Valmieras Ziņas

Sodītiem bērniem dod iespēju atgūt bērnību

Lasīšanas laiks: 2 min

Pirmajā sniegotajā novembra dienā mācību centra “Ceļš uz laimi” komanda ar lekciju viesojās Valsts sociālās korekcijas izglītības iestādē nepilngadīgajiem, kas atrodas skaistā vietā – Naukšēnu muižas teritorijā.

Jauniešiem, kas savā dzīvē jau paspējuši pieļaut lielas kļūdas, vieslektors Konstantīns Malomužs paskaidroja, kāds neatgriezenisks ļaunums rodas no alkohola un narkotikām. Klātesošie jaunieši, kuru vairums zina kā ir būt apreibušiem, bija izbrīnīti par to, ko teica lektors. Viņiem nav nācis prātā, ka apreibinošās vielas atstāj tik dramatiskas sekas uz organismu.

Izglītības un zinātnes ministrijas pārziņā esošajā Sociālās korekcijas izglītības iestādē atrodas meitenes un zēni vecumā no 11 līdz 18 gadiem, kuriem par viņu izdarīto nodarījumu ar tiesas lēmumu vai spriedumu ir piemērots audzinoša rakstura piespiedu līdzeklis – ievietošana sociālās korekcijas izglītības iestādē. Šeit ar tiesas spriedumu nonāk jaunieši no visas Latvijas.

Lielu ieguldījumu šo jauniešu pāraudzināšanā un izglītošanā iegulda pedagogu kolektīvs. Īpašu pateicību mācību centrs “Ceļš uz laimi” izsaka direktoram Didzim Čākuram un direktora vietniecei Ligitai Ceriņai par enerģiju un labestību, ko viņi velta šiem apjukušajiem jauniešiem. Korekcijas iestādes darbinieku rūpes un entuziasms palīdzēs vismaz daļai no audzēkņiem atgriezties brīvībā kā normāliem, pilnvērtīgiem sabiedrības locekļiem.

Par to, ka šie jaunieši var labot savas kļūdas un turpmāk tās neatkārtot, liecina viņu atsauksmes pēc lekcijas. Piemēram, septiņpadsmit gadus vecais Elgars uzskata, ka lekcijā dzirdētais jāizmanto, lai palīdzētu citiem mazāk lietot apreibinošas vielas. Savukārt, piecpadsmit gadus vecais Dzintars pēc lekcijas atzinās, ka turpmāk mazāk lietos narkotikas un alkoholu, jo no to lietošanas, kā izrādās, labāk nepaliek. Kāda meitene teicās, ka centīsies vispār vairs nelietot narkotikas.

Starptautiskais fonds “Ceļš uz laimi” un mācību centrs ar tādu pašu nosaukumu Latvijā strādā sabiedrības labā. Viens no darbiem ir grāmatas “Ceļš uz laimi” dāvinājums. Nelielajā grāmatiņā ir 21 pamācība, kas rakstīta vienkāršā un viegli uztveramā valodā. Starp tām zināmais Zelta likums – “Centies nedarīt citiem to, ko Tu negribi, lai citi darītu Tev”, sen zināmā patiesība “Cieni savus vecākus un palīdzi viņiem”, kā arī daudzi citi padomi, kas tagad ir arī ANO cilvēktiesību deklarācijā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri