Valmieras Ziņas

Valmierieši ķer jaunības piedzīvojumus Lietuvā

Lasīšanas laiks: 6 min

“Valmieras Ziņu” reportieris Lotārs Zariņš piedāvā ieskatu projekta “Ar kultūru pret jauniešu bezdarbu” notikumos, kas norisinājās Lietuvā un kur piedalījās arī jaunieši no Valmieras.

Vasaras pirmais mēnesis ritēja pilnā sparā, kad no Valmieras Kultūras centra nāca piedāvājums doties apmaiņas programmā uz Lietuvu. “Erasmus +” rīkots nedēļu ilgs projekts jauniešiem ar galveno tēmu “Ar kultūru – pret jauniešu bezdarbu”. Gada karstāko mēnesi – jūliju – pavadīt, iepazīstot citu valstu kultūru, uzlabojot valodas zināšanas un satiekot jaunus erudītus jauniešus?! Tādu iespēju nevarēja palaist garām. Latvijas godu projektā aizstāvēt devās divas skaistas, savu valsti mīlošas valmierietes – Elīna Krūkle un Rebeka Jukāma. Ar meitenēm uz brāļu zemi devās divi viesturieši – Oskars Leosks un Lotārs Zariņš. Komandas vadību uzņēmās latviešu valodas skolotāja no Rīgas – Rita Alpa-Lūka.

18. jūlija pēcpusdienā latviešu piecnieks kāpa autobusā un devās piecu stundu braucienā uz Lietuvas galvaspilsētu Viļņu. Jau brauciena laikā bija redzams, ka šī nedēļa būs aizraujoša – lietus lija aumaļām, zibens stari izgaismoja mūsu ceļu līdz galamērķim. Nonākot Viļņā, autoostā mūs sagaidīja projekta vadītāja un Valmieras Kultūras centra atbildīgā persona, kura piedāvāja doties šajā projektā. Notika īsa iepazīšanās, un nedēļa Lietuvā varēja sākties.

Projekts norisinājās trīs kilometru attālumā no Traķiem, kura ir viena no populārākajām tūristu apskates vietām. Lielāko daļu Lietuvā pavadītā laika uzturējāmies ciematiņā ar nosaukumu Jovariškės. Tas mums nāca kā mazs pārsteigums, jo bijām domājuši, ka dzīvosim Traķos, bet par vietu nevarēja sūdzēties. Četru minūšu gājienā no dzīvojamā kompleksa atradās skaists ezers (Akmena), kuru nedēļas laikā pāris reizes apciemojām. Dzīvošana bija divās lielās mājās, kuras bija aprīkotas ar visu nepieciešamo. Meitenes dzīvoja galvenajā mājā, kurā norisinājās aktivitātes un tika ieturēta maltīte. Puiši dzīvoja mazliet augstākas klases apartamentos, jo istabiņā bija vannasistaba. Skolotāja dzīvoja puišiem aiz sienas. Vieta bija ideāla, lai aizvadītu nedēļu, koncentrējoties tikai uz galveno tēmu un iepazīstot citu valstu jauniešus. Pirmais iespaids nebija pozitīvs, jo, iespējams, vēlējāmies izbaudīt pilsētas kņadu, bet miers šajā reizē bija svarīgāks.

Ikdienas programma bija sadalīta laika grafikā. Brokastis tika ieturētas plkst. 9:30, pēc kurām uzreiz sākās dienas aktivitātes. Laiks atpūtai bija vien naktī. Tomēr bieži vien galva uz spilvena nemaz netika nolikta, jo aktivitātes turpinājās arī nakts stundās.

Projektā kopā piedalījās jaunieši no piecām valstīm – Lietuvas, Igaunijas, Latvijas, Rumānijas un Horvātijas. Pirmā diena tika veltīta, iepazīstot vienam otru. Ar lietuviešiem, rumāņiem un horvātiem aprunājāmies jau ierašanās dienā.

Programma lielā mērā tika balstīta uz enerdžaizeriem – aktīvām spēlēm, kas palīdz sagatavot prātu un uzmundrināt ķermeni. Pēc iepazīšanās bija neliela kafijas pauze, tādas bija pēc katras pusotras stundas garās aktivitātes. Dienā tika aizvadītas trīs lielās aktivitātes. Pauzei beidzoties, visi dalībnieki ķērās klāt uzdevumiem: izveidot projekta mērķus, noteikumus, himnu… Visi aktīvi darbojās, un bija redzams, ka daudziem jauniešiem šis nav pirmais projekts.

Lielākā daļa bija par mums vecāki. Pieredzējušākajam bija 25 gadi, bet jaunākās – mūsu latvietes, bet attieksmes ziņā Elīna un Rebeka bija vienas no nopietnākajām. Pirmajā dienā tika aizvadītas vēl divas komandu saliedējošas spēles, kurās bija redzams, ja visi saņemas un vienojas uz vienu mērķi, tad iznākums ir pozitīvs. Katra diena tika noslēgta ar nacionālo vakaru. Pirmajā vakarā savu valsti prezentēja lietuvieši. Mājinieki uzstādīja augstu latiņu, kuru ne visi sasniedza.

Projekta sākums tika aizvadīts pozitīvi, tomēr nākamais rīts iesākās ar nelielu skepsi. Mūsos valdīja neliels kautrīgums un apjukums, bet otrā diena bija lūzuma punkts. Rīta garastāvoklis diametrāli atšķīrās no vakara patriotiskā noskaņojuma. Diena tika veltīta projekta galvenajam nosaukumam “Ar kultūru – pret jauniešu bezdarbu”. Pirmajā aktivitātē sadalījāmies pa valstu komandām un izveidojām piecas etīdes par bezdarba situāciju Latvijā. Turpmākajā dienas daļā ar pieredzi dalījās Lietuvas komandas pārstāvji un Džordžs no Rumānijas. Lietuvieši prezentēja savu vaļasprieku un peļņas avotu – animatoru darbu. Toties Džordžs iepazīstināja projekta dalībniekus ar savu hobiju – fotografēšanu, un pastāstīja, kādi ir viņa plāni saistībā ar foto mākslu.

Vakara noslēgumā bija pienākusi kārta mums prezentēt Latviju. Valmieras Kultūras centrs mūs nodrošināja ar latviešu tērpiem. Pastāstījām svarīgāko informāciju un parādījām skaistus video. Tāpat tika dota iespēja nodegustēt no Latvijas atvesto rupjmaizi ar medu un upeņu balzamu. Pēcāk visi dalībnieki tika vesti dejā “Cūkas griķos” un spēlējām spēli “Pēdējais pāris šķiras”. Spēle visiem gāja pie sirds, jo jau izrunāt “pēdējais pāris šķiras” sagādāja visiem milzīgu smieklu devu. Saņēmām milzum daudz komplimentu, bet visvairāk tika veltīts tieši meitenēm. Pelnīti, bez pašlepnuma celšanas – Latvija tika noprezentēta visveiksmīgāk, meitenes bija (ir) visskaistākās. Turpmākais projekts tika aizvadīts pavisam citā noskaņojumā.

Projekta trešajā dienā nopietnākais pārbaudījums bija pilsētas spēle Traķos. Kopā bija 16 kontrolpunkti, kuros bija jāizpilda norādītais. Spēlei noslēdzoties, ar nogurumu, bet gandarījumu par padarīto baudījām Traķus. Tāpat šajā un turpmākajās dienās līdz projekta noslēgumam gatavojāmies flash mob jeb zibakcijai. Vienā no dienām tika aizvadīts talantu konkurss. Mēs, latvieši, izlēmām, ka rādīsim deju no izrādes “Mama Mia”. Elīna, Oskars un Lotārs, mācāmies vienā klasē Valmieras Viestura vidusskolā, tāpēc mums deja nebija sveša, toties Rebeka pievienojās zibakcijas dienā. Talantu parādīja gandrīz visi dalībnieki, patīkami pārsteidzot viens otru. Pirmspēdējā projekta naktī lietuvieši novadīja nakts spēli, kura dažiem nepatika, bet kopumā tā bija smieklīga.

Pēdējā diena bija visjautrākā un pozitīvākā visā nedēļā. Rīts iesākās raiti, jo jau divpadsmitos bija jābūt Traķos un jāparāda iedzīvotājiem mūsu veikums nedēļas garumā, organizējot zibakciju. Uzveduma galvenos vadības grožus uzņēmās viens no horvātiem. Tika aizvadīts ģenerālmēģinājums, pēc kura, saspiedušies mašīnās, devāmies uz Traķiem. Zibakcija tika aizvadīta lieliski, dejojot, dziedot un izpildot instrumentālus gabalus ar zvaniņiem un trubām. Cilvēki bija atsaucīgi, un daži pat metās dejā. Skatītājos bija dzirdama arī latviešu valoda. Lielākā daļa no klātesošajiem vēlējās iemūžināt šo flash mob.

Pēc uzņemtā enerģijas lādiņa devāmies uz kompleksu, lai iestiprinātos un dotos uz Viļņu. Arī Lietuvas galvaspilsētā bija plānots aizvadīt tādu pašu pilsētas spēli kā Traķos, bet dalībnieki tomēr vēlējās baudīt pilsētu mierīgā garā. Lietuviešu komanda mums parādīja skaistākos apskates objektus, un visi metās vēl vienā neparedzētā zibakcijā. Ejot pa vecpilsētas ieliņām, visus piesaistīja saksofonists, kurš izpildīja enerģisku mūziku. Tāpēc metāmies spontānā dejā, pārsteidzot paši sevi un apkārtējos cilvēkus. Viļņas ekspedīcijai beidzoties, devāmies uz brīnišķīgu vietu “Belmontas”, kur vakariņojām. Vieta bija līdzīga “Lido” kompleksam, tikai plašāka un skaistāka. Ap pusnakti atgriezāmies mūsu kompleksā un aizvadījām pēdējo nakti.

Bijām pirmie, kuri devās mājup. Pabrokastojām un sirsnīgi atvadījāmies no katra dalībnieka. Apmainījāmies ar pozitīviem vēlējumiem. Tikai sēžot autobusā, secinājām, ka piedzīvojumu pilnā nedēļa ir noslēgusies. Septiņu dienu laikā iepazinām ļoti dažādus cilvēkus.

Horvāti mūs pārsteidza ar jautro, bet dažbrīd vieglprātīgo attieksmi. Tomēr projektā viņi bija pieredzējušākie, jo viens no dalībniekiem ir bijis pat trīsdesmit apmaiņas programmās. Lietuvieši sevi parādīja tikai no labākās puses – uzņēma mūs atraktīvi un dzīvespriecīgi. Igaunietes bija kautrīgas, bet ar lielu sirdi. Rumāņi lauza muļķīgos stereotipus un parādīja, ka ir inteliģenti un zinoši jaunieši.

Nedēļa tika aizvadīta patīkami, nesot Latvijas vārdu godam. Iepazīstot jauniešus no citām valstīm, secinājām, ka pasaule ir maziņa un visiem ir līdzīgas intereses. Gribam teikt lielu paldies visiem, kas palīdzēja mums nokļūt šajā projektā. Pateicību izsākam arī skolotājai Ritai, kura mums palīdzēja visās grūtībās. Pēc šī piedzīvojuma mēs esam uzņēmuši jauni enerģijas devu turpmākajām iecerēm. Plānojam jaunus piedzīvojumus, lai apskatītu citas zemes un nestu Latvijas vārdu pasaulē.     

 

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes priekšsēdētāja uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu laikā nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 12.jūnijam (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru  uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes locekļa amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes locekļa amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes locekļa amatam: izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; izpratne par finanšu resursu pārvaldīšanu un administrēšanu; pieredze būvniecības projektu vadībā; izpratne par publisko iepirkumu jomu; zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu; B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes locekļa pienākumu pildīšanai: Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). Orientācija uz rezultātu sasniegšanu (būtiska kompetence). Lēmumu pieņemšana un atbildība. Plānošana un organizēšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 12.jūnijam (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa mēneša atlīdzība (bruto) ir 3804 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes locekļa atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: · parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; · motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); · apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; · augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); · ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; · citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola – attīstības centrs aicina darbā pirmsskolas mūzikas skolotāju uz nenoteiktu laiku (1 likme, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Jumaras iela 9, Valmiera, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: ▪ plānot un īstenot mūzikas nodarbības, radoši organizēt svētkus un pasākumus pirmsskolā bērniem ar speciālām vajadzībām; ▪ nodrošināt kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību, individualitāti; ▪ īstenot savu darbu ciešā sadarbībā ar kolēģiem, t.sk. atbalsta personālu; un Jums ir: • augstākā pedagoģiskā izglītība ar mūzikas skolotāja kvalifikāciju vai augstākā muzikālā izglītība, kas papildināta ar pedagoģisko izglītību (var tikt pieņemti arī studenti), atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • valsts valodas zināšanas atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • obligāta ārsta izziņa (veidlapa Nr. 027/u) ar atļauju strādāt pedagoģisko darbu; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • prasmes darbā ar pirmsskolas vecuma bērniem: radoša pieeja, pedagoģiskās un saskarsmes prasmes; • muzikālās iemaņas: labas instrumenta spēles (klavieres) un dziedāšanas prasmes, ritma izjūta, prasme radoši plānot un vadīt svētkus un pasākumus; • atbildība: augsta atbildības sajūta, spēja ievērot konfidencialitāti, pacietība un spēja plānot mācību procesu saskaņā ar pirmsskolas mācību programmu; mēs piedāvājam: ▪ darbu uz nenoteiktu laiku 40 stundas nedēļā (viena likme); ▪ atalgojumu EUR 1800 pirms nodokļu nomaksas (t.sk. piemaksa par darbu īpašos apstākļos); ▪ darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; ▪ profesionālās kompetences pilnveides iespējas; ▪ dinamisku, radošu un atbalstošu darba vidi. Pretendentiem profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 25.jūnijam e-pastā vgv@valmiera.edu.lv. Tālrunis uzziņai: 28388112. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-25 Kontaktpersona: vgv@valmiera.edu.lv 28388112

Mūsu partneri