Valmieras Ziņas

Ugunsdzēsēji Valmierā veikuši pārbaudi, cik viegli speciālajam transportam ir piekļūt pie ēkām (2)

Lasīšanas laiks: 4 min

Trešdien, 20.septembrī, Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta (VUGD) Vidzemes reģiona brigādes Valmieras daļas ugunsdzēsēji glābēji apsekoja daudzdzīvokļu namu pagalmus un ielas Valmierā, lai noskaidrotu, cik viegli ugunsdzēsēju glābēju transportam ir piekļūt pie ēkām. VUGD nereti sastopas ar gadījumiem, kad steidzoties uz izsaukumiem, automašīnas dzīvojamo māju rajonos ir novietotas tā, ka ugunsdzēsēji glābēji nevar nokļūt līdz notikuma vietai un palīdzēt nelaimē nokļuvušiem cilvēkiem.

Pagalmu apsekošana notika divas reizes – plkst. 13.00 un plkst. 19.00, lai pilnīgāk parādītu, ar kādām grūtībām ugunsdzēsēji glābēji saskaras gandrīz katru dienu. Namu apsekošanas laikā Valmieras daļas ugunsdzēsēji glābēji nodemonstrēja, cik daudz vietas ir nepieciešamas, lai autokāpni varētu pilnvērtīgi izmantot glābšanas un dzēšanas darbiem.  Autokāpnes platums ir 2,46 metri, ar izvērstajiem balstiem – 5,2 metri, augstums 3,75 metri un garums 10,6 metri, tādēļ ar šo transporta līdzekli ir visai grūti manevrēt šaurajos padomju laikos būvētājos daudzdzīvokļu namu pagalmos. Turklāt autokāpni var darbināt tikai tad, ja transports ir novietots stabili, tādēļ ir nepieciešams ciets un pamatīgs segums. Kā pārliecinājās ugunsdzēsēji, pielijušais zāliens pie mājas nav piemērots segums. Gudrā elektronika signalizēja, ka automašīna nav stabili novietota un neļāva pacelt kāpnes.

Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta Vidzemes reģiona brigādes komandieris Jānis Skrastiņš skaidroja, ka padomju laikos bijuši citi būvnormatīvi, arī privāto automašīnu skaits bijis daudzkārt mazāks. Pašlaik nereti ģimenei pieder vairākas automašīnas, tādēļ šaurie namu pagalmi ir pārblīvēti ar autotransportu, kas rada ļoti lielas problēmas ārkārtas situācijās, jo speciālais transports nevar piekļūt notikuma vietai.

Pārbaudes laikā tika apsekotas trīs vietas Valmierā. Vispirms ugunsdzēsēji devās uz Rūpniecības ielu 40, kur mēģināja iebraukt ar autokāpni pagalmā un pacelt kāpnes. Gan dienas, gan vakara pārbaudē automašīnai neizdevās aizbraukt līdz iebrauktuves galam, jo ceļu bloķēja novietotās automašīnas. Tas nozīme, ka ārkārtas situācijā autokāpni nevarētu izmantot pie pēdējām divām kāpņutelpām. Abām pārbaudēs tika paceltas kāpnes līdz pat piektajam stāvam, pārsteidzot mājās esošos iedzīvotājus. Dienas pārbaudē autokāpnēm izdevās apgriezties šaurajā pagalmā, taču vakarā novietotās automašīnas tam traucēja, tādēļ izbraukt no pagalma varēja ļoti uzmanīgi manevrējot atpakaļgaitā. J.Skrastiņš norādīja, ka šāda situācija būtiski apgrūtina ātru palīdzības sniegšanu.

Līdzīga situācija bija vērojama arī pie deviņstāvu mājām Gaujas ielā.  Lai gan abās pārbaudēs izdevās izvērst balstus un pacelt kāpnes pie Gaujas ielas 9. nama, vakarā automašīnu novietot stabilā pozīcijā bija grūtāk, jo pagalms bija pieblīvēts ar transportu. Dienas pārbaudē autokāpnes spēja piebraukt arī līdz 11. un 13. namam, taču vakarā tas nebija iespējams. Kā portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja kāda iedzīvotāja, parasti automašīnas pagalmā vēlās vakara stundās esot vēl vairāk, tādēļ arī 9. namam piekļuve ārkārtas situācijā būtu neiespējama.

J.Skrastiņš skaidroja, ka deviņstāvu mājas no ugunsdrošības viedokļa ir viens no kritiskākajiem objektiem Valmierā. Ēkas Gaujas ielā ir uzbūvētas uz kraujas, tādēļ piekļuve tām ir iespējama tikai  no vienas puses. Turklāt šī pārbaude vēlreiz apstiprinājusi, ka arī vienīgais piebraucamais ceļš ir par šauru speciālajam transportam un to nosprosto iedzīvotāju automašīnas, tādēļ būtu jāveic piebraucamā ceļa paplašināšana un atsevišķas autostāvvietas izbūve.

Trešajā objektā, G.Apiņas ielas kvartālā, situācija bija nedaudz labāka. Dienas laikā, kad lielākā daļa automašīnu nebija novietotas pagalmos, ugunsdzēsējiem bija vieglāk izbraukt ar savu transportu, taču bija šaurās vietas, kas lika vadītājam ļoti lēni un uzmanīgi manevrēt. Šīs iztērētās minūtes ārkārtas situācijā var būt izšķirošas, glābjot cilvēku dzīvību. Kā bija gaidāms, vakarā situācija arī šajā kvartālā bija sliktāka, jo pagalmi bija piepildījušies ar iedzīvotāju automašīnām.

Iedzīvotāji ar ziņkāri un pārsteigumu vēroja šīs pārbaudes. Daži nāca klāt, lai uzzinātu, vai ir izcēlies ugunsgrēks. Protams, vislielākā interese par notiekošo bija bērniem. To izmantoja arī VUGD darbinieki, lai uzrunātu viņus un atgādinātu par to cik svarīgi ir gādāt par ugunsdrošību. Pārsteidza kāda iedzīvotāja attieksme G.Apiņa ielas kvartālā, nosaucot ugunsdzēsējus par ākstiem.

VUGD darbinieki piestiprināja uz automašīnu vējstikla brīdinājums tiem vadītājiem, kuru transporta līdzekļi pārbaudes laikā traucēja ugunsdzēsēju transportam izbraukt vai nostāties, lai varētu pacelt kāpnes.

Daudzdzīvokļu namu pagalmu apsekošanā piedalījās arī Valmieras pilsētas pašvaldības un SIA “Valmieras namsaimnieks” pārstāvji.

Valmieras pilsētas pašvaldības Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldes vadītāja Rita Jemšika pēc pārbaudes secināja, ka situācija ir kritiska un ir jārod risinājumi tās uzlabošanai. Turpmāk pašvaldības Satiksmes drošības komisijas darbā tiks iesaistīti arī VUGD pārstāvji, lai varētu izskatīt jautājumus par transporta novietošanu namu pagalmos no ugunsdrošības viedokļa. Vēl R.Jemšika minēja iespēju pārskatīt pašvaldības līdzfinansējuma programmu pagalmu labiekārtošanai, papildinot to ar iespēju saņemt līdzfinansējumu brauktuves paplašināšanai un stāvvietu izveidei, lai nodrošinātu speciālā transporta piekļuvi ēkām ārkārtas situācijās. 

Jānis Skrastiņš uzsvēra, ka šī pārbaude netika rīkota, lai kauninātu iedzīvotājus un pašvaldību, jo līdzīga situācija ir visā Latvijā padomju laikos būvēto namu pagalmos. Ugunsdzēsēji glābēji vēlējušies praktiski parādīt, ar kādām grūtībām viņi sastopas, dodoties uz izsaukumu, un vēlas aicināt uz kopīgu tikšanos namu apsaimniekotājus un pašvaldības pārstāvjus, lai spriestu par risinājumiem situācijas uzlabošanai.

    Modris - 21.09.2017

    Beidzot kāds sāk domāt! “Valmiera domā!”

    mjau - 22.09.2017

    Ātrā palīdzība arī nevar normāli iebraukt/izbraukt no daudzām adresēm, jo visur piestūķēts ar vieglajiem.
    Un šie paši iedzīvotāji, kas visus pagalmus pārblīvē ar saviem autiņiem ir ļoti naski rakstīt sūdzības, ja speciālais transports ir iebraucis zālājā vai uz trotuāra. Pofig, ka kāds tajā mājā mirst nost vai ir ugunsgrēks dzīvoklī ar gāzes balonu.
    Tāds informatīvs pasākums ir vēlams visās pilsētās , kur ir daudzstāvmāju apbūve ar šauriem pagalmiem. Tad vietējie vietvari lai sāk kustināt arī smadzenes, ne tikai to daļu uz kuras sēž.

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri