Valmieras Ziņas

Vasaras periodā nodarbināti 483 skolēni (1)

Lasīšanas laiks: 3 min

Valmieras pilsētas pašvaldība, sadarbojoties ar pilsētas iestādēm un uzņēmumiem, jau trešo gadu pēc kārtas īstenoja skolēnu nodarbināšanu vasaras periodā. Aizvadītajā vasarā piedāvājumu izmantoja 483 skolēnu, informē Valmieras pilsētas pašvaldība.

Katrs strādāja četras stundas dienā trīs nedēļu garumā, saņemot atlīdzību Latvijas Republikā noteiktās minimālās darba algas apmērā par faktiski nostrādāto stundu skaitu.

Skolēni sakopa zaļās teritorijas, asistēja iestāžu darbiniekiem, kārtoja noliktavas, šķiroja grāmatas, ievadīja datus elektroniskajos katalogos, līmēja afišas, veica izstāžu sagatavošanas palīgdarbus, kā arī iesaistījās vēl citos darbos. Tā arī bija iespēja attīstīt prasmi strādāt komandā un izkopt saskarsmes kultūru.

Valmierā valdošā mīlestība pret sportu bija jūtama arī skolēnu vasaras nodarbināšanas jomā – visvairāk jauniešu (69) pieteicās darbā SIA ”Vidzemes Olimpiskais centrs”. 13-18 gadus veci skolēni darbojās Jāņa Daliņa stadionā, Daliņu pludmalē, Sajūtu parkā, kā arī J.Daliņa stadiona viesnīcā. Darba apjoms bija plašs – teritoriju un telpu uzkopšana, rūpes par trušiem, zālīšu vākšanu un Sajūtu parka trases kokos inventāra tīrīšana.

“Pateicamies visiem, bet jo īpaši tiem, kuri Sajūtu parkā rūpējās par baskāju takas celiņu un sajūtu elementu atjaunošanu, kā arī skolēniem, kuri palīdzēja sagatavot J.Daliņa stadiona teritoriju un telpas sporta notikumam “Valsts prezidenta balva vieglatlētikā” un Latvijas IV olimpiādes veiksmīgai norisei. Kopumā skolēnu nodarbināšana noritēja veiksmīgi, lai gan bija daži bērni, kuriem trūka izpratnes par elementārākajiem darbiņiem, kā arī par to, kas ir apmaksāts darbs un darba pienākumi. Taču tāpēc arī nepieciešama šāda akcija, lai palīdzētu mūsu skolēniem gūt jaunas prasmes. Ja pašiem ir motivācija, darbs vasarā ir lieliska iespēja gūt jaunas zināšanas un pieredzi,” stāsta J.Daliņa stadiona un Daliņu pludmales vecākā administratore Zeltīte Pitura.

Kā pastāstīja Valmieras Izglītības pārvaldes speciāliste izglītības jautājumos Dita Siliņa, gan skolēni, gan darba devēji atzīst skolēnu vasaras nodarbināšanas lietderīgumu, tādējādi šī aktivitāte gūst arvien lielāku atsaucību. Skolēniem šī projekta laikā ir iespēja iepazīt teju pilnu darba attiecību ciklu – pieteikšanās, darba līguma parakstīšana, nodokļu samaksas kārtības un to apmēra izpratne un atbildīga izturēšanās pret uzdotajiem darba pienākumiem. “Interese par skolēnu nodarbinātību vasaras brīvlaikā ar katru gadu pieaug, tādēļ pilnveidosim iestrādnes, labās prakses piemērus un noteikti turpināsim iesākto arī nākamgad,” piebilst D.Siliņa.

Arī Valmieras muzejā strādāt gribētāju skaits aizvadītajā vasarā bijis rekordliels – 32 skolēni vecumā no 13 līdz 18 gadiem. Bērni un jaunieši iesaistījās teritorijas labiekārtošanā, strādāja viduslaiku garšaugu dārzā, ievadīja datus elektroniskajos katalogos, nodrošināja muzeja pieejamību, tikās ar apmeklētājiem, kā arī līdzdarbojās izstāžu sagatavošanas palīgdarbos. “Tik liels bērnu skaits bija pirmo reizi. Secinām, ka sadarbība abpusēji veiksmīga ir tad, ja skolēni prot un, galvenais, vēlas strādāt. Labāka sastrādāšanās izvērtās ar 15-18 gadus veciem skolēniem, jo jaunākiem darba iemaņu ir maz. Ir arī jūtams, cik katrs bērns ir iesaistījies saimnieciskos darbos savā ģimenē,” skaidro Valmieras muzeja direktore Iveta Blūma.

Pateicoties Valmieras pilsētas pašvaldības atbalstam, darbavietas šajā vasarā varēja nodrošināt visiem 483 skolēniem, kuri atbilda noteiktajiem kritērijiem. Skolēnu darba apmaksai no pašvaldības budžeta tika izlietoti turpat 110 tūkstoši eiro.

Jauniešu vēlme strādāt skolas brīvlaikā ar katru gadu pieaug – 2014.gadā vasarā algotu darbu strādāja 221 skolēns, bet 2015.gadā – 338 skolēni. Vislielākais skolēnu skaits šogad tika nodarbināts Valmieras pilsētas pašvaldības Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldē, SIA ”Vidzemes Olimpiskais centrs”, SIA “Vidzemes slimnīca” un Valmieras muzejā.

Valmieras pilsētas pašvaldība pateicas visiem skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumā iesaistītajiem partneriem par sadarbību: SIA ”Vidzemes Olimpiskais centrs”, SIA “Vidzemes slimnīca”, Valmieras muzejam, pansionātam “Valmiera”, Valmieras Integrētajai bibliotēkai, Valmieras Bērnu sporta skolas Airēšanas bāzei, visām Valmieras pilsētas pašvaldības izglītības iestādēm, Valmieras pilsētas pašvaldības Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldei, AS “Valmieras piens” SIA ”Lars Limited”, SIA “Valmiermuižas Pils” un SIA ”SKĀRDA SERVISS”.

    lauris - 05.06.2020

    Vēlos pieteikteikties

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri