Valmieras Ziņas

Pārmērīgs elektropreču patēriņš nogalina

Lasīšanas laiks: 3 min

2017.gadā biedrība homo ecos: īstenoja projektu “Informatīva un izglītojoša sociālā akcija par elektropreču patēriņa ietekmes uz vidi samazināšanu”. Projekta galvenā ideja bija informēt sabiedrību par elektroierīču ražošanas un izmešanas postošajām sekām.

Elektroierīces pēdējo dekāžu laikā kļuvušas par neatņemamu dzīves sastāvdaļu. Dzīve vairs nav iedomājama bez sadzīves tehnikas, bet vēl jo vairāk – bez mobilajiem telefoniem un datoriem. Ierīču ražotāji peļņas gūšanas nolūkos ar dažādiem līdzekļiem samērā veiksmīgi cenšas pārliecināt patērētājus, ka telefoni un datori ir jāmaina ļoti bieži (reizi 1-2 gados). Bieži vien lasām ziņas, ka ražotāji precēs radījuši t.s. ieplānoto novecošanu, tas nozīmē, ka ierīces mūžs tīšuprāt ir saīsināts, bieži vien aptuveni līdz brīdim, kad ražotājs nāk klajā ar jaunu modeli. Citos gadījumos ražotāji savas ierīces padara ļoti sarežģīti vai pat neiespējami salabojamas, tādējādi panākot, ka lētāk un ērtāk patērētājam ir nopirkt jaunu. Protams, lielu lomu patērētāju uzvedības modelēšanā spēlē arī mārketinga triki, kurus mazās elektronikas ražotāji prot izcili. Piemēram, mobilais telefons un portatīvais dators ar reklāmas palīdzību ir sasaistīti ar statusa un dzīvesstila demonstrāciju.

Elektropreču ražošana nodara lielu kaitējumu videi, jo ražošanas izmaksu samazināšanas nolūkā ražošana parasti notiek attīstības valstīs, kurās vides aizsardzība pastāv ļoti zemā līmenī. Elektronikas ražošanā izmanto smagos metālus un citas videi kaitīgas vielas, kas nonāk pazemes ūdeņos un strauji izplatās plašā teritorijā, saglabājas tur ļoti ilgu laiku, kā arī nokļūst barības ķēdē, izraisot ļoti smagas veselības problēmas.

Elektropreču ražotāji bieži izvēlas izmaksu samazināšanas nolūkos ražošanu veikt attīstības valstīs. Bet kādēļ ražošana tur ir tik lēta? Tas tā ir, jo šajās valstīs bieži nepastāv darba aizsardzība, tāpēc strādniekus var nodarbināt ļoti garas stundas bez pārtraukuma bīstamos darba apstākļos vai izmantot bērnu darbaspēku.

Pēc tam, kad elektroierīces mums vairs nav vajadzīgas, tās ir jānodod pārstrādei. Tomēr pat pareizi sašķirotas elektroiekārtas rada lielu kaitējumu, jo tikai pavisam nelielu daļu no izejmateriāliem var atgūt izmantošanai atkārtoti. Daļa elektronikas atkritumu nonāk attīstības valstīs, kur cilvēki ar primitīvām un veselībai un videi ļoti kaitīgām metodēm no tiem atgūst dažādus vērtīgos materiālus.

Paraugoties uz situāciju kopumā, var redzēt, ka vides un sociālas problēmas ir saistītas ar vairākiem ar elektroiekārtu ražošanu un pārstrādi saistītiem aspektiem. Ir svarīgi atcerēties, ka, nopērkot kārtējo telefonu, mēs ar savu naudu atbalstām videi un cilvēkiem kaitīgu procesu. Katru reizi, kad paņemam rokās savu telefonu, jācenšas atcerēties, ko tas patiesībā nozīmē. Varbūt ielikt to maciņā, lai paildzinātu tā mūžu? Varbūt jaunu pirkt tikai tad, kad vecais nolietojies tik ļoti, ka to vairs nevar salabot, nevis reizi gadā vai divos?

Par šiem un daudziem citiem jautājumiem biedrība homo ecos: runāja projekta „Informatīva un izglītojoša sociālā akcija par elektropreču patēriņa ietekmes uz vidi samazināšanu” ietvaros. Notika vairāki pasākumi skolās, kur vecāko klašu skolēni tika informēti par elektroierīču tumšo pusi, pēc tam radošajās darbnīcās viņi mācījās labāk izprast ierīces, ko ikdienā izmanto, kā arī pagarināt to mūžu. Projekta ietvaros notika arī pasākumi vairākās Latvijas pilsētās – mantu labotavas jeb repair cafe, kur cilvēki nāca ar savām saplīsušajām elektroiekārtām un vietējie meistari/entuziasti palīdzēja vai iemācīja, kā tās salabot, tādējādi parādot, ka lielā daļā gadījumu izmest nav vienīgā iespējamā rīcība. Projekts tiek īstenots ar Latvijas vides aizsardzības fonda atbalstu.

 

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

AS "Sadales tīkls" (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi. Aicinām pievienoties mūsu komandai elektromontierus/-es (profesijas kods - 741102) 2 darba vietas - Raiņa iela 12b, Valmiera Darbs uz nenoteiktu laiku, pilna slodze Mēs Tev uzticēsim: • veikt ekspluatācijas un remonta darbus elektroietaisēs un elektropārvades līnijās • novērst bojājumus un veikt elektroietaišu un elektropārvades līniju operatīvo apkalpošanu Piesakies, ja Tev ir: • vēlme iegūt zināšanas un strādāt elektromontāžas jomā • pamata izglītība, ar iespēju darba laikā iegūt elektromontiera kvalifikāciju Sadales tīkla Mācību centrā (izglītība elektrozinībās tiks uzskatīta par priekšrocību) • B kategorijas autovadītāja apliecība • B grupa elektrodrošībā (tiks uzskatīta par priekšrocību) • pieredze darbā ar traktortehniku (vēlama) • pieredze elektrolīniju ekspluatācijas un remontu darbos (vēlama) • valsts valodas zināšanas pamata līmenī (A2) • prasme darbā ar datoru (MS Office) Esot mūsu komandā, Tu iegūsi: laikā izmaksātu amata algu no 1400 EUR līdz 1600 EUR bruto mēnesī, pēc visu tiesību iegūšanas vidējā izpeļņa 2300 EUR bruto mēnesī, t.sk. ceturkšņa prēmija par darba sniegumu līdz 30 % no perioda darba algas, atvaļinājuma pabalsts u.c. veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu mūsdienīgu un drošu darba apģērbu un individuālās aizsardzības līdzekļus darba specifikai atbilstošu aprīkojumu un instrumentus mūsdienīgu un jaunu autotransportu un specializēto tehniku apmaksātas apmācības, kas nepieciešamas darbam atsaucīgus kolēģus darba pienākumu apgūšanā un veikšanā papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā papildu apmaksātas brīvdienas un finansiālu atbalstu īpašos dzīves gadījumos nodrošinātas sociālās garantijas plašas profesionālās izaugsmes iespējas uz tehnoloģijām balstītu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem Pieteikumus gaidīsim līdz 29.06.2025. Piesakies mājaslapā: www.sadalestikls.lv/lv/darba-iespejas, šeit: Elektromontieri/-es, pievienojot CV, tajā neiekļaujot sensitīvu informāciju (piem.foto, tautību, vecumu utt.). Iesniegto informāciju uzglabāsim 6 mēnešus. Ar detalizētu informāciju par AS "Sadales tīkls" veikto personas datu apstrādi var iepazīties mājas lapas www.sadalestikls.lv sadaļā "PERSONAS DATU APSTRĀDE"- "Personas datu apstrāde pretendentu atlases procesā". Iesniegtā informācija atlases caurspīdīguma nodrošināšanas un darbinieku interešu pārstāvības mērķa sasniegšanai var tikt nodota LAB "Enerģija", www.energija.lv. Iebildumu gadījumā informē mūs, e-pasts: darbs@sadalestikls.lv Profesija: ELEKTROMONTIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 12B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Elektronika / Enerģētika / Elektroenerģija Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-29 Kontaktpersona: Personāla daļa Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (profesijas kods 1345 04) uz noteiktu laiku (ar iespēju pagarināt uz nenoteiktu laiku). Darba vietas adrese: Purva iela 12, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūs vēlaties: • piedalīties izglītības procesa organizēšanā un nodrošināt izglītības procesa metodisko vadību Iestādē; • nodrošināt Valsts izglītības standarta, izglītības programmu un mācību priekšmetu programmu īstenošanas metodisko vadību; • piedalīties Iestādes iekšējo kārtību un reglamentējošo normatīvo aktu izstrādē; • sagatavot mācību gada pārskatus par metodiskā darba izvērtējumu; • piedalīties mācību gada darba plāna sastādīšanā, sadarbībā ar mācību priekšmetu skolotājiem; • sadarbībā ar pedagogiem, sagatavot mācību priekšmetu programmas; • piedalīties mācību gada pedagogu slodžu sadalē; • vadīt mācību programmu metodisko kopu vadītāju/nodaļu vadītāju sapulces un organizēt metodiskās pedagogu sapulces, tikšanās u.c.; • vadīt izglītības programmu realizācijas kvalitātes uzraudzību; • atbildēt par mācību prakšu realizāciju; • organizēt izglītojamo profesionālo priekšmetu darbu skates, profesionālās ievirzes izglītības nobeiguma un profesionālās vidējās izglītības kvalifikācijas darbu norisi; • koordinēt Valsts konkursa norisi un citu Iestādes konkursu norisi skolā un Vidzemē; • koordinēt metodisko sadarbību ar Vidzemes kultūrizglītības iestādēm un Latvijas Nacionālo kultūras centru; • organizēt izglītojamo līdzdalību mācību priekšmetu olimpiādes, konkursos, skatēs; un Jums ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • zināšanas un izpratne nozari regulējošo normatīvo aktu pielietošanā; • kompetences: prasme organizēt un plānot savu darbu atbilstoši Iestādes mērķiem un uzdevumiem; prasme analizēt un vispārināt problēmas, noteikt darbības virziena prioritātes; prasme pastāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, digitālās prasmes, psiholoģiskā noturība; precizitāte un iniciatīva, elastība; • prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (pārbaudes laikā no 1876,50 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, uz sadarbību vērstā kolektīvā, aktīvu, dinamisku darbu, iespēju gūt jaunu pieredzi un pilnveidot profesionālās iemaņas; • sakārtotu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, CV, izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski sūtot uz e-pastu: vdmv@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolā, Purva ielā 12, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakancei”, līdz 2025.gada 13.jūlijam. Tālrunis papildus informācijai: 64207372. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-07-13 Kontaktpersona: vdmv@valmiera.edu.lv 64207372

Mūsu partneri