sazinoties ar bīstamo atkritumu pārstrādes uzņēmumu BAO.

Lidl” veikali Latvijas reģionos, pie kuriem 19. oktobrī notiks Elektrosestdiena”:

  • Jūrmala, Talsu šoseja 40
  • Jēkabpils, Ledus iela 5
  • Jelgava, Rīgas iela 50 un Dobeles šoseja 45a
  • Liepāja, Ganību iela 182 un Parka iela 12
  • Ogre, Kalna prospekts 2a
  • Sigulda, Vidzemes šoseja 4a
  • Rēzekne, Atbrīvošanas aleja 125
  • Salaspils, Skolas iela 4a
  • Tukums, Raudas iela 17a
  • Valmiera, Stacijas iela 8
  • Ventspils, Kuldīgas iela 90
  • Daugavpils, 18. novembra iela 146

Lidl” veikali Rīgā, pie kuriem 26. oktobrī notiks Elektrosestdiena”:

  • Anniņmuižas bulvāris 77
  • Dzelzavas iela 75b
  • Anniņmuižas iela 8a
  • Sergeja Eizenšteina iela 81
  • Lubānas iela 113a
  • Augusta Deglava iela 160
  • Brīvības gatve 254
  • Stirnu iela 31
  • Valdeķu iela 39a
  • Prūšu iela 1
  • Tēriņu iela 62
  • Kalnciema iela 38
  • Sporta iela 10
  • Duntes iela 25
  • Latgales iela 414
  • Krasta iela 40

Par SIA Zaļā josta”

“Zaļā josta” ir ražotāju atbildības sistēmas uzņēmums, kas organizē izlietotā iepakojuma, videi kaitīgo preču, elektrisko un elektronisko iekārtu, tekstilizstrādājumu apsaimniekošanu, tādējādi dodot iespēju uzņēmumiem iegūt 100 % atbrīvojumu no Dabas resursu nodokļa un parūpēties, lai atkritumi, kas radušies to saimnieciskās darbības rezultātā, tiek savākti, pārstrādāti un nonāktu otrreizējā apritē.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri