Valmieras Ziņas

Diskotēkas ar scenāriju un citi aizkulišu stāsti – Valmieras Kultūras centrs svin 50 gadu jubileju

Lasīšanas laiks: 5 min

4.februārī apritēs 50 gadi, kad pie jaunuzceltā Valmieras kultūras nama pirms plkst. 17.00 pulcējās kungi un dāmas smalkās kleitas un uzvalkos, ko lielā sala dēļ slēpa mēteļi, pižiki un lakati. Ilgi gaidītās, modernās, tieši šim mērķim celtās ēkas atklāšanas vakars bija klāt.

“Juris Ore, tā brīža pilsētas mākslinieks un kultūras nama celtniecības uzraugs, atmiņstāstā norādījis, ka sākumā ēka  bijusi paredzēta modernāka. Ko tas nozīmē, viņš gan neatklāja. Arī zonālajā arhīvā skicēs parādās tikai mums zināmais kultūras nama veidols. Tomēr tajā laikā ēka bija ļoti moderna, pirmo reizi ar nenoslēptiem radiatoriem, kas tolaik bija modes tendence – sildelementu vairs neslēpa, bet krāsoja, pieskaņojot sienām,”

stāsta Liene Rokpelne, Valmieras muzeja pētniece, Valmieras Kultūras centra jubilejas izstādes veidotāja.

Atklāšanas vakarā uzstājušies pašdarbnieki, bijusi balle, savukārt trešajā stāvā vairāku mazo telpu vietā bijusi viena paliela zāle, kur izvietota tieši ēkas atvēršanas svētkiem gatavota gleznu izstāde.

Vecpuišu parka ēkā kļuva pārāk šauri propagandas pasākumu īstenošanai, turklāt pieauga arī pašdarbnieku un kolektīvu skaits. Nebija tikai dziedātāji un dejotāji, bet arī, piemēram, fotopulciņš. Visiem vietas parka ēkā nebija, kolektīvi, lai gan darbojās kultūras nama paspārnē, mēģinājumos tikās citviet. Interesanti, ka vēsture atkārtojas, arī esošajā Kultūras centra ēkā visiem kolektīviem mēģinājumiem vietas nav, ko plānots risināt, īstenojot ēkas rekonstrukciju.

“Liela daļa Kultūras centra kolektīvu, kas darbojas tagad, dibināti nama pastāvēšanas pirmajā desmitgadē, tad pamazām nāca klāt vēl citi. Valmierā atkal darbu sāk tādi kolektīvi, kas nama paspārnē pārtrauca darbību kādā no desmitgadēm, piemēram, fotopulciņš, balles deju grupa. Tomēr šeit vienmēr darbojušies ap 20 kolektīvu, bez krasām to skaita svārstībām.”

Padomju laikam raksturīgie nosaukumi nekad nav pārstāvējuši kultūras namu, tas vienmēr bijis Valmieras vai Valmieras rajona kultūras nams. Tomēr tā laika valdības pasākumi, piemēram, Oktobra revolūcijas svētku atzīmēšana, kultūras nama sienās gan izskanēja.

Gatavojoties izstādei un intervējot kultūras namam piederīgos, noskaidrots, ka Armands Trambickis šeit strādājis visilgāk – ar pārtraukumiem 40 gadus, darbu sācis 1976. gada 1.decembrī kā štata mūziķis, bijis inženieris, skaņu operators, bet pašlaik viņa amats – skaņu tehniķis.

Uzzināti arī interesanti aizkulišu stāsti. Piemēram,

“namam bija vajadzīgs remonts, bet nauda netika piešķirta, tāpēc darbinieki pēc kādas balles salasījuši izlūzušos parketa dēlīšus un nolikuši pie direktora durvīm, jo katru reizi tos pēc balles bīdīt iekšā bija liels darbs”.

Tomēr, kā intervijā norādīja arī Pēteris Dundurs, apbrīnojami ir kultūras jomā strādājošie, jo darbs liels, atbildība arī, bet atalgojums mazs, vairāk balstoties uz entuziasmu un mīlestība pret veicamajiem pienākumiem un iznākumu.

“1970.gadu beigās, 1980.gadu sākumā sāka rīkot arī tematiskos pasākumus, kas nebija valdības pasūtījums. Piemēram, diskotēku Valmierā iepazīst 1977.gadā, izmēģinot arī, kā ir dejot pa vienam, ne tikai pārī. Sāka parādīties speciāls apgaismojums, nedaudz ienāca Rietumeiropas mūzika. Interesanti, ka, tāpat kā tagad ir koru un deju kolektīvu skates, tad notika arī diskotēku skates, kur Kultūras ministrijas Kultūras nodaļa vērtēja diskotēkas scenāriju.”

Liene rāda vienu šādu plānu, kur uz vairākām lapām sīki aprakstīta vakara gaita, norādot ne tikai, kurš par diskotēku ir atbildīgs, bet arī aprakstot, kurā brīdī prožektora gaismām jāapspīd vakara vadītājs, kurā – dejotāji, kad un kāda fona mūzika jāliek, kādām gaismām jābūt zālē u.tml. Scenārijā ietilpst arī dziesmas, to izpildītāji un apraksts, jo arī diskotēkās jauniešiem bija jāizglītojas, ne visi skaņdarbi un autori tika pieļauti.

Liene stāsta, ka ir ļoti maz šādu materiālu.

“Pasākumu kalendārs, kur sīki aprakstīts, kurā mēnesī kāds pasākums un kā notika, ir no 1970. līdz 1985.gadam. Šī ir pirmā Valmieras Kultūras centra izstāde, kur pētīta tā vēsture. Var teikt, ka informācija vākta pa sīkumiņiem, kā vismaz 5000 gabaliņu puzle.”

Tāpēc joprojām tiek gaidīta jebkāda veida informācija, kas palīdzētu nākamajām paaudzēm saglabāt ziņas par Valmieras Kultūras centru.

“Par visiem direktoriem ir nedaudz pateikts, lai gan kadru daļā un arhīvā informācijas bija maz, mēģinājām izsekot pat dzīvesvietas maiņai, kur cilvēks pārcēlies pēc tam, kad beidzis darbu kultūras namā, lai viņu atrastu un gūtu kaut nedaudz informācijas par viņa pieredzēto kultūras namā. Metodiskie vadītāji, sekretāri, grāmatveži un citi darbinieki nenoliedzami devuši daudz, bet, lai uzskaitītu visus, vajadzētu trīs reizes lielāku izstādi.

Apskatot izstādi un konstatējot, ka kaut kas svarīgs nav pieminēts, aicinu nedusmoties, bet par to pastāstīt. Arī fotogrāfijas ļoti noderētu, jo savāktais arhīvs neatspoguļo visu, kas namā notika. Piemēram, estrādes orķestra bilde no 1970.gadiem ir ieguvums, jo nekas tāds muzejam nebija. Tāpat arī nav vizuālu atainojumu daudzajiem svētkiem, kas notika kultūras namā, piemēram, sarkanarmiešu vakari, Oktobra revolūcijas atzīmēšana, kolektīvās kāzas, jauno ģimeņu vakari, pilngadības apliecības izsniegšanas. Domāju, ka katram valmierietim ir vismaz viena bilde kultūras namā, pie, aiz vai uz tā. Ja kultūras namam nav tāda arhīva, tad tas mums jāveido kopā.”

Ar Lieni Rokpelni var sazināties, zvanot 64210874, rakstot liene.rokpelne@valmiera.lv vai apmeklējot Valmieras muzeju.

Jau informējām, ka Valmieras Kultūras centra 50.jubilejas pasākums notiks sestdien, 6.februāri. No sestdienas Kultūras centrā būs apskatāma arī jubilejai veltītā izstāde. Līdz 29. februārim tā būs Valmieras Kultūras centra foajē, vēlāk izstāde kļūs par pastāvīgo ekspozīciju un būs apskatāma Kultūras centra 2. stāvā.

Attēlos:

  • Kultūras nams 1980.gados;
  • Kultūras centra atklāšana 1966. gada 4. februārī. plkst. 17:00; Kultūras nama durvju lentes vēršana. Fonā pirmā kultūras nama direktore Inta Rasa. Lenti griež Valmieras rajona izpildkomitejas priekšsēdētājs;
  • Kultūras nams. Foajē;
  • Kultūras nama lielā zāle. Uz skatuves svētku prezidijs;
  • Estrādes orķestris;
  • Estrādes orķestris uz Kultūras nama jumta.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri