Valmieras Ziņas

Daži faktori, kas būtiski palielina iespēju saņemt hipotekāro kredītu

Lasīšanas laiks: 3 min

Domājot par hipotekārā kredīta izmantošanu savu ieceru īstenošanai, jāatceras, ka aizdevēja lēmums par kredīta piešķiršanu vai nepiešķiršanu būs atkarīgs no dažādiem faktoriem un apstākļiem. Katrā iestādē strādā zinoši kredītspeciālisti, kuri rūpīgi izvērtē katra klienta iesniegto informāciju. Tāpēc ir noderīgi zināt, kādiem aspektiem jau laikus pievērst uzmanību, lai palielinātu savas iespējas saņemt hipotekāro kredītu.

1.Naudas uzkrājumi

Hipotekārais kredīts visbiežāk tiek izmantots, lai iegādātos nekustamo īpašumu savai ģimenei — māju vai dzīvokli. Tas ir gana liels pirkums un arī apjomīgas kredītsaistības, lai aizdevējs gribētu gūt pēc iespējas lielāku pārliecību, ka  klients spēs izpildīt savas saistības.

Tāpēc viena no prasībām, kas ir gandrīz visiem aizdevējiem, ir līdzmaksājums no klienta. Tas nozīmē, ka kāda summa no īpašuma vērtības jāsedz kredītņēmējam. Ja klients var aizdevējam pierādīt, ka jau ir savi uzkrājumi, ko novirzīt šim mērķim, tad tas noteikti ir būtisks punkts klienta labā. Iekrājumi apliecina, ka kredītņēmējs ir spējis sevi disciplinēt un veikt ilgākā periodā uzkrājumus. Tas ir apliecinājums, ka klients pret mērķi iegūt savu īpašumu attiecas ar lielāko nopietnību.

Lai gan skaitļi pie dažādiem aizdevējiem var būt atšķirīgi, vidēji tie ir ne vairāk kā 15% no īpašuma tirgus vērtības, kas jāsedz kā līdzmaksājums no klienta puses. Ja tuvākajā nākotnē domājat par hipotekāro kredītu, tad ir pēdējais brīdis sākt veidot uzkrājumus.

2.Laba kredītvēsture

Informācija, ko aizdevējs noteikti nepalaidīs garām, kad izvērtēs klienta piemērotību aizdevumam, ir kredītvēsture. Jo tā ir labāka, jo lielāka iespējamība saņemt hipotekāro kredītu. Kredītvēsture ir tāds kā katra cilvēka personīgais fails ar informāciju, kas atspoguļo viņa bijušās un esošās kredītsaistības. Tiek vērtēts, vai klients laikus veicis maksājumus, vai nav neizpildīti līgumi, parādu piedziņa, vai šobrīd esošās kredītsaistības jau nav pārāk lielas.

Ja klientam jau ir vairāki citi kredīti, tas var kalpot par atteikuma iemeslu, jo ir pamatotas bažas, ka kredītu slogs būs pārāk liels, bet aizdevēji parasti nevēlas lieki riskēt. Arī šis jautājums ir jāsāk sakārtot laikus. Vajadzētu parūpēties, lai vismaz gadu vai ilgāk pirms pieteikšanās hipotekārajam kredītam, kredītvēsture būtu laba. Katrs aizdevējs var izvēlēties ņemt vērā informāciju par dažādiem periodiem, tāpēc to jau vajadzētu laikus noskaidrot.

Jātiek galā ar esošajiem kredītiem, jāpārliecinās, vai nav komunālo parādu, nenomaksātu sodu, neesat iesaistīti tiesvedībā. Katrs pats var pārliecināties, vai neatrodas kredītdevēju melnajos sarakstos, lai tas nav pārsteigums tajā brīdī, kad jau tiek formēts pieteikums kredītam.

3.Stabils darbs un ienākumi

Protams, ka izšķiroši svarīgs faktors lēmuma pieņemšanā būs šī brīža ienākumi, to apjoms un stabilitāte. Tiks izvērtēta darba attiecību situācija. Ja darbs bieži mainīts, ja ienākumi ir svārstīgi, ja ir bieži bezdarba periodi, tad tas var būt mīnuss aizdevēja acīs. Stabils darbs, prognozējami un pietiekami ienākumi ir labākā situācija, kas noteikti tiks vērtēta pozitīvi.

Lai aprēķinātu, vai aizdevums neradīs klientam sarežģījumus un līgums būs izpildāms, aizdevējs veic savus aprēķinus, kuros izvērtē ziņas ne tikai par pašu kredītņēmēju, bet arī ietver informāciju par ģimenes locekļiem. Tāpēc jau laikus vajadzētu sagatavot visu aktuālo informāciju papīra veidā, lai bez kavēšanās varētu to iesniegt aizdevējam. Vajadzēs izziņu no Valsts ieņēmumu dienesta, bankas kontu izdrukas, arī dokumentus, kas pierāda papildus ienākumus.

Aizdevējs noteikti novērtēs klienta atklātību, savlaicīgu sagatavošanos un sadarbību. Jau laikus varat doties pie aizdevēja uz konsultāciju, iegūt nepieciešamo informāciju par to, kas vajadzīgs, lai pretendētu uz hipotekāro kredītu. Tad arī kādā noteiktā laika posmā nostabilizēt savu situāciju, veidot uzkrājumus un arī koriģēt savus paradumus, panākot, ka dzīvojat atbildīgi un atbilstoši saviem ienākumiem, protat plānot un arī sasniegt savus izvirzītos finanšu mērķus. Tas pierādīs aizdevējam, ka arī pret hipotekārā kredīta saistībām izturēsieties ar tādu pašu nopietnību.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā TRANSPORTLĪDZEKĻU VADĪTĀJU  uz noteiktu laiku (nepilns darba laiks) DARBA PIENĀKUMI: veikt transportlīdzekļu pārņemšanu no autobusa vadītāja nogādāt transportlīdzekļus mazgāšanai un salona tīrīšanai veikt transportlīdzekļu nogādāšanu norādītajās stāvvietās PRASĪBAS PRETENDENTIEM: D kategorijas vadītāja apliecība profesionālā transportlīdzekļu vadītāja kategorija (95.kods) digitālā tahogrāfa karte darba pieredze darbā ar D kategorijas transportlīdzekļiem labas komunikācijas un sadarbības prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā darba samaksu 730 - 800 EUR (pirms nodokļu nomaksas) pilnas sociālās garantijas summēto darba laiku (120 -130 stundas), saskaņā ar darba grafiku (3 dienas strādā, 3 dienas brīvas): dežūra 1530 – 0000 (dežūra 8 stundas) apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā CV ar norādi vakancei „ Transportlīdzekļu vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-10 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" kā  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā AICINA DARBĀ SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJU  filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam. alga (bruto) 800 EUR – 1144 EUR atbilstoši noteiktajai kategorijai, profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz 825 EUR. darba pieredzi valsts pārvaldē. papildus atvaļinājuma dienas līdz 10 darba dienām gadā par ikgadējo novērtēšanu. veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Nodrošināt filiāles tehnisko iekārtu un inženiertīklu iekārtu (elektrotīklu, signalizācijas, ūdensvada, ventilācijas sistēmas, kanalizācijas un apkures sistēmas) savlaicīgu tehnisko apkopi un profilaktisko apkalpošanu, uzturēšanu kārtībā, remontdarbus, piedalīties šajā darbā. Sniegt priekšlikumus par veicamo remontdarbu materiālu patēriņa un izmaksu tāmēm savas kompetences ietvaros. Piedalīties remontdarbus visām filiāles “Rūja” ēkām un būvēm, kā arī telpu kosmētiskos remontus, nodrošinot vides pieejamību filiāles klientiem. Nodrošināt pakļautībā esošos darbiniekus ar darbam nepieciešamajiem resursiem, organizēt to pieprasīšanu, saņemšanu un norakstīšanu, saskaņā ar normatīvo aktu prasībām un Centrā noteikto kārtību. Veikt filiālē izlietoto materiālu norakstīšanu, saskaņā ar spēkā esošiem iekšējiem normatīviem aktiem. Nodrošināt mēbeļu remontu, krāsošanu, līmēšanu un labošanu. Piedalīties tehniskās specifikācijas sagatavošanā preču un pakalpojumu iegādei savas kompetences ietvaros. Prasības pretendentam: vidējā vai vidējā profesionālā izglītība, kursi attiecīgajā specialitātē; darba pieredze saimnieciskā darba veikšanā un apsaimniekošanā (vēlams valsts vai pašvaldības iestādē; labas latviešu valodas zināšanas; prasme vadīt darbiniekus un sadarboties ar piegādātājiem; derīgs elektroniskais paraksts. Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas sūtīt sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir Labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-06 Kontaktpersona: Jānis Flaksis

Mūsu partneri